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日鉄テックスエンジ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日鉄テックスエンジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを882件掲載中。ライトハウスは、日鉄テックスエンジ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員研修から即戦力として活躍できる事は稀

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：年間で決められた仕事を割り振られるので仕事の流れが覚えやすい、毎月同じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

会社の安定性：親会社のもとにある会社なので世間と比べると非常に安定していると思い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：中途社員は大凡即戦力として期待されており、割と自由に実力を発揮でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：新日鐵住金の影響受けやすい。外で稼ぐ力が弱い、営業力も弱い。積極的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：現場で作業する際、掲示物がとにかく多く少しでも書類が抜けていると現場で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】親会社に比べると給与面で非常に差があるため、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年12月08日

会社の安定性：中途採用として転職しました。転職して感じたのは、・組合があり福利厚

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:製鉄業という安定した基盤があるものの中国の安い鉄に押され気味であった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：新日鉄住金ブループの設備会社であるため仕事がなくなることは無いと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月16日

会社の安定性：今年から新日鉄住金株式会社の完全子会社となったので、親会社の新日鉄

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月16日

雇用の安定性：今年から新日鉄住金の完全子会社化となったので、新日鉄が倒産しない限

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月16日

成長性・将来性：2020年には東京オリンピックが開催されるなど、これからさらに会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月16日

事業での社会貢献：鉄を作る機械の整備等を主に行っているので、その後その鉄をどこの

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の強み:多様な事業を展開し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：定着率は高めだが、辞めたいとゆっている従業員も多数新入社員は少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定した会社でしたが、建設業者だったので不況のあおりも体験しました

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

新規事業への取り組み：年齢に関係なくアイデアや企画などを提案すると良ければ受け入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

会社の安定性：今後の経営方針は良くも悪くも親会社次第という点。親会社の状況次第で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

会社の安定性：大手企業の子会社と言うこともあり、経営基盤は安定している。同業種と

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：大企業で業績も伸びているので安定して働ける会社だと思う。よほどのこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：顧客が最近新築で勢いのあるゼネコン1社しかないので、新築件数が減っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

会社の安定性：親会社の仕事が薄くなると暇である。親会社の意向を受けやすいので、チ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：新卒の方を育てる余裕がない職場だと思いますので、業務の効率化と専任

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：顧客が1社しかないのと、商業施設等のノウハウがないか乏しいため、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：親会社が大きいため、経営基盤に不安はないと思う。今のところ着工案件

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

会社の安定性：ほとんどの仕事が親会社からの受注なので、予算もあり仕事が切れない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：新築件数が増えるか現状維持できれば、職員も成長してくると思うので

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会社名	日鉄テックスエンジ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tex.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目５－２三菱ビル　１２Ｆ

従業員数	11180名
設立年	1946年
資本金	5468百万円
代表者	藤野伸司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:木造が売りなのにそこまで安くない。価格高騰が止まらず年々売り... (続きを見る)

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