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株式会社夢真の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:他企業へ派遣される事
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが少なす
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社へ行くこ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与額が入った後とじゃ違いました。全然稼げません
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国、首都圏と選べて全国希望者は量、車と負担なし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先が決まるまでの給料が低すぎる点や、派遣先自
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヘルメットの被る会社だとは思わなかった。人材派遣
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時の期待】オフィスワークがメイン【入社後の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人や面接の時に聞いた話と違う事が多々あり半年経
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:各種研修がしっかりしているとあったが殆ど無かった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接ではやはり、いいことばかり言われます。もちろ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしか無かった。若い人も多く活気のある人達
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

1.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:丸の内の綺麗なオフィス勤務だと思って入社したが実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項が非常に紛らわしい上にさらには原発での作
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材再発部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なゼネコンで経験できると思ったが、結局1社に
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚い研修をしてくれると思ったが、研修内容がよく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人を積極的に採用しているので、20代、30代
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時完全週休二日制を希望している旨を伝え、了承
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回答者: 男性/ 施工管理派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより夢真の人との関わりはない。人によるか
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスは10万です。年間で合計20万です。3年
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回答者: 男性/ テクニカルサポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地によって働きやすさがまったく違い、とても働
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修が現場に入ってみるとそれほど役に立っ
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回答者: 男性/ ジドウ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や賞与について、提供されていた情報よりも少な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職メインのような求人だったが、実際は職人の手
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:全て配属先によって就業時間や休日
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと残業代が全額支給であ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日や勤務時間などの
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先にもよる為、一概にはいえないがやはり建設業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は全くの未経験でも全く問題が無く入社出来、
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は未経験でもいいとの事なのでサポートも万全
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスでの事務作業をしつつたまに現場くらいかと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:周期的に会社が変わると言われていたが先方から延長
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は社内に受託設計部署を設けるなど、技術を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に社交的でなくても、入社後少しずつですが社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票では福利厚生や休日などすごく良いように書か
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