平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に最新技術を導入しており、若手の成長にかなり力を入れてくれている。
組織体制・コミュニケーション:
部署の壁を超えて...
福利厚生:
寮や社宅はないが、住宅補助がある。福利厚生は年々拡充されており良いと思う。
オフィス環境:
ひとりひとりのオフィス環境はかなり広く、必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給で、賞与は年2回といたって普通の評価制度でした。
手当は残業代、住宅手当、通勤手当など充実していました。
評価制度:
昇進の...
企業カルチャー・社風:
風通しは良好と言えます。上司も現場優先で考えている人が多いので、融通は効きやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。というかなぜか8時~17時の時間で固執している。営業側なら平日の朝にアポイントも毎回入るわけでもなく時間...
仕事を通して身につくスキル:
・住宅建築に関わる知識
住宅の構造…一般的な建築工法や会社独自の工法、工法毎のメリット、デメリットや断熱材や住宅建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休消化しやすくみなさんしっかりと有給を取れています。社歴が長くなると有給も増えるようです。役職が高くなると取りにくくな...
給与制度:
仕事の内容を考えるとしっかりと給料は出ていたと感じています。
新卒より中途の方が給与水準が高い気がする。営業はインセンティブなどがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】そのような環境になかった。お昼頃出社しおもむろに新聞を読み、お昼に外出しもう帰社しない日々...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】ただ一つ、お客さまから計画上の様々な疑問、相談を直接いただくこと。そして相手からの新たな提案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市役所や橋、新幹線に関わる案件など、大きな工事を通して人の命を守れるやりがいを日々感じながら仕事ができます。当社は自分がいる大き...
成長・キャリア開発:
資格取得制度があり、業務に必要となってくる資格に積極的にチャレンジさせてくれます。意欲があればさらに上の資格を受験可能な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00-12:00,13:00-17:30の7.5時間勤務。
繁忙期を除いては自分の調整次第で自由に休みが取れ...
給与制度:
基本給は普通だが、どれだけ残業が多くなっても支払われる分、給料は他業界の同世代より多少高い
残業のタイムカードが15分単位なのは改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
JRの子会社が運営しているスポーツ施設やベネフィット、資格支援制度、住宅補助、新幹線通勤可能な交通費等
人によっては十分な福利厚生と...
福利厚生:
一人暮らしや世帯主の賃貸であれば住宅補助がついたり、駅のテナントの割引、多彩な通信講座、インフルエンザワクチン、(人間ドックの恐ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】そもそも募集時の勤務時間と店の営業時間が異なっており、常に時間外労働を強いられていました。もちろ...
給与水準:成績がよくても役員の気持ちひとつでボーナス数万円、ということがザラにあります。一月分貰えればいい方です。売り上げを伸ばしつつ上の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会長が一代で築いた会社で、以前は昔ながらの考えでしたが、昨年社長も入れ替わり、まさに新旧入替って感じの時期です。平均年...
勤務時間・休日休暇:
勤務の開始時間は、規定上は8:00となっているが、実際は朝7時には事務所を出発する。つまり、毎日6時半出社が基本となる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経営内容・決算数字をことあるごとに全社員に開示してくれるので、会社がどれだけの売上があって、どれだけの利益をあげているのか誰でも知...
給与制度:
昇給・周りの社員を見てもあまり昇給している社員は多くない様にみえた
賞与・賞与は夏冬の2回で夏の方が多くもらえた印象、また入社して間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社後3ケ月は、本社での試用期間あり。その時期に、同時期入社の複数社員と共に、総合的に研修。その後は、配属先での教育。
教育・研修:即戦力を求めている為、3ケ月で、現場をまかせられてしまう。実際には、一人立ちするには、1.2年かかるため、積極的、自発的に立ち回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:一人で全ての業務を行わなくてはいけないので、何か問題があると全ての責任がかかってくるので、プレッシャーはとても大きいです。細かいと...
給与水準:個々の能力・成果をもっと正当に評価し昇格・昇給に反映していただきたい。古参の人材も必要であるし尊敬の念もあるが、やみくもな経験年数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
サービス業の意識が強く、今までの建設会社とは違うように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
社員間でのコミュニケーシ...
福利厚生:
会社で管理している賃貸物件に住んでいたが、特に大きな問題はなかった。寮はない。皆勤手当があった。
オフィス環境:
フリーアドレス制だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は比較的に低いと思われます。
昇給率も高くはないと思います。
しかし、社長が代わり、評価制度ができたことで、
頑張っている社員が正...
勤務時間・休日休暇:
配属される現場によって、休みを取れないことがあります。
仕事が溜まると残業が増えることがよくあります。
会社としてはノー残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎朝、15分間決まったところを徹底的に掃除する決まりがあります。
人によっては現場に直行しなければいけなくなりますが、戻...
福利厚生:
退職金制度がないのは驚きました。
他の福利厚生はしっかり整っていると思います。
月に一度の飲み会もお酒が飲めない人や次の日が早い人は無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:納期が少ない物件に関しては成果品をまとめるために 翌日まで仕事をしていることがあるが、仕事が止まった 時は定時で帰宅...
成長・キャリア開発:成長度合いは昔より少なくなっている気がするが、毎年仕事で 出合う人々の考え方や行動からいろいろと吸収させてもらって ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長していける環境です。成長する気が無ければ全く成長しません。社内でもどちらのタイプの人もいます...
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的に教育やサポートはありません。周りの社員は皆優しいので、教えて下さますが、教育という仕組みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン的な感じではあるが、良い面もあるので少しずつ、前向きな社風を作って行くことが必要だと思う。
組織体制・コミュ...
給与制度:
賞与はないが、作業員は毎月の給料は他の同業会社や、異業種との比較をすると家族を支えて行くだけの稼ぎは、地方であることを前提として考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
早出残業休日出勤で稼ぐ会社です。基本給自体は年々上がりますが年数稼がなければさほど稼げません。重機だけでなくダンプや関連会社で産業...
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる費用はすべて会社が負担してくれました。研修期間などはなく仕事は見て覚えろみたいな感じで、慣れるまでは少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は成績によって大きく変わるので、上を目指す人にとっては向いていると言える。
能力給で左右されるがベースも低いという訳ではない。
評...
勤務時間・休日休暇:
必要に応じて休日も出勤している人が多い。
休日でも電話がかかってくるし、その辺のマナーモラルは高くない。
ワークライフバラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は次の日の準備などで残業は、毎日あります。その日の顧客先での仕事によっては長く残業になる場合もあります。
繁忙期などは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービスマンゆえに休みが取りにくいイメージでしたが、聞いてた以上に休みが取れないなと感じました。また仕事につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
教育体制は整っていないがその分新卒入社時からどんどん営業させられる。
結果がでればボーナスでしっかり還元してもらえる。
英...
事業の強み:
海外からの新しい換気システムを輸入して販売することで他社には無いシステム提案が可能、営業がサービスも行うため担当のお客様との信頼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はない。通勤手当もほとんど支給はされない。退職金は7年働いても10万ももらえない会社。
オフィス環境:
住宅会社なので、建物は...
給与制度:
成績を上げれば賞与は与えられる。
各種手当は資格を取れば与えられるが、資格取得支援制度などはない。
評価制度:
昇給・昇格は男性しかして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢層は50~60代がほとんど。雑談したりできるくらい穏やかな雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
社長も同じフロアに...
勤務時間・休日休暇:
事務所内での作業であれば休憩自由。急用で外出や休暇が取れるので子供が熱を出したなどでも迎えに行けます。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分から聞かないと教えてくれないので、積極的に聞いた方がいい。
組織体制・コミュニケーション:
上司の人は基本的に話しやす...
勤務時間・休日休暇:
8時から18時までの勤務時間で、休日出勤も普通にあります。忙しい時は、休めないですが、暇な時は、休めると思います。勤務時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
募集時に無い内容の仕事は多々あった。
好い人に囲まれながらも一部にとんでもない考え方の人がいてその人と関わると...
企業カルチャー・社風:
しっかり稼ぎつつもどんなに辛くても社員同士で助け合う、楽しく仕事をする人間関係が魅力。
組織体制・コミュニケーション:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史のある会社で地域からの信頼は固いと自負できます。電子化、DX化等への取り組みへの気運も高く、時勢に合わせ旧体制から...
給与制度:
一般的な年功序列で給与は上がっていきます。賞与は年2回、求人通りの額が払われます。資格手当ももちろんあります。手当に関しては、一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも職人気質で、タバコを吸う人も多く分煙はされていない。
組織体制・コミュニケーション:
上の人に意見を言っても聞...
事業の強み:
フラッシュ家具・建具の製造に特化している。
事業の弱み:
フラッシュ家具・建具のみに特化していて、今後の事業展開が不安。
事業展望:
よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:年次昇給は無いとの事でしたボーナスもなく貯蓄も出来ない年収でしたので2年しか勤めませんでした今の賃金体制はわかりませんがたくさんの...
雇用の安定性:こういう会社なので出入り激しいようで近年では若者も汚い仕事は嫌いなせいか社員もほぼいなくHPでも自身の趣味コーナーなってます儲...