平均年収
589 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
研修はドイツ発信のものがあり、整ってはいます。課長級以上の研修はダイムラーコーポレートアカデミー(DCA)という企業大学...
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフルフレックスのため就業時間の自由さは大きい。残業は基本的不可のため、残業分は月末に休みを取って消化する...
企業カルチャー・社風:
100年近い歴史があるが、典型的な昭和の中小企業。技術はあるはずなのに明文化されていないものが多数。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
100年近い歴史があるが、典型的な昭和の中小企業。技術はあるはずなのに明文化されていないものが多数。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
ディズニーの割引あり
オフィス環境:
あまりきれいとは言えない環境 研磨粉とかも集塵機があるが、ヒュームなどが舞っていて よい労働環境...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くはないのでそこは快適 残業も少なめ
多様な働き方支援:
ない
評価制度:入社する人数も多いが辞めていく人も割と多い。私が思うには学歴も中途半端だったり他の会社で弾かれた人が中途採用で入社して来て給料が安...
新規事業への取り組み:社長も上司は常に新しいものを追いかけて、何か仕事に応用出来ないか?と考えている。だから社内は、新しいガジェットやVR系...
給与制度:
ほとんど昇給がないので将来の生活のことを考えてしまいます。
入社してから何年経過しても、お給料はほとんど変わらないです。
評価制度:
実...
経営陣への提案:
人材育成がきちんとできる職場環境を整えるべきだと思いました。そもそも教育に携わる方が仕事が分かっていない方、適当な方でした。
平均年収
577 万円残業時間(月間)
27 時間仕事を通して身につくスキル:
東京応化工業は製造業の中でも科学系の工場です。
製造部門においても現場にパソコン、タプレッドなどが導入されているの...
勤務時間・休日休暇:
週休完全2日であるため、土日は休める。しかし、地震などが起きた際にお客さんへ連絡したり、急な納品に対応しなければならない...
平均年収
800 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
サービス事業やソリューション事業など事業の多角化を行っていましたが、そこそこ仕事はあるようでしたが、採算面ではまだ課題があります...
企業カルチャー・社風:
最近はハイエンド機種を市場に出せないことから、大きな挑戦がなく、逆に他社のハイエンド機種と比較して、ロースペックである...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風とか無い!
とりあえず、皆で頑張ろうという雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
業務で必要最低限しかコミュニケーション...
女性の活躍・女性管理職:男性社員が大多数の会社のため、女子社員の活躍は皆無。結婚できない男性社員と結婚して、育児休暇を取りながら給料だけ支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共工事に携わるお仕事ですので一生需要の消えないお仕事だとは思います。
新しいお仕事はないですが、同じ仕事が必ずあり続けるのはかな...
成長・キャリア開発:
部署によって多少誤差はありますが、会社として資格取得に力をかなりいれていますのでやる気のある方は積極的に取得させてもらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風やカルチャーに特質した点はなかったと思う
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは取れていると思わ...
勤務時間・休日休暇:
営業だが、有給休暇は取りやすく、休みやすい環境ではある。休みの日は基本電話も出なくていい。緊急であれば、支店に電話がかか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前9:00~12:00,昼食12:00~12:45,午後12:45~5:45という内訳になっています。
午前休...
福利厚生:
地方から来た人に関しては会社が運営しているマンションに割引価格で住まわせてもらい、家族がいる場合は会社が運営している近くの寮に住ま...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:毎年、数千円単位ですが、定期昇給があります。少しずつ上がるペースは大手と遜色ないと思いますが、昇格などによる大幅に上がる機会が少な...
事業の弱み:
高収益となる事業がない。ちまちま稼ぐことに執着しており、少し景気が悪くなるとすぐに赤字になる。抜本的な収益源の確保が必要である
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性従業員に甘過ぎる会社。しかも女性はパートしかいません。女性幹部は作らないというのがこの会社の風潮みたいです。他の...
企業文化・社風・組織体制:仕事なので私語はないのですが特定の社員の方はけっこう気を使って話とかかけてくれます。ですがあまり話してると告げ口さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長や働きがいはありませんでした。研修なども殆どなく、成長実感なども感じませんでした。
働きがい:
働きがいがあまり感じられ...
成長・キャリア開発:
ものにより資格手当があります。ただどれも5000円と安いです。研修は入社時に一度やるだけです。
働きがい:
時間外労働が非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育、研修は非常に多く、PCで資料を読んだり
説明会などが一年何回もあります。
資格も自ら手を上げれば補助も出て受けやすい環...
勤務時間・休日休暇:
全体的に忙しい人が多いですが人による差が大きい気がします。忙しい人は常に忙しく、何でも任されてしまいます。
有給申請は拒否...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
在籍時は持ち運び用のノートパソコンの支給はなかったため、そうした意味ではリモートワークの環境は整っておりませんでしたが、こ...
事業の強み:
大口クライアントに偏った取引を目指すというよりは、小中規模の顧客を数多く広げていく方針で販路拡大を目指していたことから、顧客の取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質で人間関係が複雑である。
ただ、言うべきことは言いやすい環境はある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
勤務時間・休日休暇:
営業に関しては基本的に土・日休みです。
祝日は出勤日にされている事が多いですが、大半のメンバーはそこで有給を消化します。
残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
厳密な営業ノルマはなく、裁量を持って仕事を進めることが出来ます。
入社2年未満の社員も多く、中途入社者でも早期に馴染める...
成長・キャリア開発:
優しい社員ばかりで上司や先輩社員に相談しやすい環境です。わからないことを周囲の先輩がフォローしてくれるため、未経験からで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人単位での作業が多く、細かい作業なので忍耐強くはなると思う。作業内容を日報に毎日まとめるので、良く出来たには達成感があ...
事業の強み:
新規参入が難しい業界なので、有名メーカーとの取引が多数あるのは強い。
事業の弱み:
新規参入が難しい業界なので、営業的に広げて行くの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
上層部のひとも唐突に休むことが多く、在籍社員でも欠勤でも休む人が多々います。なので入社して間もない人でも休みがとりやすいと思います...
成長・キャリア開発:基本的にライン化された製造現場なので、連続作業がほとんどです。日々新しい物を作りたい人には向かないかもしれません。製造ラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気次第でいくらでも挑戦可能であり、挑戦しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に良い人が多い。
ダイバーシティ...
福利厚生:
独身寮無し、財形貯蓄無し、厚生年金も無いので自力で管理する必要がある。
退職金は計算式があるが、想像より低いと思った方が良い。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ありふれた話で恐縮ですが、年商の良かった頃は満足していました。それが下がるにつれ待遇も悪化し、仕事量は増えているのにトータルの給与...
仕事内容:製品検査の仕事のときは先輩方に一から教わり、頭に入るまで反復して覚えました。作業内容が知らないことばかりなので、指示されただけでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:職場は非常に汚い。特にトイレ等の共有場所は衛生的に危険な状況。機械の裏側はゴミ置場。指摘された時は一時的に掃除しますがその後は...
企業文化・社風・組織体制:日頃同じ工場の方々としか関わらないので、逆に関係を深く築けていいとおもう。しかし、他工場の方とは関わりないので困っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性が4割程度いるが、子育てが終わった世代か、派遣社員程度しか見えない。全体的に、平均年齢が高く、男性が多い職場のため、女...
オフィス環境:新社屋で、毎日富士山が見え、フリーアドレスで職場も非常にきれいである。昼食も周りの店舗もコンビニや定食、居酒屋の新旧織り交ぜて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣に意識がないため
保守的
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンもボトムアップも
うまくできていない
ダイバーシティ...
経営陣への提案:
10年~20年先の将来を見据えた経営計画を考えたほうが良い。また、現場の人たちにもっと積極的に改善の提案に耳を傾け一緒に真剣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一つグレードが上がると別世界のように昇給する。
幹部職以上には追加でいろいろ手当もつく。
そのためベテランに人件費の大半が割かれ、中堅...
勤務時間・休日休暇:
職種によってバラツキがあるが、時間外労働をしている社員は多い印象がある。
本社の場合特に目立ち、終業のチャイムが鳴っても帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの製法を守っている会社
組織体制・コミュニケーション:
上層部と現場の人間とのコミュニケーションがあまり取れていな...
企業カルチャー・社風:
会社としての取り決め?は無い。各現場やグループ、班等で勝手にやってみたいな感じだった。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:国産メーカーとして唯一の技術製品を持っている。また特許が多数あり、各方面への貢献をしている。今後に...
会社の安定性:中小企業であり、開発型の会社になります。その為、定期的な案件があれば安定するのだが、今後の見通しは甘く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は4月末 7月 12月 3回ある事は魅力的ですが。
若手を必要とするなら 見直しが必要だと思います。
当然低い設定での収入スタート...
給与制度:
若手不足で待遇面も良くない。
もちろんながら基本給安いのも当然ですが
会社が資格支援もしないので
自分で多少はお金払って資格を勉強して取...