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名東技研株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
代表取締役の考えに基づくものであると考えるが、非常に社員重視の風土がある。もちろん「企業」として利益を重視して経営する面もあるが、社員個々の事情や考えなどが、とても配慮される環境にある。そのため、設立当初かた在籍の社員を含め、中途採用の社員も安心して長く勤務する者が非常に多く在籍する。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、設立十余年あまり、社員数も50人に満たない企業であり、まだまだ未成熟な面が多い。そのため「会社任せ」というよりも社員自らが行動することが要求される場面も多い。逆の面からは、社員の意見や考えが反映されやすい環境である

ダイバーシティ・多様性:
かねてからの代表取締役の理念として「女性の活躍する社会」があり、会社内において男女社員の格差や待遇差の声は聞かれない。(私は男性ですが、女性社員からも)実際、技術職として男女での給与格差や、育休制度、介護休制度なども早い時期から導入され、取得実績もあり積極的に推進されていると感じます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:経営者の信念として社員第一が掲げられており、それが単に言葉
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:とにかく風通しがよいです。また、社員みんな仲が良く、会議な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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広島県安芸郡府中町新地3-1
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門によりまちまち。組織体制・コミュニケーション:部門により... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ドイツ語と英語がしゃべれれば目立って出世でき... 続きを見る
3.1
愛知県小牧市大字大草字年上坂6368
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企業文化・社風・組織体制:よくある車載部品メーカーは車メーカーの系列であるため、ある程... 続きを見る

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