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トランス・コスモス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:手厚く研修をしてもらえる。ビジネスマナーなど働きがい:営業で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:20代は特に成長機会もおおく、よい環境だと思う。自分で手を上
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:働きがいはとくになし。営業等はまいつき目標設定があるためその
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:やらなければいけないことが多すぎて、資格手当等はあるがほぼ活
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修はしっかりし
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:研修期間がとても長い。ビジネスマナーからサービス知識まで豊富
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:多くの領域でのサービス提供が可能。働きがい:多くの領域でクラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:大企業だけあって研修は充実している。自分で時間を割いて参加で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:会社の組織体制はしっかりしているので、自身の社会でのキャリア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:大手クライアントと取引がほとんどなので若いうちは経験が積める
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:研修は、ざっくりしたものが多かったが、ないわけではない。働き
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:代理店という立場で新人の頃から大手企業の担当になることがあり
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:幅広いサービスの販売が経験できるので、幅広い知識とコンサルテ
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントエグゼクティブ総括

4.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:泥臭い営業スタイルは学べる。働きがい:デジタルマーケティング
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:キャリ開発、や成長に繋がる経験はまず難しいと考えられる。会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:日本の会社という感じ働きがい:それなり
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ああか/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:社内研修は多い。外部セミナーなどに参加できる機会が多い。資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:自身で新規クライアントを獲得する努力を行う為、その点に関しては他社での
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:資格手当は少ない。が、そこまで仕事が忙しくない分、自分でやろ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:大手ということもり、研修や勉強会等は週に何度か行われてるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:インセンティブが結構な金額でいただけるのでそこで働きがいは感じれると思
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援やツールの勉強会にはかなり力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:BtoBの無形商材を扱うのでスキルアッ
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:誰もが聞いたことある、知っている企業と取り引き
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップははか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:最初から職種別採用なので、ある程度のキャリアは決まっていまし
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントエグゼクティブ総括

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:事業内容が多岐にわたるので幅広い知識を身につけることができま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:各種研修が多くありました。資格手当等もあります。働きがい:部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:忍耐力は付くと思います。詰めなど通して理不尽な事も慣れてくる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:スキルや志が高い人が多いのでそういう人についていくことで着実
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:大口クライアント、経営層との商談で営業力・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:様々な職種、企業の方と仕事ができることが1番の楽しさと言えます。クライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:まったくない。デジタル広告を中心に活動しているが、ターゲティングが自身
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:私が個人的に思うことは、トランスコスモスの教育制度。初めて受
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:マナー研修やコンプライアンス研修はあった働きがい:クライアン
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