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株式会社LIXIL Advanced Showroomの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
その他(公務員、団体職員他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
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業務委託
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
その他(公務員、団体職員他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正社員になれば夏と冬の2回ボーナスが出ます。金額は会社の業績と自分の成
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：グレードが上がったり、昇格(チーフ)しても、給与は変わらない。負担と責
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：転勤の可否によって、ボーナスが1ヶ月分も差が出るため異動ができないとい
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口コミ投稿日：2017年01月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：いまいち明確ではありません。正社員制度もありますが、評価を取っていれば
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口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:人にもよるが仕事量に対して給与は低い。中途の契約社員の多いが、周りの先
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口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:在住地域で給与が選定される為公平性がないと思う評価制度:評価制度はわか
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口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 17万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 2万円
給与制度:あまり良くない評価制度:正社員しか
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口コミ投稿日：2020年02月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ある程度手を抜いていても許される。仕事をバリバリやりたい人よりは、プラ
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口コミ投稿日：2020年08月03日

回答者： 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与面は見直されたが、それでも改善が必要だと思う。仕事の量に対して給与
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口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 26万円 2万円 0万円
年収 310万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:契約社員の間は全国20～25万円。全国転勤のある正社員になったら400
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与はとても低く、契約社員から正社員になってもあまり上がっている印象は
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：ノルマはないと聞いていましたが、接客人数、高額商品のお見積もり数、定期
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】何年勤めても給料が上がらない。正社員になればボーナス
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは接客人数や見積もり金額などの評価や残業時間などから計算されま
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：契約社員だとボーナスがないのが何よりきついです。また、入社当初から基本
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口コミ投稿日：2019年08月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：2年目からインセンティブというボーナスの代わりがつきます。ただし、同業
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口コミ投稿日：2019年08月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正社員も契約社員も、仕事量はほとんど変わりません。契約社員もなかなかの
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口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2021年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 26万円 2万円 0万円
年収 310万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:契約社員は都心で年収300万。安
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口コミ投稿日：2019年08月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給はほとんどなく、チーフになっても手当などはないと聞いた。モチベーシ
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口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 女性/ コーディネイター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2020年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） --万円
給与制度:入社1年目での給与が他社より高いと感じた。残業が少なからずあるので、残
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事の割に給料が少ない。契約社員は賞与はない。正社員になっても2種類あ
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口コミ投稿日：2016年05月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年05月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：契約社員のためボーナスはありません。わりと忙しく、たくさんの仕事をこな
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口コミ投稿日：2016年06月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：新しい人事制度が日々整えられているため、今後
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