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株式会社オープンアップコンストラクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣先によって変わってきますが、私が働いているところは、固定給のみにな
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低い。が残業代はしっかり出るので現場によってまちまち。評価制度
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回答者: 男性/ 派遣監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は基本的に派遣の場合は上がらない。配属時に上がるといった話があるが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的に新卒がもらえる給料。労働内容に対して割に合わない。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は雀の涙です。手当はちゃんとあるが、残業で稼がないと一人暮らしは厳
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回答者: 男性/ 施工管理補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 7万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給に合わせて家賃手当、交通費手当等が出るので実質の給与は高くなる。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣契約の人は研修後、配属先がすぐ決まる人もいれば結構、待たされる人も
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は二年目からあるそうですが、自分の仕事の評価というより出席率でのみ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年次昇級があるので長く続けられればそれなりに稼げると思う。夜勤や残業に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 26万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年半ほど働きましたが月の給料が上がることもなく、賞与もごく少量の額し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:しっかりと手当してくださいます。評価制度:担当の営業の方が昇格のやり方
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のに繋がる評価が分からない賞与は勤怠率のみで評価している評価制度:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業所/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:課長や部長との面談等は無く、業務内容の事についてしか話したことがありま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が安いと思う。雇用形態に関してはしっかりやって
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 2万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与はほとんどあり
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は1万円程度。賞与は給与の半分。実務と給料が見合ってなかった。通勤
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:数ヶ月に一度に営業担当の人が派遣先に来て派遣先の企業様に聞いたり
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回答者: 男性/ 設備点検整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 4万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給は特にありません賞与もほとんどなくないと思った方がいいです。福利厚
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業代は全て出ます。しかし、賞与はほぼないに等しいです。評価制度:あく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒 基本給21万円。1年目はボーナス1回。交通費 3万円。残業手当、
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本給より低かった。昇給も上がらなかった。評価制度:実力主義だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特にめぼしい所はないが前払い制などがあった評価制度:評価の方法は勤務態
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回答者: 男性/ 土木系エンジニア補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 4万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給はほぼ期待できない。評価制度:出勤率と派遣
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代100%支給賞与が少ない。評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は周りの同年代に比べて良いと感じます。残業は多いですがその分しっか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業所/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:不満無し評価制度:3か月に一度、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一応あるが雀の涙程度。一人暮らしの場合は社宅が用意されるが半額程
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣先の就業時間による、残業分はしっかりもらえるが賞与は雀の涙ほど。評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当は6割貰えますが,引越しとかは自分から意見出さないと会社都合の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまり期待しないほうがいい。賞与年2回、だがこれもあまり期待しな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はあまり見込めないし、賞与も少ない。家賃補助は出るが年収は少ないし
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初回は派遣先が決まるまで全額給与が出る。2回目以降は半額になるらしい。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はほとんど上がらない。残業が多いため、年収が上がるだけ。ボーナスは
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与はほぼなかった年間で3
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回答者: 女性/ 施工管理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してしばらくは
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