平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりなく、休暇も取りやすくなってます。ワークライフバランスについての取り組みがあり、休暇を積極的に取る雰囲気です...
勤務時間・休日休暇:
先輩が帰らないと帰らない風習あり。
部署にはよるが、皆で一緒に帰る風習が未だに残っている。更衣室まで一緒に行って、解散する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お休みは取りやすい。
残業もほとんどなく、休憩時間もしっかりと取れている。急な休み変更にも対応してくれ、気がねなく休むこと...
成長・キャリア開発:
年に一回自分の目標設定を細かく行うことがあり、そこで自分の長所・短所であったり自分の望む研修・勉強など入れることが出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
自分が担当する利用者の業務を調整することが出来れば単発での有給は取りやすい。有給は1時間単位で取れるので受診で少し遅れる、予定があ...
働きがいを感じるポイント:
その日で終了する業務ではなく、正直、終わりが見えない時があるが、利用者様やご家族様の話を聴いて、適切なサービスが提...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:毎週2回カンファレンスを開いていて、気になる患者さんへの対応とかをちゃんと話し合っています色々なやり方を試行錯誤し一人一人にあった...
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないです看護師は残って記録をかいていたりしますが…必要以上に残業をする人がいますが、時間内に仕事を終わらせるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はできるし、提案してどんどん仕事を面白くするにはポジティブな会社である。上層部との距離も近く話はしやすいし、相談で...
成長・キャリア開発:
資格取得手当もあり、施設内研修や資格取得の勉強会も実施してくださり、バックアップ体制が整っている
働きがい:
介護施設なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
世帯主になると手当付きます。准職員から正職員になるとボーナスもかなり割合が増えてもらえます。寮はないのですが住むアパートの家賃のい...
成長・キャリア開発:
いまは資格取得は自分で探さないといけませんが資格あると昇給可能なので頑張りがいがありますね
働きがい:
人の役に立つ仕事なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
偏りがある気がする。社員より外部の人を大切にしているように感じる場面があった。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司...
企業カルチャー・社風:
若手が多く、みんな横並びな印象でした。特に高め合うということは感じられず、大学?のような印象。良く言えば和気藹々とはし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については原則として残業は無いです。勤務時間通りに出勤、帰宅出来ますのでプライベートの予定なども大丈夫です。
多様...
福利厚生:
通勤手当などはありますが、その他は特に無いと思われます。
オフィス環境:
立地的には駅からも近く、近隣にはコンビニや店舗もそれなりにあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】かかりつけ医として、地域の方々に信頼され、頼りにされるよう、患者さんの声をしっかりと受け止めています。また、患...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ユニフォームがスタッフ全員同じで、事務も看護師もパートの方も同じだから患者さんは全員看護師と思って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:所在地自体は地域居住区と密接していない為に人目を気にしたりしないで済みます。生まれてからハンディキャップを持っている方...
勤務時間・休日休暇:急な休みや個人の都合での勤務変更は、働くものとしての最低限モラルは必要かと思います。 そのようなミスマッチが無い様に、当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれる、失敗しても皆でカバーしようという社風があります。入社当初から積極的にお客様対応を心がけてい...
働きがい:
入社当初からお客様対応を行うことができます。自信が成長する機会を多く与えてくれ、先輩社員のフォローも手厚いです。地元密着で商いをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく、急な体調不良などでもその他のスタッフ同士で協力してフォローするため、急な休みなどもある程度許容してくれ...
給与制度:
入社前に提示されていた昇給額を下回っている。法人内での改定があり、若手社員の給料は上がり辛い状態と思われます。長年勤めている先輩職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジする人を応援するという社風はありますが、良くも悪くも頑張りすぎると仕事が集中してしまうので、周囲と相談しなが...
賞与:
評価結果によりますが、標準評価で年間で1カ月程度。ただ、創業以来業績が悪い時でも支給がありました。
インセンティブ:
永年勤続表彰でありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安定した給料がいただけるので悪くはないとは思います。昇給は何に1回あります。昇給自体はほとんど上がりません。手当は夜勤に色々含まれ...
成長・キャリア開発:
昭和的考えがあるため、会社に考えを合わせる必要がある。キャリアアップは望めない。
働きがい:
あまり働きがいはないが、のんび...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【責任や裁量権について】そのような環境だと思う。私自身は、中途採用であり、仕事の経験もあったが、そうでない、新卒で入った職員たちが...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい。話しかけにくい。どこにいるかわからないことが多い。上司からは、「古い考え方があったら言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得や勉強会等費用は負担していただけるので、自己研鑽していきたいという方にとっては良いのでしょうか。
組織体制・コミ...
福利厚生:
併設の専門学校があり、そこから入れる。寮は綺麗なものもあり充実しているほうだと思う。職員やその家族は医療費が還付される。社員旅行の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修を受ける機会あり
研修などを受けたい時には報告書の提出で研修費を負担してくれていたので受けやすかった
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思える。
組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流や上司との交流も問題なく、積極的なコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子育て中の方はお休みが取りやすく
働きやすいと思う
企業カルチャー・社風:
活気あり、利用者の方第一主義。
組織体制・コミュニケーション:
普通ですが倫理感は皆非常に高いと感じています。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今は分かりませんが、昇給は微々たるもの賞与ではなく寸志でした。手当は夜勤手当が4・5千円くらいだったと思います。退職金や退職金共済...
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人員不足で、休日出勤がよくある。残業代は出してもらえるが、心体ともに疲労困憊の職員が多い。有給休暇も取ることはで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
子供が生まれるまでは夜勤も月7回〜10回程度こなし年収は530万程度であったが、子供が生まれ配属先も変わり時短勤務となり現在は8時...
企業カルチャー・社風:
よくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
プリセプター制度があり、先輩が優しく一生懸命によく指導してくれるのでひ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料面では大きな会社ではないため、シビアだったし、手当て的なものは少ないと思います。グループホームというのもあり、休憩...
給与水準:社長と距離が近く、人間関係も良かった。全ての施設が岡山県内にあるので、異動になっても何とかなるし、役職がつかない限りは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは、今の現場は個人では決めない。マスタースケジュールは上司・客先が決める。自分は...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】それほどキャリアアップを目指せる環境ではないかもしれない。仕事の範囲が限られているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助あります。
寮はありませんでした。
通勤手当は全額負担して貰えました。県外から通われている方も多くいらっしゃいました。
退職金に...
企業カルチャー・社風:
新卒も積極的に採用されていて、風通しは良いとおもいました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的に上司が気に入った人から研修や資格を取るための出張に行きやすくなっているため平等性が...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事とプライベートの両立が出来る取り組みなどがそもそも、存在しない。また労働組合もないので問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理念やビジョン等あるが、浸透率は極めて低い。挑戦する機会はほとんどない。提案しても門前払い、聞くだけで進行しないケ-ス...
成長・キャリア開発:
非常に安価ではあるが資格手当あり。研修参加に積極的な事業所(上長)とそうでないところの差が大きい。配属次第。
働きがい:
利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休暇などが取りやすい環境で、生理などで体調がすぐれない時がありましたが、女性が多い職場のため理解してくれる方が多く、女...
企業カルチャー・社風:
朝の集会で体操、社風を声に出していう行為があり、社風を意識しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
一般病棟に比べるとゆ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は、基本的にありません。どのような理由であろうと事前の申請はできず、職員同士で変わり合う必要があります。(変わって...
福利厚生:
賞与は多いです。処遇改善などの手当があります。
財経貯蓄、寮はない。駐車場は事業所によっては有料。社員特典は特にないです。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上のワンマン経営。トップが変わっても次はその家族がなるので悪しき風習が変わることはない。全く違う人が上に立たないとこの...
企業カルチャー・社風:
朝礼で社訓を言わされる。家族経営。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションができないと働きづらい。相性が合えば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理事長による『心の成長』についての定期セミナーが業務後に2時間程度ありレポート提出もあります。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
新人にはプリセプターという教育係が個人個人についてくれます。
技術職については、自分でキャリアを高めていくしかない感じで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
職員間の仲がいいので相談しやすい環境が整っていると思います。
また一人ひとりのライフスタイルに合わせてお仕事ができる点はメリットだ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度や昇給などいい事を書いてますが、期待するとダメだと思います。
専門的知識を深く学んでる方が少なく、新し...