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株式会社オープンアップコンストラクションの平均年収は307万円、年収範囲は193～540万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:技術職社員として新卒入社した場合、最終学歴・専攻した学部によって基本給

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、建築業界にしてはすごく安い。ただ、派遣として他会社に行くので、

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回答者：男性/ 東東京セクション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は低いです。残業で稼ぐ人が多いですが、配属される会社によっては残

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	6万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社時の研修では給与のアップを謳っていたが2年目になっても昇給は少なく

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.5

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣会社なので、一概には言えませんが、1年目は賞与がないです。そのため

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	--万円	--万円	--万円

年収	252万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給はそれなり。健康診断の費用、引っ越し代、交通費といったものも支給

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:外勤として働く技術系の社員からみたら、昇進・昇格の基準というのは記載が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給20万＋住宅手当3万。賞与・退職金なし。評価制度:入社時にカタロ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べて基本給は高いように感じられるが、賞与もなく昇給もなかな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分で日報を書き派遣先の担当に押印をもらい、それをUTの担当にFAXで

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回答者：女性/ 書類作成/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:建設系の事務ですが、基本給はそこそこ高いと思います。出向先が決まるまで

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒で入社したため、特に金額が低いとは思いませんでした。少ないですが賞

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は派遣先の顧客次第なので宛にならない。営業社員はちゃんと見てますと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社前に毎年昇給があると聞いていたが、そういったこともなく、営業の担当

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：割と面談は頻繁にある方だと思う。相談すると地方勤務でもすぐに会いに来て

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前同じ業界で正社員として働いていたが、給料はそこよりは多い。残業代や

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一年目の社員はボーナス貰えません。他の会社なら一年目でも「冬」はもらえ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定残業代制度がないので残業代は全額支給される。基本給もかなり高いわけ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.9

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社１ヶ月目は給与が支払われず１年目にはボーナスが支給されないというは

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:派遣先での給与制度に準じていますので求人票に書かれていた給与額と差があ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与制度は配属先の企業のものに準じます。そのため社員ごとにいくら給与が

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:原則として配属先の企業のものに倣いますが、マージン的な都合でそこからさ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:入社して最初の月は給与が支払われなかった給与も派遣先の給与額に倣いそこ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:実際の求人の異様に記載されていた給与額や賞与とは異なり派遣先の制度に則

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安過ぎる人手不足の業界なのに手取りで20万無いのでは、それは人が来ない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安い。やはり派遣なので仕方はないと思います。社員全員の給料20

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代、交通費はしっかりと出る。休日手当もあり派遣先に異なるが、休日出

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業で稼ぐしかないのに会社から残業を減らせと言われさらに給料が減る給料

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回答者：男性/ 土木施工管理技士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代、賞与がちゃんと支給

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・昇給　現職時にはなかった。経験を積み、資格取得等で派遣先との契約金額

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キャリアアップしていけば問題はなくなると思いますが、最初は給与があまり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員で入社しどこかのゼネコンに派遣される形になるので会社と決めた給料

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回答者：男性/ 施工管理士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員のよりは少ない。残業が多い現場だと残業代で稼げますが、働いている

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

2.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	17万円	2万円	2万円

年収	270万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	2万円

給与制度:賞与はとても低いと思います。評価制度:昇進は期待しない方がいいと思いま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:資格を取ると優遇される。評価制度:派遣先での

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東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 求人担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医師事業部

給与制度:しっかり評価が給与に繋がっていると思います。評価制度:評価制... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンアップコンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://openupconstruction.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階

設立年	2012年
資本金	40百万円
代表者	保苅浩史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンアップコンストラクションの平均年収は307万円、年収範囲は193～540万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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株式会社オープンアップコンストラクションの年収・給与

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株式会社オープンアップコンストラクションの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員