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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員が少ないので昇進は早い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】効率的に働ける人。またタスク管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新卒社員はわりと手厚いですが、中途社員はほぼ研修なしで教室長になりま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：子どもたちの成長を学習面からだけでなく見守り手助けする事ができる職場で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昔は教室長からステップアッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：自身のスキルアップと合わせて、講師や、なにより生徒と一緒に成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】いまはとくにないと思います。ただ、地域

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：将来を担う子供達の教育に携わるので、やりがいはあります。生徒が成績が上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：営業主体で付随で管理業務といった仕事内容なので教育に携わって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：スタッフを使って教室運営をするが、スタッフを教育する時間がもらえない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：業務マニュアルがあります。かなり分厚いですが、全部読んでそれを活用で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：忍耐力、我慢強さ、下ネタの受け流しは身に付きます。また、保護

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：生徒から合格の報告を受けるとやりがいを感じます。また、生徒や保護者から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：サービス業なのでお客様目線が第一となります。厳しいことを言わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：営業会社なので営業力がついたと思います。アルバイトの管理もす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生徒と仲良くなって感謝されるのは本当に嬉しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：仕事で使うツールは、一般の社員はエクセルくらい。仕事の中でほ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：良くも悪くもすぐに教室を任されることが多いので、どんな先輩社員にあた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：子供の成績というのはすぐに上がるものではなく、ある程度雌伏のときがある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：教育業界なのに、社員を育てるのが弱い。入社研修を専務が担当してくださ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】生徒さんの成績アップ、志望校合格を実現させるためにお預

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ちょこちょこ研修の機会があるので、業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの仕方は簡単

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】自分で決めることは何もかもありません。会社が決めたこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：決定権はほとんどない、いわゆるみなし管理職ですが、営業は全責任負わされ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：それで成績があがるの？と思えるような会社からの提案もあるため、それに対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

働きがい：営業的なところが強いのでバリバリ営業志望の人はやりがいがあるかも。あと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：教育業界ということもあり、生徒の成績をあげる合格させることが一番のやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：話術……でしょうか。営業しか評価綱目がないため、給料を守るた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】当然、生徒さんの成績アップや志望校合格が実現した時に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】新入社員のうちは割と手厚く見てもらえるかとおも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：ここの研修うければどこの研修うけても怖いものありませんってぐらいに厳

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口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生徒さんが志望校に合格したり、成績が上がった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：ほとんど研修はないに等しいです。教えるための人材すらも不足しているあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】同期は仲が良いから、研修で一緒だった班の子と全

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時給：1142円　～　2080円福岡県福岡県福岡市博多区店屋町8-17いちご博多通りビル７F

会社名	株式会社個別指導塾スタンダード
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sc-ko.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多ＭＳＴ　７Ｆ

従業員数	100名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	吉田知明
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:社員向けの研修や教育はないに等しい。働きがい:人の成長や成果... (続きを見る)

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