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大阪市高速電気軌道株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大阪市高速電気軌道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。ライトハウスは、大阪市高速電気軌道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 検車員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車両部検車管理事務所/ 技術員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格などは取らしてくれるが、順番待ちなどしなくてはならない場合もある。
個人で資格を取得することも可能、補助金や合格祝金なども出してくれる。

働きがい:
仕事によって働きがいは変わるが、電車をバラして組み立てたりする仕事はやりがいはあったが、故障対応の仕事に回された途端働きがいは無くなった。

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:全体的な資格を取るならば力を入れますが、業務と関係ない資格に

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

仕事の裁量権:ほとんどないです。毎日同じ仕事を繰り返しています。成長支援制度:資

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:職種に応じた研修はある。現場に配属されてからも定期的に研修は

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:高齢者社員が多いのと、年功序列が強いのでポストもなく若い社員

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:個人のスキルアップに対しては、会社の補助制度などもあり、積極

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:制度はあるものの、業務とはズレている。働きがい:人任せ、他人

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回答者：男性/ プロフェッショナル職機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通事業本部/ 車両部車両管理事務所

2.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:資格取得支援として、支援金や合格祝い金が貰える。働きがい:特

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:会社からの支援はあまりないが、なんでも任されるため成長はでき

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業本部/ 事業推進部長

4.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:将来性は十分にあり、現在も様々な新規ビジネスに着手している働

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:キャリア支援の名の下に社員に丸投げ働きがい:地域になくてはな

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、補助金も出る。働きがい:大阪の中心

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回答者：男性/ 駅務係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駅務運輸/ 係員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:駅務係員は1年ほどで車掌へ転出できますが、車掌から運転士へは

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道事業本部/ 一般社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがい:長期の無断欠勤をカバーするために、一生懸命頑張ってルーチン作業を維持し

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸部/ 運転士

2.5

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:管理職にはあるようです。働きがい:大阪市民と利用者の足となり

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:社内の様々な部門が動画や資料での研修を提供しており、1年中何

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回答者：男性/ プロフェッショナル職　運輸系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅務部/ 駅務係員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい:働きがいはあまりない。毎日同じ仕事をやっているだけなのでマンネリ化しや

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

働きがい:大阪の「足」。大都市を支えている、

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:あまりない。大阪のためという意思で

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年07月01日

働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じてますか↓特

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:多角経営にシフトしてる過程なので、将来性は無限だと感じていま

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会社名	大阪市高速電気軌道株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.osakametro.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区九条南１−１２−６２

従業員数	5000名
設立年	2017年
資本金	250000百万円
代表者	河井英明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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