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トランス・コスモス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 121部署/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:いい社風です。組織体制・コミュニケーション:飲み会や外食で
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:就職難の時期のため、挑戦できる土壌はなかった組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:今はどうだかかわかりませんが、当時は昭和の香りの漂う社風で
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:社内公募もあるので手を挙げれば機会を得ることができます。た
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:風通し良し。組織体制・コミュニケーション:部署によって異な
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い職場であったと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 受電対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しはそれなりに組織体制・コミュニケーション:上司はいい
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:上司は厳しい面もありながら、一人一人の実力や成長を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:部署により様々。組織体制・コミュニケーション:部署やリーダ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:配される場所によりけりだと思います。人材派遣業なのでだいた
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:お互いに干渉し合わない為不必要なコミュニケーションが要らな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:入社から一ヶ月くらいかけてしっかりと研修があるため
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月16日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署のTMはコミュニケーションが取りやすかった
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回答者: 男性/ 官公庁/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ RDラウンダー

3.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:派遣社員という形であちらこちらから人を集めてくるので様々な
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というか職場を変えればいろんな職場に体験できる
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回答者: 女性/ コールセンター管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:支社によっては季節によって社内イベントを実施していたり、地
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:委託会社なのでとにかくクライアントの顔色伺いです組織体制・
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回答者: 男性/ システム保守・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:和歌山支社の私の事業所では特に社風などの特徴はありません。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅広く、仲良くなる人は仲良くなるといった所
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:お客様を大事にする雰囲気があった。自分たちさえ良ければ…と
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:ハロウィーンの日は仮装をする人が多かった。メイクや衣装など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:良く言えば穏やかではあるが、そもそも仕事に対しての意識
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:服装などはカジュアルでもよいが、たまにビックリするよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は和気あいあいとしていて良かったです。わか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:店長を中心に社員さんや、アルバイトの先輩がとても丁寧に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスに関して弱いです。悩んでる人に対しての
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:管理者の対応が丁寧でバランスの取れた環境で、皆仲が良い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:段々と日本企業の良くない点、融通の利かない点などが増え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:勤務当初は、外資系企業特有のフラットさ、フレンドリーさ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:少しスタッフたちの中が良すぎて、誰が先輩なのか分からな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】無給1hと有給の小休憩があるも状況
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:コールセンターは常に人手不足なため、普段から面談が多くあり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:特に何も感じなかったです組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:契約社員でも勤務態度や仕事の実績があれば、正社員への道はあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
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