平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時は福利厚生や寮、住宅補助は特に何もなかったと思う。個人年金の積立も会社から補助は無く個人で加入していたと思います。退職金制度も...
給与制度:
昇給は、月18万円した方から5千円の方までいます。
賞与は、夏、冬あり、業績によりとはなってますが、毎年でております。
毎月予算達成分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
HPには研修制度の徹底とあり本社で導入研修、現場研修、配属先研修とありましたが私の時にはありませんでした。(コロナの影響かもしれま...
勤務時間・休日休暇:
シフト制だが融通はきくと思う(正社員で土日入らない人もいたため)。夜勤からの早番がある日もあるため私は体調管理がきつかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当の業務内容によって様々ですが、基本は月〜金(祝出勤)の土日休みです。お客様の対応で土日も出ることがありましたが、責任...
給与制度:
私は契約社員で時給ですが、とにかく時給が安い。処遇改善加算が増額されても、どこに還元しているのか分からない。
4年近く在籍しても、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】病院及び会社の体制がしっかりしていないため有限されたことが実行されないことそれが日常当た...
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】元状況ではそれぞれの場所で活躍されている方がいますがやはり何事にも前向きでなおかつ自分の考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
透析医療というところが強み。また、泌尿器科や腎臓内科もある為、高齢社会を考えるとなかなか患者は減らないので安定して事業継続ができ...
勤務時間・休日休暇:
半日勤務の日はプライベートの予定を入れることも出来るが、常に人手不足のために残業ありきのシフトになっている。そのため、疲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし、通勤手当あり、住宅補助なし、社会保険、厚生年金あり、財形貯蓄なし
オフィス環境:
駅からは、徒歩5分程で近いと思う。会社の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理者のギャップ
入居者前は、管理者への相談のしやすさなど、強みにしていたが、いざ入社してみたら、管理者同士の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
いわゆる二交代制。
夜勤は16時半〜9時半 各フロアワンオペの為仮眠等は取れない?
日勤早番の方が出勤するまでに夜勤者が離床...
給与制度:
昇給額は毎年同率の金額ですが,自分より数年前に就職した方は倍程の昇給額を毎年貰っています
また,賞与も同様です
手当ては夜勤一回600...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前の話ですが、海外との交流やイベントの企画など、利用者さんの支援のほかにも多岐にわたる仕事があるようでした。基本的に...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトとして勤務していたので、日勤の固定の時間で時間どおりに勤務できていましたが、正規職員の方がどの程度の拘束時間だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
早番7:30~(早番勤務開始) 利用者起床、経管接続
8:00~(8:30~日勤勤務開始)朝食介助、排泄介助、配膳室(エプロ...
モデル年収:
役職手当についてはわからない。
年々給与上がるが、正社員は鎌取晴山苑内での配属にもよるが、夜勤(男性職員は宿直)は絶対なので夜勤手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
民医連綱領を基に「誰のために・何のために」を合言葉に、だれでもいつでも安心して医療や福祉が受けられるようにしています。...
成長・キャリア開発:
認定看護管理者・専門看護師・認定看護師研修の支援制度で給与や研修費用等の保障をしています。資格取得後はそれを活かし看護職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
分析対象のサンプリングが夕方になるものは、そこから持ち帰ってきて前処理スタートとなるので、どうしても残業になりやすい。ラ...
給与制度:
年功序列である。昇給は一年で3千円くらいだった。賞与は1ヶ月分が年に2回で、周りの大卒の人と比べて非常に少なかった。資格手当はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みに関しては、各病棟の師長さんに基づくルールがあるかと思いますが私の病棟では月2回まで休み希望がとれました。ただし上の...
勤務時間・休日休暇:
急な休み(家族の体調不良など)は取りやすい環境。事前に申請すれば長期休暇を取ることも可能。時間単位で有給を使うこともでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:貴歯科医院の3ヶ月カレンダー作成を任され、PowerPointの新規作成~コピー~図・ピクチャー挿入~印刷までの行程を一...
オフィス環境:休憩室は毎週一回清掃されているので、とてもきれいです。職場は毎朝掃除機をかけているし、月1回清掃業者が入るためとてもきれいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通うにはとてもおすすめです。早いし安いし、だけど現場の従業員はかなり施術の研修やチェックも厳しいし、愛想もいいです。
事業の弱み:...
福利厚生:
福利厚生は最低限のみです。
家賃補助や退職金、その他独自の福利厚生はないです。
ほとんどが女性の職場ですし、本社の上の人たちも女性が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昇進の基準が不明な以上、何をもって挑戦するのか...
組織体制・コミュニケーション:
狭いのもあって、各部署の役職者と距離...
勤務時間・休日休暇:
4週8休で土曜日も出勤することがある。年休は取りやすい。シフトは所属長が作成するので、1ヶ月毎に希望を出す。ただし、繁忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オンコール体制で心外班は月15-20日、心カテ班は月10日ほど病院の30分圏内で待機しなくてはなりません。月2ー3回は夜間呼び出し...
女性の働きやすさ:
職員の時短勤務が3歳までで、それがネックでやめる女性が多い印象。せっかく経験を積んだ貴重な中堅の職員が、この制度のせいで退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私が在籍をしていたときは、トップダウン式なところが強かった。
組織体制・コミュニケーション:
若い職員や在籍が浅い職員でも...
勤務時間・休日休暇:
役職により、業務負担にばらつきが発生する場合があるが、基本は職員間で業務分担を行い、負担が集中しないようにしている。全職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
珍しい定期昇給や賞与などもしっかりもらえる。ある程度、給与将来がイメージできるためライフプランしやすい。
残業代などはほとんどでない...
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも上司に要求されるレベルが高いので、個人のコミュニケーションスキルや事務処理能力が表れやすく、出来る人はいろい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
離職者が多いが会社に非があるとは思っていない社風。
組織体制・コミュニケーション:
支店の上司は人柄もよく個性的な上司ばか...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は営業の仕事の配分によりますが、基本的にはありません。ですが数字を上げるためにはその必要がある可能性があります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
スタッフの仲が良く働きやすい環境です。協力し合いが出来ています。
寮の住宅補助は会社が多く払ってくれます。
オフィス環境:
比較的建物の...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランス保たれており、休暇も取りやすい
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業可能。会社で田原来やす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしてました。退職金も出ましたし、住宅補助もありました。
女性の働きやすさ:
お子さんがいる人は時短パートで働いていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当の定めがないので、残業の支払いは無い。しかし、仕事の残量により早退も可能なため、時間の有効活用...
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長くなることが多い。また、残業てあてがつかないため、サービス残業となってしまうことがある。休みの取得も難しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度もあり自分の実力を高めることも出来る。
また、講演会などで県外への泊まりで行く事もある。
さまざまな研修があり、知識...
女性の働きやすさ:
育児休業もきちんあり
その後も復職率100パーでとてもよい
子供の体調不良でも休める環境である。
急な休みをもらわないといけなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
対象者から感謝されたり、自分がサポートすることで、役立ったと思ったり、数値として結果が現れたときは働きがいを感じる...
入社理由:
産業保健師としての知識と経験を積むために入社した。
入社前に認識しておくべき事:
一企業の産業保健師ではなく、複数の企業と契約をし、産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修が充実しているので、キャリアアップは出来ると思います。特に新卒の方は多くの事を学べると思います。資格取得のために休職...
勤務時間・休日休暇:
外科系病棟は残業が多いです。1日2時間程度の残業は当たり前にありました。内科系病棟やユニット部門、手術室はあまり残業がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスあり
ただし昇給は年1500円アップのみ。何年働いても上昇幅は変わらず
夜勤手当がないと収入が少ない印象
評価制度:
評価などない...
福利厚生:
借り上げ寮があるので一人暮らしをしたい方にはいいかもしれないが長くは努めないことをお勧めします。
オフィス環境:
患者優先。夏は暑い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長…は、個々それぞれのモチベーションが、大事。色んな事に興味があれば成長できると思う。
研修、勉強会等開催されている。
働...
入社理由:
家から近いから。子供が小さいので、かよいやすいところ。融通がとても効いて、助け合ってできる職場。
すでに、入職していた友達の紹介で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
無報酬の役員を除き、常勤職員としの給与は、上から施設長・補導主任、補導員(福祉職員も含む)と別れており、着任時点での職位により、基...
給与制度:
昇給は、就業規則により定められた金額、例えば、補導員という一般的な会社で言うところの平社員であれば、毎年度2,000円の昇給。賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:看取りをやりますはいいけど、何の知識もなく、看取りに対しての教育もなく、やらされて大変です。夜中に何があっても経営者に連絡とれませ...
勤務時間・休日休暇:残業しても残業代つきません。サービス残業です。一時間働かないとつかないと言われて、全く払う気なしです。休憩時間一時間あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:映像の仕事を広く経験できる点。映像制作会社なので、番組制作だけでなく、VP制作、DVD制作など、映像に関連する様々なこと...
働きがい:気になる点とは少し異なりますが、多くの行事やイベントは、世間一般の方々が参加しやすいよう、土曜日や(カレンダーの)休日に合わせて開...