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LINEヤフー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい雰囲気であり、男性も積極的に取得している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性もたくさんの方が活躍しています。女性だからといって、という
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:直属の上長が女性で大変優秀な方だった。女性の管理職も他社と比べ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは国内でも屈指。子育てをしながら非常に働きやす
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:ITあるあるだが男性社会。同レベルの企業と比較して特筆すべき働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショッピング統括本部

4.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:フレックス制で時短勤務も可能なため、家事や育児との両立はしやす
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:経営陣も女性が活躍していたり、性別関係なく誰で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女子の管理職を増やしていくようで、現に増えて
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回答者: 男性/ Web/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:比較的、市場の割には女性の割合は多い方では
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性リーダーも非常に多いし、産休後のフォ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:微妙。ただし女性マネージャーは多数いら
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:女性の体調面、育児についての配慮はある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は多かったように
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:かなりいいと思
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:はい。チームメンバーの9割が女性で、マネージャーにも多数(全体
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:性差はないが、子どもがいる女性でも男性と同じ裁量が与えられてい
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であると思うが、女性が本部長以上にな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性で管理職のかたもいらっしゃいました。産休や育休も取りやすい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:結婚や出産のタイミングで退社する方はほとんど見かけず、一定期間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:ハラスメントなどは少なく、かなり働きやすい環境。育児休暇も簡単
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:特に男女登かによるポストの差はないと思います。女性の役員やマネ
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回答者: 女性/ ECコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:産休育休があり、休みもとりやすい。また女性が多い会社なので、何
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回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:自分は利用しなかったけど、子供がいて働きたい人にはいい環境では
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングソリューションズ統括/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。育児中でもなんの問題もなく働けると思う
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:働き方が自由なので、女性(特に子持ち)は働
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休から帰ってきて
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア部門/ PM

3.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の働きやすさ:社内保育園があったり、妊活制度があったりするのでこれからお子さ
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回答者: 回答なし/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく仕事は割り振られる。産休育休も制度がしっかりし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディア/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:リモートワークが充実し、育休や復帰後の時短勤務などの制度が整っ
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:産休育休からの離職率が低くそういう点では働きやすい。ただ、ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:結婚後も勤続している方は多いと思いますし、お子さんいらっ
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回答者: 回答なし/ 職種/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社だと思います。管理職も多く、産休育休制度、
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