平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間スケジュールに基づき、休日が決まっている。
大体1ヵ月に1回(繁忙期になると2回になることもある)土曜日出勤がある。
有...
給与制度:
基本給が一般的な金額よりも低いと思います。(基本給+手当で一般的な金額になります。)
基本給で賞与の算出をするので、頂ける金額は少な...
企業カルチャー・社風:
どんな分野でも自分で考えてやってみよう!という風潮が強いです。指導段階では、フワッとした課題を与えて、トライアンドエラ...
事業の強み:
狭い分野かもしれませんが、熱硬化性樹脂成型の分野においては顧客からの信頼がかなり厚いように感じられます。公共事業やインフラ関係の...
勤務時間・休日休暇:
部署により連休出勤が必要になる。連休用の仕事が入ることが多いので現場は特に誰かは出勤している。時期による忙しさは無いが、...
企業カルチャー・社風:
あまり新しく何かをする社風では無い。
組織体制・コミュニケーション:
上司の人柄によるところが大きい。部署内を上手くまとめ...
給与水準:成績にノルマはないが目標達成に対する成績給のシステムがとてもありがたいです。業績によっての決算賞与も含め年3回の賞与は、5期連続で...
会社の安定性:顧客数が多いため、飛び込み営業が少ない。同業他社が県内に少ないため顧客の皆様に頼りにされ安定がある。ハサミだけにこだわらず異業...
教育・研修:社員一人一人の担当業務が多い為、配属された後の教育が足りない。階層別の研修会を行なっているが、業者上の都合でなかなか...
教育・研修:入社後に約2カ月間の新入社員研修があり、全業務についての座学と実技を行なっている。内容が濃く、1年後には発表の場を設け、各社員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フロンガスの再生装置は小型且つ特許技術なのでセールスし易い。
事業の弱み:
入社して5年以上経つが、現在発売された新製品は全て仕入れ...
企業カルチャー・社風:
真面目で優しい人が多い。聞けばいろいろと親切に教えてくれる。残業はほとんどなく、みんな定時で帰るので、ワークライフバラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチジャンルで信頼のある企業で、半導体製造、電子部材製造、ガラス製造等において必ず必要な工程を担っているのでこれからも安定した...
企業カルチャー・社風:
堅実ではありますが社員の自発性や挑戦心を認めてくれていると思います。規模の小さな会社ですので各個人の裁量が大きく自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
急なお休みをいただかなくてはならない時も、自分で代わりを探す必要はなく助かりました。
後で何か言われることもなく、安心し...
給与制度:
給料は極めて低いです。特に賞与がほとんどなく、5000円の自社のギフトカードだけ渡されます。申し訳程度ですね。地域手当がすこしある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は3交代制で、1つ目の勤務時間は、8時~16時、2つ目の勤務時間は、16時~0時、3つ目の勤務時間は0時~8時と...
給与制度:
三交代勤務で夕勤と夜勤に手当がつくようになっている。近隣の企業に比べれば手当は高めの部類に入るが、担当する機械次第ではあるが、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車部品メーカーであり、主要取引先はトヨタ自動車及びトヨタ自動車のグループ会社。海外では欧州メーカーなどとも取引があるが、主体...
仕事の裁量権:
仕事の裁量権は、入社2年目ぐらいまではありません。
入社1年目はほぼ研修です。各部署で2週間づつ研修を行い、半年ですべての部署で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数に応じて役職等が上がると平均年数は公開されていますが、基本的にその年数ではあがりません。
毎年評価と等級に応じて数千円上が...
企業カルチャー・社風:
保守的で挑戦を提案しても却下されることが多い
組織体制・コミュニケーション:
部署間で責任のなすりつけ合いをすることが多々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人票通り、残業なし、土日祝休みなので、プライベートの時間は確実に確保できます。勤務時間も8時15分から17時なので、拘...
福利厚生:
退職金は払われます。住宅補助等はありませんので、いわゆる昭和気質が残っています。ただ一般的な福利厚生は整っていますので、現状問題な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】商社、メーカー、海外の方々と接する機会が豊富で、視野が広がる実感が得られた。ただ残業が著しく多く、今であれば納...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】創業社長の時代だったので、社員は丁稚という感覚が抜けなかったふしがあり、あまり新しいことに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、自動車、電車、自転車の場合は出されます。
住宅補助はありません。
退職金は規定によりもらえます。
オフィス環境:
古い建物が多...
福利厚生:
中退共、通勤手当、従業員保険など、中小企業の中ではかなり手厚買ったと思います。
何に1回、慰安旅行があり、国内や業績の良い年は海外旅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からの方が良く働いている。丁寧な説明ではないが、初めてでも教えてくれるので疎外感はない。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
AEDを使った救命講習などがある。
いざというときに役に立つと思う。
働きがい:
一人で配送に出られるようになればかなり楽な仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:上下水道のクレーム処理(修理)の時は、お客様が困っている現場に急行し故障機器を特定し復旧作業を行い正常稼働しシステムが復旧したとき...
働きがい:クレーム対応など休日・夜間でも対応しなければ、なりません。その為、自分の時間を犠牲にすることとなります。それでも、お客様から「あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で残業する場合は上司の許可がいるため基本は定時で帰れる。
月一回土曜出勤があるが基本は週休二日で休める。
多...
勤務時間・休日休暇:
表向きはホワイト企業を目指してるだけあって月一回の土曜出勤以外は土日休みです。
多様な働き方支援:
副業は禁止になってます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:BtoCよりもBtoBのお仕事が多い為、直接消費者の役に立つものや、手に取れる商品は少ないです。その為、目に見えて自分の提案した製...
成長性・将来性:良い意味で自由であり、その分責任をもって仕事が出来る環境です。年功序列ではなく能力に応じて昇進などもあり、自分の意見を言いや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司や同僚の人々と距離が近く、相談事を気兼ねなくできます
仕事における安全管理も朝礼で声かけされるので、朝一番から心がけ...
企業カルチャー・社風:
パート社員は待遇がほぼ一律のため、平等かつ自由な気質を持っている人々が多くいる
部署を束ねるチーフも気さくな人柄であるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年俸であり、4月の査定で仕事が出来ていないと判断されれば、一気に給料は下がります。その分、1年の仕事内容をしっかりアピール出来れば...
オフィス環境:忙しい時は忙しい、仕事が入ってこない時は、入らない。仕事の波が荒いのが気になります。若手の社員にはその時間の過ごし方が大事にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長め。特にクリスマス、バレンタインなどのイベント時は夜遅くまでかかることも多い。逆に夏などは時間通り帰ることが...
給与制度:
賞与1回、昇給1回と聞いていたが業績に応じてなのであまり期待出来ない。
役職手当はついたが微々たるもので、あまり納得は出来なかった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務員には優しく、定時で帰れます。
営業に関しては、遅くまで働く事が良いとされていますし、営業先によっては、0時超える事も...
教育・研修:教育に関して、会社のと言うよりは先輩の自論で物事を言うことも多いと思う。そのため、会社の決まりなどがあやふやになりがち。いざそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリストや玉掛の免許等の製造現場で必要な資格は取得させてもらえる。
その他にも新卒の社員にはマナー研修も行っている。...
成長・キャリア開発:
研修は一般企業とそこまで変わらないと思われます。
基本的には、上司に教えてもらいながら行っていく環境です。
また、業務内で不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
三和産業は、残業がないため、そこまで給料変動もなく稼ぎたい人には物足りない給料になると思う。また1年経つと三交代制が始まり一律深夜...
勤務時間・休日休暇:
休みなどはしっかりしていて休日出勤などはほとんどとゆうか滅多にないのでそこは今後のスケジュールも立てやすく予定が立てやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては自分の仕事のこなし方に大きく左右されます。お客様相手なので、問い合わせが集中すると当然残業...
組織体制・コミュニケーション:
従業員が多くはないので、コミュニケーションは取りやすいと思います。本社と製造部で建物が離れているので配属先によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は朝8時からの会議など早出勤があるが特に手当はない。
営業に関しては残業代もなし。
アシスタントとは残業代がつき、
早出勤のお掃除手...
企業カルチャー・社風:
一部、挨拶をしても返してくれない人や威圧的な態度を取ってしまう方も中にはいますが、基本的には優しい方々が多いです。
女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は直帰がほとんどで、事務所で作業するメンバーはほとんどいない。各営業に時間管理は任されている。
事務職はほぼ残業なしだ...
事業の強み:
いろいろなことが自分主体でできるので自分で考え動ける人にはいいと思う。
事業の弱み:
プラスチックの原料を扱っているが、生活になくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:男目線の為、気づかない部分もあったかも知れないが特に男女の差を感じる場面は無かった様に思うし事務内でもロッカーやトイレなど...
社内制度:福利厚生は特に目立って力を入れている感じはなく給料面でも高い水準ではないためフレックス等の柔軟な対応は欲しかった。社内制度として一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やったらやった分だけ還元スタイル。
とにかく遮二無二働くことが大事!!!
自分のアピールも大事だが、サポートやカバー面も見られているの...
事業の強み:
競合他社が少ないのがいい!!
アイディアをしっかり練ってプレゼンしたら採用されることもあるから、頑張ろう!!
私はダメだったが…
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上がる上がると言いながらも全然上がりません。製造業なので、基本的には残業代で手取りが増える形ですがそもそも残業がない為給料がすくな...
勤務時間・休日休暇:
休みはかなり多いです。土日祝日は全て休みでGW、夏季休暇、年末年始の休みもしっかりあります。残業もほとんどなく、月でも1...