平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】体力的な問題で結構辞めていかれる方が多かった。ただ、 製造業ですが、社員の皆さん良い人が多かった。改...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】できる人は、社員、派遣にとらわれず、各部署のリーダーへとなれた。頑張れば派遣にも、チャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・社会保険各種
(健康保険・雇用保険等)
・年間休日120日以上
・賞与は見込み(会社業績による決算賞与)
・有給休暇あり
・通勤交通費は支...
給与制度:
入社当初から変わらず、昇給は資格の保有数と内容次第でアップします。現場監督の仕事が多いため、施工管理技士の資格は必要となってきます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社1ヶ月まではみんなすごい優しかったし早く返して貰えたが1ヶ月経ったらもう普通の社員さんと同じように残業2...
福利厚生:
福利厚生はまぁまぁいいほうだと思う、
オフィス環境:
事務の人達が毎日掃除しているので結構綺麗。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】入社当時は、販売する製品や取付工事を実践的に数名のチームで学び徐々に営業に対する方針等を決めながら販売と...
働きがい:【個人の裁量について】ある意味最初に製品を売り込む事に大きな成果が生まれる訳ですから役割から言いますと個人の営業は裁量が大きいので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:長期間失業されていた方がスキルや知識を身につけて就職しその後も長く活躍してもらえるので、その点社会貢献していると感じます。...
会社の安定性:税金を利用した制度で官公庁から許認可制で学校が運営されていますが、必ずしも許認可を頂けるとは限らないので、安定はしていないと考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的にゆるい。
組織体制・コミュニケーション:
部署の建物がそれぞれ離れているので、他部署とは電話やメールでのやり取りが...
勤務時間・休日休暇:
配属先によってさまざま。
完全週休2日もあれば週休1日もある。
勤務時間も同様で残業のない部署もあれば残業の長い部署もある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:しょっちゅう給与体系が変わる。しかも後出しでこちらの意見はほぼ反映されない。実際の評価基準も不透明で、入社時の条件からどんどん改悪...
福利厚生:福利厚生という概念がない。社会保険無し、厚生年金無し等、会社が社員のために払う気がない。社長に何かあったら、会社が存続しないと思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はもっとワークライフバランスが取れると思っていたが、実際はかなり泥臭い仕事で、残業も多い。
入社して半年...
事業の強み:
仕事柄、事業自体がなくなることはない。
需要はむしろかなりあるため、学歴関係なくだれでも比較的簡単に入ることができる。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:営業として経験を積んでいくと多くの顧客・同業者・下請け会社とのつながりができ、仕事の幅も広がります。そのため、一定レベル...
成長・キャリア開発:顧客や同業者・下請業者と仕事に関する話はもとより多種多様な情報を耳にする機会を得られます。そのため、業界動向や社会情勢な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与水準】基本手当の他、資格手当(上限2万円まで)が毎月出る。また、残業手当については「基本手当+資格手当」×1.2...
教育・研修:【教育・研修】特に教育・研修は行わず、基本はOJTのみとなる。資格取得(電気系、有線系、無線系)に関しては、基本自己...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
宅建手当があるのは大きい。
固定給も低くはないので、ガンガン働きたい人ではなくても安定した給料はある。
ただ、インセンティブは低めなの...
勤務時間・休日休暇:
店長によって大きく異なる。
熱血系の店長がいる店舗に配属されたら、定時では帰れないと思ってもいい。
ただ、定時で帰れる店舗も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
プログラムなど技術的なスキルアップは先輩に教えてもらいながら少しずつ習得していきます。また上司に相談すれば書籍を購入して...
成長・キャリア開発:
社内SEとしてシステム管理や運用、ネットワーク管理などあらゆる業務に携われる機会が多く、様々なIT知識を身につけられる環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:事務職においては難しい知識は不要です。日々の何気ない業務が不動産という大きな取引につながります。社員一丸となりとても活気のある会...
働きがい:仕事のやりがいのひとつは「あきない仕事」という事だと思います。不動産を売却する人はさまざまな売却理由があります。住替え、転難、相続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:毎年社員旅行で沖縄に行っていて、ほとんど自由行動なので制限なく楽しめました。自動車ローンの半分を会社が負担...
成長・キャリア開発:全体に若い会社のため、忙しい時などは一致団結してやっていこう!みたいなところもありますが、落ち着いているときは中だるみし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:少人数ということもあって人間関係はかなりフランク。全員同じ一室で従事する。昼休憩には仮眠もとってよいことになってい...
企業文化・社風・組織体制:「いつでもお客様に感動していただけるような仕事をしよう」という社風があります。社長、上司、社員のポジションをこえて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務員はおおむね残業はないが、作業員は朝が早く、また休日出勤も頻発している。担当業務により勤務環境は大きく異なる。
多様な...
福利厚生:
福利厚生はほぼない。産育休の取得実績もなく、制度として整備しているのかも不明。まだまだ発展途上の会社。
オフィス環境:
倉庫併設のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
清掃やビル管理に関する資格などを希望すれば取らせて貰えます。もちろん取得すると仕事の幅は広がり、ステップアップに繋がりま...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しの良さはピカイチにある会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
すごく話しやすく、雰囲気は非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度が充実している。(退職金共済)
毎月の給与から従業員みんなで積立をし、年に1度社員旅行へ行く。
勤続年数による表彰制度がある...
働きがい:
この会社では幅広い電気工事の仕事があり覚えなければならない事が沢山ありますが、色々な知識や技術が身に付くので、とても働きがいを感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】プライベートなことには結構交流をもってた。 食事にいったり、釣りに行ったり。
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすいが、すぐに覆されるから、あってもしないか、勝手に考えてやるしかなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。電話での営業なので、日々商品の勉強が必要。クライアントのニーズに合ったものを即座に判断提供...
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい。女子社員同士が仲がいい。理不尽なことを言ってくるクライアントに誰もが一度は、出会って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社自体資金に余裕があるので一括査定サイトからの査定数は多い大手やFC系より歩合は厚い成績上位の一部は業界でみてもトップクラス...
社内制度:水曜日と祝日のみが休みのため年間休日80日程度有給も周りも有給を使わないため取れない社員にとにかく休みを与えない風習
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年給料が上がる。正直年功序列感もありますが、仕事量が多く繁忙時期を乗り越えるとその分しっかり賞与に加味してもらえている気がする。...
事業の強み:
消防設備業は、消防法で定められた設備を「点検」「工事」等を行う事業です。
火災などからの被害を最小限に抑える為に人が集まる建物に必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供が急に発熱し早退しても対応してもらえました、他の方からの圧力は感じません、勤務時間中は、ほぼ女性ばかりなので相談などの...
勤務時間・休日休暇:
定時に終わる為、就業後自分の時間を有効に使えるので、友達と待ち合わせして夕食に行ったり、趣味、スキルアップの勉強もしやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に設計から施工監理まで全てを行えるので業務の幅が広がり、キャリアアップにつながると思う。
ただし、慣れるまでは全ての...
事業の強み:
お客様を第一に新しいデザインを求めて日々インプットとアウトプットをしている。
事業の弱み:
店舗作りは新しいものをやっているが働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修・教育制度について 技術的な教育に関しては、新入社員等に丁寧に教えていると思います。しかし途中入社で業界経験者となると話は別...
勤務時間・休日休暇:製品の性質上先方の都合によって間に合わせなければならない業種の製品の為、どうしても少人数のこともあって残業時間が多くなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
勤務時間については社員各人の能力、仕事の進め方で時間外も必要になるのですが、そのあたりの管理や部署への応援の指示が上司から...
仕事を通して身につくスキル:
製造部門においては毎日の経験を自分の中に積み重ね、教えられたことを1年間は守ってそれ以降は教えられたことのバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人データを扱うので、慎重。
組織体制・コミュニケーション:
社員パート皆さん、良い方ばかり。
依頼の対応が遅い人、他の人に...
福利厚生:
パートなのでわからない。
一年に一度は社員旅行があった。コロナの影響で一度だけ社員旅行に行きました。
パートは住宅補助はありません。寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:整った教育制度というものは無く、「とにかく現場を見る」、「やってみる」ということが非常に大切です。ベテランが多いのでなんでも教え...
多様な働き方支援:お休みは多くはありませんが、希望を出せば有給は自由に使えます。お盆やお正月などの長期休暇もあり、しっかり休めています。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:楽しいです。ただ、毎日同じことの繰り返しだから精神的に強い人じゃないとやっていけないかな。あと、周りに社員が自分しかいない環境の時...
会社の安定性:安定感があるかどうかはわかりませんが、この先30年続けていけるかは若干不安もあります。若さがあるからやっていけているような感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ずっと昔の話ではありますが、毎年1万円程度でした。各諸手当は、遠保へ転勤の際 通勤時間がかかりすぎるので宿泊したかったのですが、宿...
企業カルチャー・社風:
とくにはありません。風通しのよさに関しては業界全体だと思いますがありません。縦割り社会です。たぶん今も。
組織体制・コミ...