平均年収
442 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
年功序列による昇給と職能給が組合わさった給与制度が採用されている。駅務掛として入社した当初の初任給は月16万円前後。これに深夜手当...
給与制度:
高卒18歳で入社すると好待遇を受けられる。鉄道の現業は超過勤務手当をはじめ各種手当がかなりもらえるので、25歳ぐらいで500万円を...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
平日と休日のオンオフはハッキリしています。年間休日日数もかなり多く、特に不満はありません。有給取得もかなり取りやすい部類...
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、若手社員が多いため和気あいあいとした雰囲気に特徴があります。
また、千葉県在住者が多く活躍しています。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はしっかり貰えますが、基本的に社員の方々は会社の近くに住んでいるのであまり影響はないかなという感じです。退職金も一定以上勤...
勤務時間・休日休暇:
基本的に平日に休むことはできないのですが、有給を使ったりして上司に頼めば休むことができます。ただ、自分が休んでも自動販売...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
資格制度も充実しており、資格を取得できれば、対象のものであれば、全額支給して頂けます。
年に数回、社内外の研修する機会が...
企業カルチャー・社風:
自社で働くこと自体があまりないので、特に風通しのよさは感じたことはない。
自身が望めば自分の行きたい案件に配属させてくれ...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
他の会社ではなかなか経験させてもらえないような事業部の立ち上げや、予算を達成するまでのKPIなどで商売の基礎も早いうちか...
企業カルチャー・社風:
指示待ち人間には向いていない。自分から率先して考え、どんどん発信していくことが求められる。安定した職に就きたい人ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業をいくらしても食事も出ないし、手当も付かない。残業する奴は仕事ができない人間だと思われている。繁忙期には休日も出勤し...
多様な働き方支援:自由出勤。休暇は自由。休みたいときに休めばいい。その代わり仕事がきつくなるだけ。繁忙期がはっきりしているので、自分で仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社がJR東日本で、それに準じた給与体系になっている。定期昇給は毎年あるが、幅は大きくない。給料を上げ幅を増やしたいなら、一定年...
給与制度:
毎年定期的に昇給はあるが上がり幅が少ないので、長く勤めても基本給は他企業と比べて少ない。業種によって手当が変わるのでその手当を当て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく自由度が高い。加えて、極めて法令遵守。大企業なみで安心感はあるが、ある意味、ベンチャーっぽくない。かしゃらに働き...
事業の強み:
飲食だけ、美容院だけといった、限定的な広告ではなく、幅広いジャンルの店舗の紹介をしているのが最大の売りとなるのかもしれません。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますので一概には言えませんが、やはり救急病院なので、急変があればもちろん残業もあります。みんなどうす...
福利厚生:
寮は事前に見に行くことができず、勝手に決められる。病院から近いのかと思いきや、駅の反対口であることもしばしば。
オフィス環境:
表側は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これまで書いた点については書いた通りだが、全体としてはスタッフ同士(学生が多いが、案件ごとにさまざまな年齢の人がいる)...
給与制度:
アルバイトでの勤務でしたが休憩中も時給が発生するのは非常に大きいと思いました。残業も割増できちんと支給してもらえるので稼ぎたい人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在籍していた当時は給与は大変安く、賞与もほぼない。
10年以上勤めていた先輩が残業代込みで20万ちょっとと聞いて辞める決心をした。
住...
企業カルチャー・社風:
会社で頑張った人や成績を残した人に対しての受賞制度があり給与が上がるとかではないが少しプレゼントが貰えたりします。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回で大卒なら6000円、高卒なら4800円程度。
賞与は夏冬で2回。景気に左右されないからコロナでもほぼ満額支給された。
た...
福利厚生:
チケットレストランで食事補助が受けられる。月額3,600円支払うと会社が同額負担し、手元に7,200円分の電子マネーとしてチャージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:特に女性向けに優遇された制度はないのですが、社長は臨機応変に対応してくれる人でした。妊娠出産で一時休職みたいなことも可能で...
給与水準:正社員との待遇格差は結構あります。創業初期に入った人は正社員で、その後に入った人はアルバイトということが多いです。仕事の内容は同じ...
平均年収
655 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
安定的に賞与も配られる点は、間違いない。
若干の削減が検討されたときに労働組合が強く反発していたので、その動きは今後も強いと思う。
賞...
給与制度:
実力主義ではなく、どちらかというと年功序列の給与制度である。毎年定期昇給(ベアアップ含み)があり、安定した
給与の上昇カーブを描いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上で勝手に色々新しいことを始めようとして普段の業務で手がいっぱいの下の者が疲弊してついてきていないです。中堅社員は特に...
福利厚生:
住宅補助は一律で支給されている。入寮者にも支給がある。
入寮者は家賃半分の補助と手当が別に支給されるが、職種により対象者は分かれてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店長に左右されるが意見は通りにくい会社だおもう。
年功序列が似合う会社だ。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームの会...
勤務時間・休日休暇:
配属している店長にもよるが、これも、どこに配属されるかである、残業はほとんどなく、基本定時で帰れる、
仮に残業があったとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得率は高く、しっかり休めるだけの人員強化をしているので、お休みはとても取りやすい環境です。オンオフの切り替え...
成長・キャリア開発:
事務として入社後にさまざまな業務を学べます。社労士さんも、税理士さんといった専門家たちから、適切なアドバイスをいただくこ...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
基本的な福利厚生はあるが、退職金や財形貯蓄の類はない。ただし会社近くに会社所有の不動産があるためそこに住めばある程度の家賃免除は受...
女性の働きやすさ:
台湾人の会社です。上司に女性が多くいますが、能力不足だと感じています。年間休暇は108日くらいでした、少ないと思います。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。完全土日祝休みです。
有休の申請は直前でも大丈夫なので、とてもとりやすく、調整もしやすいです。
有休と...
福利厚生:
通勤手当はしっかりでます。
オフィス環境:
執務スペース、休憩室があります。
倉庫の2階に部屋があるので、冬は寒いです。
執務スペースはと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在美容機器のブランドを立ち上げたばかりであるが、日本での認知度がまだまだないため、なかなか難しい状況が続いている。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
どんどん新しいことにチャレンジする社風。よく言えばそうだが、悪く言えばなんでも中途半端で新しい物にすぐ移っていくので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性社員は基本的に定時退社で土日祝日はしっかりお休みでした。
年末年始やGW、お盆の休暇は一週間から十日ほどあったので、旅...
オフィス環境:
自社ビルだったので、オフィス環境は良かったです。
安価な社員食堂や産業医も常駐していたので、特に困ったことはありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
県の補助事業や受託事業が多いため、行政に近い仕事の流れや取り組み方を学ぶことができます。また、専門人材の在籍も多く、部署...
入社理由:
前職が都内勤務且つ全国出張も多い職場であったため子育てに割ける時間がなかったことから、地元のワークライフバランスが保てる職場を探し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:正社員を目指した理由の一つがこの会社です。とにかく、派遣や契約社員には仕事のスキルアップをさせません。指示されたことだ...
働きがい:仕事配分に偏りなど自分の気持ち次第で負担に感じるかチャンスと感じるか良くも悪くも経験にはなりました。不動産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社して若いうちから様々な経験をさせてくれる。向上心のある人ならすぐにスタイリストデビューを果たし活躍できる。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、説明が足りない為に業務量だけ増えている様に感じた。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
元々、残業ありきの給与設定の為繁忙期はまとまった額が入るが、閑散期になると年齢によっては20万切る場合もある。
賞与はコロナ前は支給...
福利厚生制度の満足点:
一般的なものは完備している。
法定外福利厚生は交通費くらいで
親会社のしがらみか、コレといった目玉らしい目玉がない。
福利厚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まだ入社したばかりであまり分からないが、ガイドを見る限りは実力主義に感じる。
特に強く勉強を催促されるわけではないが、学ぶことが辛い...
成長・キャリア開発:
新入社員研修はとても充実していて(受講していたころはとてもきつかったけど)、これほど充実している会社はなかなかないと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:7:00開園19:00閉園この中でシフト制です。シフトは、乳児は各クラス幼児は幼児で時間を考えて組まれます。各クラスの乳...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】裸足保育を行いいろいろな果物や野菜に囲まれた環境がとても好きだったから。【入社後のギャップ】裸足保育も食...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
10 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。 ステップアップが早いので若いうちから責任のある仕事を任されます。何がある...
働きがい:日本人のみならず外国人のお客様の接客もありますので、英語が使いたいという方はとてもやりがいをかんじることができると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新卒からの研修制度がしっかりしており、1人の新人に対して2人の担当指導者がつく。定期的な研修を同期と行う為、配属先に分かれても時...
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によりだいぶ環境は変わると思いますが、独自のルールがあったり、基本的には講習やレポート提出をしないと、い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよすぎるくらいあります。それがメリットであり、デメリットでもあります。挑戦する機会はありますが、部によって人の...
福利厚生:
年に一度パークのチケットが貰えます。
また冬頃にサンクスデーというキャスト貸切でパークを楽しめる日があります。ただし準社員と呼ばれる...