平均年収
540 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
上場企業ということはあり、ベースアップや賞与は安定して頂けます。
手当についても、残業代や出張費などについては問題なく支払われます。...
給与制度:
高卒で入社致しましたが、給与に関しては水準が高く不満はありません。
昇給に関しては毎年少しずつ上がっていくので、これも不満はありませ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもいろいろな意味で昭和の製造業という感じが否めません。あとは人材を人財として見るという観点が欠けているように...
事業の強み:
自動車業界は電動化へと動き始めているため会社によっては大部分の仕事を失いかねないといったこともあるかと思いますが、この会社で扱っ...
給与制度:
昇給なし、賞与なし
資格手当が多少なりあるのみ
評価制度:
昇進、昇格なし
勤務時間・休日休暇:ありません出勤日は選べるみたいですがある意味、給与が変動しにくいです。でも、ある一定の日数より多く休みを取ると、普通に手...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。出張手当や営業手当や製造の各種手当があります。福利厚生として特別休暇制度も設けています。年齢や...
事業の強み:
食という、人間にとって切っても切り離すことが出来ないものを扱っている企業なので、業績に大きな波はなく安定はしてしると思う。
事業の...
企業カルチャー・社風:
勤続年数30年のベテラン社員から30代のリーダーも居て
幅広い年代が活躍しています。
現場全体の仲も良く、若い社員も多い為...
勤務時間・休日休暇:
納期により残業はいくらでもある。
日祝休み+月1回の土曜
募集要項では月1回の土曜日出勤となっているがそれは間違いで、長い間...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
上司の度量やキャパによって部署の忙しさが変わってくる。有能な上司の下では非常に働きやすい。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
工場自体は365日稼働しているため、製造はシフト制での勤務になると思います。ただ、希望休が月に2回出すことができ、有給も...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ以前ですが会社全体月の残業時間は平均20時間ぐらいです。
部署によってはほとんど残業が無い部署もあります。
私が働いて...
企業カルチャー・社風:
定期的に社内の集まりがあり、社員表彰が積極的に行われています。正社員、非正社員問わず、会社の理念や方針を共有されていた...
平均年収
740 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
提案改善活動や小集団活動には、積極的に会社からやるように促されるが、自発的なものは少なくやらされ感が拭えないため社員の...
給与制度:
昇給は年に一回あるが、年齢制限で打ち切りあり。
年収に占める賞与のウエイトが非常に高く業績しだいで年収の変動が大きい。
評価制度:
昇進...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
年一回昇給と年二回賞与があります。
賞与はここ数年は計3ヶ月分程度になります。
昇給はどういう基準でつけているかわからないが年齢が同じ...
企業カルチャー・社風:
古い会社です。横割りの壁が高く、その割に縦割りはできない会社でした。上位陣の理想が高いことは分かりますが、現場の様子を...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
決まった昇給率などは特にないです。
社長の一声により決まる部分がほとんどだと思います。昼食の手当はありましたがそれ以外には特筆する手...
事業の強み:
同業者の中でも技術力が低いので、何が強みかわかりません。
事業の弱み:
短納期の仕事が多く、作業計画を立ててもそれを無視して無理に仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当は有り毎月支給されます。
寮も有り愛知県出身の人で会社から比較的近い場合は使えないがそれ以外は使える。
広さは1K程...
勤務時間・休日休暇:
有休や代休が非常に取りづらい。土日出勤があっても、よくて週に1日代休が取れればいい方。黙ってると休みが無く、また土日出勤...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
当時は給料は、安かったかなと思います。賞与が年5ヶ月くらいは出ていたと思います。景気が悪くなっても、安定して賞与は出ていました。賞...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、定期的に早出しなければいけなかった。有給は上司に前もって言えばとらせてくれた。有給が溜まっていくと、上司に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】この評価の仕方は、「ベテラン社員と比較してどうか?」というやり方をしているようだが、経験がものをいう...
オフィス環境:築年数は不明だが本社屋はかなり古い建物である。そういう所にお金を使って良くしようという気があまり無いように感じる。トイレも1か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:【事務所の雰囲気】事務所でデスクワークをやることも有りましたが常に監視されている静まり返った重っ苦しい雰囲気でやりにくさを感じ...
勤務時間・休日休暇:【残業について】残業はまずありません。定時終了時間が16時45分で終業のベルが鳴ったら一斉に着替えを済ませす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当がありました。駅から遠かったので駐車場完備で助かりました。
オフィス環境:
最寄りの駅からは遠いです。車通勤の方が多かったです...
給与制度:
派遣から契約社員にしていただいたのですが、契約社員になる時に話し合いがあり、給料等を提示されました。
派遣の時よりは若干よかったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー、社風は硬いな特徴があります。
独裁の部分が多いです。
体罰のようなやらせことがあります。
組織体制・コ...
福利厚生:
住宅補助あり
退職金ない
寮ない
財形貯蓄ない
社員持株会ない
ストックオプションない
オフィス環境:
共有スペース
会議室あり
カフェない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的にはとりにくいです。風邪のとき以外は使わないようにと言われました。大事な用事などでどうしても休みたいとき...
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダーになっています。休日出勤などはあんまりありません。なのでそんなに気にすることはないと思います。これか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
品質管理として入社したらそもそもグループ会社の大和産業とは別の企業に入社となった。
別の会社とはいえ勤務地はほ...
福利厚生:
トイレは男女共用で一つしかありません。
だれかが使っていたら使えないし、男性のあとに女性が使うことも。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く設定され手当で帳尻合わせ
賞与などの査定表などは無く、どういう金額になるのかは誰もわからない。
昇給は年1回3000~40...
福利厚生:
通勤手当は多少出る。退職金は5年以上働かないと出ない。
住宅補助は出るようだ。
オフィス環境:
喫煙所があったが、近年は禁煙になったよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】部署ごとに、研修を行っており、開発部と営業部と製造部の研修を受けましたが、営業部以外はしっかりとし...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】トヨタのグループ会社で、トヨタから社長がきます。その社長により方針が大きく変わるため今後についてはわか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日・祝が確実に休みで土曜日も月一回の出勤があるのみ。(土曜出勤になることもあるし、12月は2回ある。)勤務時間ははっきり...
福利厚生:
退職金は5年目からで寮は本社にあるが会社のすぐ横なのであまり住みたいとは思えない。財形はなし。保養所(一軒家)があり貸し切ることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当社は新卒よりも中途採用がほぼ大多数であることから、従前は給与体系にバラつきが多かったと思うが、創業以降徐々に組織化され現状では...
事業の弱み:
やはりビルダーや工務店が一棟建物を建築することによって計上される売上高が何百万・何千万という単位であることに対し、当社が担当す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家庭的な社風
組織体制・コミュニケーション:
最近ではなかったが前は年に一回社員旅行が行われていた
ダイバーシティ・多様性:...
給与制度:
賞与は毎年2回、1年に1回昇給します。賞与には海外出張や国内出張の日数に応じて手当がでる。遅刻に対してペナルティを受けることもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列制度のため、給料は目に見えて上がらない。年齢が上がるにつれて給料は上がるけど、正直そんなのじゃ耐えられない。賞与は3回あっ...
勤務時間・休日休暇:
仕事があるときと暇すぎて死にそうなときの差が激しすぎる。土日は基本的に休みだが仕事が忙しくなると土日に出勤はよくあること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたくない仕事を押しつけ合うことが多く上司との関係によって仕事の量が変わる
上司との関係や仕事の量、その他の理由で部署...
成長・キャリア開発:
外部研修や内部研修などを行ったり業務に必要な資格を取得させにいくことはある
働きがい:
自分にあった仕事につける時があるが部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織間の壁がない助け合いの精神が有る職場であり特に外国人(研修生)が多い中でも差別なく仕事の同志として接している
組織体...
勤務時間・休日休暇:
我々の会社は製造業なので現場(成形工程)に付いては、連続2交代を採用し1日の中で自己の時間を有効に使える工夫加工検査工程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事はとてもやりがいがあります。しかし、やりがいだけで仕事を続けていくというのは難しいので、やりがいで仕事を探すのがいいことかどう...
会社の安定性:会社が安定しているかどうかは分かりません。どのように大きい開始やであっても、絶対に安心ということはないと思います。だめになって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:現在、今までやってきたやり方とは違うやり方で会社を成長させようと色々な取り組みをしています。その中で各部署、個人個人が責...
福利厚生:弊社では車通勤の社員が半分くらいおり、全員集まってのお食事会などはなかなか開催できず困っております。定期的に営業工場上も集まりより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与面では、入社してまだ間もないので、理想まではもらえてないがスキル向上面での給与UPが充実したら嬉しい。
成長・キャリア開発:1つ1つの仕事をやり遂げる度、達成感と少しずつながらでも成長出来ているという実感は持てている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には、公休を取っていたが休んでいるを良く思われていなかった急な休日出勤もあった
福利厚生:福利厚生がほとんどない従業員を慰安する事を考えていないと思われる