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株式会社リクルートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすい。産休育休も充実。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
企業文化・社風・組織体制:色んな雇用関係の方が多く、正社員もそれ以外も関係なく仲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:常識的な話をしても、若い人が多いのでうるさく言っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】グループ内で、歓送迎ランチも都度開催
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業職は締め週になると、休憩時間も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気に関してはとくになし。とても働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:お互いを苗字や役職名で呼ばず、あだ名をつけそれで呼ぶの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】気になる点はとくになし。敢えていえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】メンバーの誕生日には、皆で300~5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:総合職の社員だけではなく、契約社員やアルバイトや派遣社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:20代が多いので、皆でワイワイと楽しく過ごすことが多か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気はとても良い。風通しもよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:チャンスはあるが、一部昭和的な上司もいていいアイディア
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:リクルート系列で社名がよく変わる。景気が良い時しか知らない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:イベント苦手でも結構強制的です。派遣でも社内イベント巻
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:イベント好きで体育会系です。20代の若い人が多く、大学
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:組織全体としての士気の高さ、成果に対してコミットする意識の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:体育会系、お祭り好きな人が多いイメージです。残業時間が基本
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間でもまあまあ交流はあり、他のグループ会社社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が学生のノリ。毎回乾杯芸、ゲームなどたくさん盛り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:とにかく前向きな人が多く、みんな若いので風通しが良いです。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:とにかく仕事が好きな人が多いので自ら残業もしている人が多か
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:体育会系で自由。LGDBにも寛容。サングラス、ビーチサンダ
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回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:実力主義で、自ら主体的になって動くことが求められ、そうでな
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:成長したいという言葉を気持ちよく使えて、肯定してくれる会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、モチベーションにつながることはたくさんあっ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 総務部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:創業者の理念通り、挑戦できる環境は誰にでも用意されていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:めちゃくちゃ元気で活気があって楽しい会社でした若い人が
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
組織体制・コミュニケーション:上司も若いためフランクな印象だった。イベントも多く
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コミュニケーションデザイン部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:イベントが多く楽しいものもありました。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:とにかく新しいことにどんどん挑戦できる企業だったと思う。新
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 進行グループ/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:自由 闊達組織体制・コミュニケーション:風通しが良いダイバ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が若いため、にぎやかで活気のあるタイプの職場
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 経理/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも濃い社風。馴染めないと辛い。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:社内起業制度もあり、挑戦の機会はたくさんある。自分のスタン
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