平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列を基本とする号俸制で、20代ではほとんど周りと差がつかない。
担当する物件によって、繁忙度が大きく変わりやすいが、会社側も各...
休日休暇:
勤続10年ごとに記念休暇がもらえる。旅行券もついてくる。
昔は盆も正月もなく仕事していたところもあったようだが、今はもう聞かない。長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、退職金制度、医療費還付制度、グループ福利厚生サービスの利用ができた。給与も手当が色々あった。職...
教育・研修:病院全体として勤務時間内又は時間外とこまめに勉強会を開いています。全員参加のものもあるため、出られなかった人は後日日をもうけられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性でも働いていれば管理職登用はあります。上に行きたい人にとってはいいかもしれません。
ただ、昇給で見ると基準が常に提示され...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマがないと言っていたが、結局数が大事です。
アポを取っても、受注と計上にならないと意味無いそうです。一人一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特にノルマがあったりするわけではないので、勤続年数に応じて数千円昇給する程度である。賞与は年2回。1回あたり基本給(約18万)×1...
福利厚生:
退職金は勤続3年以上が対象で支給される
住宅補助・寮なし
ディズニーの割引券などが定期的にもらえる
オフィス環境:
医事課と呼ばれる事務専...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
らでぃっしゅぼーや、オイシックスとの合併によって、生協以外の独立系食品宅配事業者としては老舗・最大になった点。顧客リストはもちろ...
給与制度:
賞与は年2回ですが、業績連動でかなり上下します。
評価制度:
半期に1回の目標管理・評価制度があるものの、ほとんどの人は中庸な評価とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:情報共有ができていないせいか、予定時間に仕事が終わらないことが多々あります。かと言って、予定時間に仕事を終わらせることが...
給与制度:
3カ月フレックスタイム制のため、就業基礎カレンダーをもとに、毎日の就業と毎月の就業を3カ月単位で就業を計画・就業します。就業記録を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さは感じられない。
所謂縦の組織でトップダウンの構図。
下のもの(現場)の意見が採用されることはま...
事業の強み:
市からの指定管理ということもあり財源は安泰。売上度外視で新規事業も展開している。
事業の弱み:
民営の運動施設と違い完全な営利目的で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
内輪でワイワイやっている印象が強い。日本一の特例子会社をと掲げてやっているが、非常に障害者対し甘いと思うことが多かった...
福利厚生:
退職金、財形、持株会は誰でも入れた。寮は20代の若者対象で存在していたが、あまり良い環境ではないので多少高くとも、自分で探した方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは実力主義なので実力がなければ意見は通りません。実力がない場合は意見は通りません。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発は今のところなく現状維持での気がします。
働きがい:
働きがいは仕事が1ヶ月通してやり方を覚えるだけなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:介護職、入浴介助、カルテの記録、経営している方々との関わりは良好、個人が、出来るところを重視してくれるため、苦手があっても、鍛えて...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】強いて、働いていける環境かというと、周りのスタッフが、優しさがなく、自己主義な為、一人一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
教育事業では、どの地域にも一定数いるであろう『不登校生徒』『障害のある子ども』『学力不振の子ども』などを対象とした通信制高校サポ...
給与制度:
年度末に社内試験があり、試験で好成績を残す且つ人事からの評価が良いと給料が上がります。また、年に1回の社内行事で表彰されると特別手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は講師の経験や能力を考慮して期間を変動させてくれます。個別指導塾であることと、授業後に授業内容の報告書の作成を行...
事業での社会貢献:塾の目的は生徒の成績を上げたり受験に合格させたりすることですが、ただやみくもに勉強させるのではなく、「わからないところを解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:一人に求められる裁量が大きく、置かれた部署では何でも出来るスタッフになれます。良い意味では自身が大きく成長出...
働きがい:日本のホテルの御三家と言われるホテルだけあってサービスの質、料理のレベルはかなり高いと思います。配属先にもよりますが仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
多忙を極めている部署とそうでない部署とで、業務量の差が激しく、時間外勤務の量も部署によって異なる。ただし近年は業務量が増...
オフィス環境:
2017年に新庁舎が完成し、旧庁舎や旧分室に比べると快適さはかなり向上した。完成当初は他の自治体職員や議員が視察に訪れていた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりされています。グループで保有している宿泊施設に泊まることもできます。退職金も3年以上働くと支給されます。
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
休日は1ヶ月のうち10日間あります。しかし、人が少ない場合は半勤が出てくる事もあります。その場合は、あまり休んだ気分には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:やりがい自体はあるが、待遇に不満。正社員登録の試験もあるかないかハッキリしない。無理難題を押し付けられることは日常茶飯事。体は...
働きがい:やった分だけの収入は稼げるはずそのためには残業でけせぐことになるが黙っていても繁忙期は拘束時間はながくなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:我が社の研修体制は現在自主勉強に重きを置いており、入社後にスクールに通ったり、学校のような講義カリキュラムは用意されてはいない。...
企業文化・社風・組織体制:弊社は若い人材が多く、また会社自体も新しいため、「古い慣習」というものが存在しません。宴会芸をすることもないしビー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前は体育会系のノリが強かった様だが、現在は建設的かつ効率的に業務を進める事を優先している。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
対お客様の営業職なのでお客様状況に応じて多少の残業は有るが、基本的にノー残業を推奨しており業務が終わったら管理者から変え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業費用削減の命題に向かって全体として取り組んでいるように見えるが実態は無償労働を強いているところが多く見受けられる。
働きがい:全社的に挑戦的な姿勢が減り定型業務に流されるところが多くなっている。新しい業務や斬新な取り組みは概ね否定される傾向にある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。契約就業時間通りです。時間シフト交代制なので、次の従業員が出勤次第基本時間シフトで退勤出来る所...
教育・研修:教育制度、研修制度を得て来たのならそれを生かした仕事、接客サービス、お店に作りレイアウトなどスムーズに出来るのじゃないかと思うの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の割合が異常に低い。見越し残業や各種手当てを含めたものが約半分を占める。
そのため残業をしていないと厳しい評価をされる。
仕事を...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日残業が2時間発生していました。状況によってそれ以上に長く残ることもあり終業後の予定が立てにくいです。
休日が出勤に...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
4 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので風通しがよく、経営陣との距離感が近いので新しい事業の提案や、頑張りを見てもらいやすい。年に1回の社...
給与制度:
ベンチャー企業なので社員が増えれば新しい手当や賞与など今後出てくる可能性がある。同業他社に比べると先輩社員の販売実績などのお陰で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員のリーダーシップを持った仕事の仕方と和気あいあいとした雰囲気がある。家庭事情に寄り添っているところは、小さな子供が...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業したりもするが、事務担当者は基本的に定時であがれる。休暇もお互いがフォローしあっているので、比較的取りやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年度ありますが、昇給率は各個人の貢献度によって異なります。
賞与(夏季・冬季・決算賞与(10月))は勤続開始から欠かさずいた...
給与制度:
業績に応じてですが入社以来、年に3回賞与がでております。
手当は、細かく各種あるのが特徴だと感じます。(例:20代一人暮らし限定住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保険医(医師、歯科医師)の生活と権利を守り、国民医療の向上をはかることを目的としている団体で、営利団体ではありません。...
給与制度:
残業代は1分単位で支給される。住宅手当は最大27000円まで支給されるなど整っている。昇給については、概ね職員給料表通りの昇給がさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大学病院なので、研究などを定期的にしており、認定・専門薬剤師の取得は目指しやすいのではないかと思う。
声をあげれば比較的資...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、仕事上、勤務時間外が多い。
部署によって、休日が少ない。
有給消化は悪い。夏季休暇、冬期休暇がしっかりもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制。宿直勤務も月
4から5回ある。場合によってはそれより多くある月もある。希望休日は、上司に報告すれば、休め...
企業カルチャー・社風:
様々なことに挑戦をしており、利用者と一緒に成長していけるし、挑戦をしていける企業である。
地域の人たちも協力的であり、地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業についてはないとおもう。
また多角化もないともう。
既存の事業は先細りのような感じだと思う。
事業の弱み:
競合することは子会社...
企業カルチャー・社風:
そこまで風通しはよくないと思う。
また挑戦する機会は無いに等しい。
同じ作業の繰り返しをやるだけ
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな明るくアットホームな雰囲気です。
社長もまだ若いので、事務所内も
明るくにぎやかなで、笑いが絶えない様な
会社を目指し...
給与制度:
社員一人一人をきちんと見ているので個々の働きをしっかりと精査し相応しい報酬を支給していると思います。
また決算賞与など売り上げに応じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に風通しは良いです。2〜3ヶ月に一度の会議では社長が直接現場の声を取り入れてくれます。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
退職金はおりません。
オフィス環境:
店舗によるかと思いますが、私の働いている店舗では休憩室とスタッフルームが同室になる為、仕事をする...