平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日も自己管理のシステムでしたので調整などはしやすかったです。但し正社員でなければ仕事がなければ給与も減るので、そこは個...
企業カルチャー・社風:
店舗によりますがオープン前に出勤スタッフで集まるミーティング後に社訓を唱え合う時間があります。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
事業の多角化としてエクステリアのみではなく住宅設備にも手を広げている。
ただ営業マンに対して、エクステリアの知識・住宅設備の知識両...
福利厚生:
社宅という名目で新入社員は月10000円で普通の賃貸に住むことができます。
支出で大きな割合を占める住居費がほぼほぼかからないのは大...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
実家暮らしでなければ月に15,000円の住宅手当がつきます。
通勤手当は定期代を会社が全額負担してくれます。
福利厚生ではJTBベネフ...
福利厚生:
福利厚生はそこそこ充実しています。
・交通費
・住宅手当
・家族手当
等があります。
その他、営業員は営業手当、
地方に配属された場合、異動に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんどん発信していく、動いていける人が評価される印象がありました。
組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流はあったと...
事業の強み:
特殊な機器を販売している。輸入品など、グループでしか取り扱いできない製品がある。
親会社に歴史があり、昔から国に貢献している会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に週休二日制。繁忙期には休日出勤もありますが、代休は取れます。残業も基本的にはありません。あっても1分単位で残業代...
経営陣への提案:
誰のおかげで会社が存続しているかを今一度考えて頂きたい。こんな社風・体制が続けば下は居なくなり、会社は回らないでしょう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】先輩後輩の様々な方に見習うべきことがありました。一番尊敬していたのは、部下である私の...
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新規顧客を開拓するのが重要な優先すべき業務でしたので、新しい業界へ営業をかければ、それだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会長をはじめ、皆さん良い方で、和気藹々としていました。契約を取れた時はみんなで喜ぶなど、良い環境でした。
組織体制・コミ...
給与制度:
給料は仕事内容、同年齢の人と比べても良い方だったと思います。賞与は出たり出なかったりでした。
評価制度:
営業の給与システム、評価シス...
平均年収
637 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
高い基本給に役職者には手当もつく。賞与は自身の成績に比例して支給されるので、頑張れば高収入が得られる。
毎年ベースアップがあり、営業...
福利厚生:
ハイパー任意労災・RELO倶楽部等充実している。
年2回のゴルフコンペもある。
社用車も3年ごとに新車に変わるので取引先からも高評価を...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
59 時間事業の強み:
さまざまな会社を吸収合併をしているので、関連会社は多数あります。
ただしほとんど現場レベルでは交流がなく、また移動等もほとんどない...
給与制度:
半年に一度上司と面談、振返りを行い人事評価を決める。その評価内容により賞与額が変わる。
ただ、評価制度としてはイマイチ。すべて上司次...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
店研創意では、ストアエキスプレスというカタログを中心に店舗で扱う什器家具や備品などを取り扱っており、特にオリジナル什器を国内外で...
勤務時間・休日休暇:
"週休二日制ではありますが、基本的に土日祝に休むことができます。年間休日115日ですが、有給休暇の取得率は高く、休みやす...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
仕事ができる人に業務が集中している。風通しもよいものとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりな...
成長・キャリア開発:
成長があるとすれば、残業する耐性がつくことですね。
働きがい:
働きがいはありません。
人によりけりですが、営業でどれだけ数字...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全自動化のスマート工場に向けて事業拡大はしている、環境に関連した様々な事業に挑戦している、正反対に位置する飲食業に手を出すなど、...
福利厚生:
通勤手当は公共交通機関なら満額、自家用車等の通勤の場合はリッター10㌔以上なら赤字にはならない額、住宅補助や寮等はありません、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
もともと年俸制でその給与水準への満足度から入社したのでその点は不満はない。ただ手当関係が非常に薄いため提示された年俸以外...
オフィス環境:
劣悪。本社にも関わらず昭和な営業所。
今どきのZOOM会議も、PCのカメラがとられているため会議室に集まってZOOM会議を行うと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜の仕事があったとしても定時までは会社にいなければならず、夜の仕事の終わる時間によっては翌日の仕事も通常通りに出社しなけ...
働きがい:
現場でのお客様から感謝されることはあっても、会社内での感謝やお礼の言葉等は無く、基本的にモチベーションは上がらない。やって当たり前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
教育システムが確立する前に、人が入れ替わってしまうので、なかなかできませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
業務中...
事業の強み:
動物のことを詳しく知っている人が多いし、獣医さんも勤務していて病気の動物たちはちゃんと治療している。
事業の弱み:
結果主義なので結...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
新卒時点では高い方だと感じました。
やはり親会社が上場企業だった為、新卒で夏のボーナスも1ヶ月分頂いた記憶があります。
見込み残業の手...
勤務時間・休日休暇:
部署によりかなりの差がある、休暇は比較的とりやすい方だが、休暇でも仕事の電話やメールは上司から普通にくるので、それに対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますが、残業は多い会社です。ただ自分で決めれることが多いので、上司に言われて残業とかではなく自分が苦...
事業の強み:
取り扱いメーカーが多く、提案できることが多いことは強み。野球もブランド力が高い。
事業の弱み:
取り扱いメーカーが多すぎてさばききれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
期初に上司と面談があり、自身の部署や業務について事業計画に沿った数値目標の設定を行います。昇給や賞与についてはその達成度や取り組み...
成長・キャリア開発:
業務に役立つ資格取得支援の制度などはありますが、現在は事業部ごとに職種に特化した教育がメインで行われており、全社的な階層...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特に無かったです。業務に必要であれば外部研修を受けさせてくれましたが、ほぼないです。資格取得手当はわたしが所属...
企業カルチャー・社風:
社長が基本的に引っ張っています。一族経営であります。
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲はいいと思います。上司には...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
入社時に会社の説明のような研修はありましたが、他に特に研修などはありませんでした。ですが担当の仕事を先輩たちがきちんと教...
女性の働きやすさ:
独身の人にとっては残業など問題ない人もいるとは思うが、結婚して子供をもって働いていくには大変だと思った。
部署によっては時短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手社員も積極的に手を上げればやりたい事をさせて頂ける環境はあると思います。この業界自体の平均年齢が高いため、若手社員...
成長・キャリア開発:
支援制度は特になく、業務において取るべき資格等もないです。成長できるかも自分次第です。
能動的に動くか、受け身で仕事をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
得意先が日本を代表するような大企業が多く、売上も安定しており、
ノルマもなくルートセールスのみなので、危機感を持っている...
福利厚生:
退職金は中小企業の中でも安い方かなと思います。大企業の半分くらいでしょうか。
住宅手当はありますが、現在、寮は無くなりました。
財形貯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝お休みなので、休みには文句ない。
多様な働き方支援:
リモートワークは、体制がととのっていないのに
無理矢理やっています...
成長・キャリア開発:
成長は難しい。協調性がなくてもしかたない。出来る人でやろうと言う考えが基本なので、成長しなくてもなにも言われない。もっと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育制度と言うのは基本的にはないようで、先輩社員の日々の指導で学んでいくと言うやり方みたいですが、会社の為に成る事なら社...
給与制度:
昇給、賞与に関してはとても満足しています。一部上場企業などにも負けないのではないでしょうか?
評価制度:
完全に実力主義だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】数字の目標などの大枠は上司が決め、それに向けてのスケジュールは自分で作成する。営業なので自由ではあ...
女性の活躍・女性管理職:基本的に女性が活躍しにくい体質だと思います。扱っている商品は完全に女性向けですが、女性従業員の声はほぼ拾い上げられな...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
51 時間企業カルチャー・社風:
若手にはチャンスを多く与えてくれる風土があります。頑張れば役職をつけてもらえます。
風通しはあまりよくないと思います。
組...
賞与:
直雇用の人に対しては日々の個々の仕事効率、欠席率などにより、賞与が支給されるようですが、派遣社員には支給はされません。
ただ、派遣社員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大手アパレルメーカー様の店舗金物を製造するにあたり、お店が出来るまでに沢山の方と携わります。見積から始まり、受注後は設計の方やクラ...
仕事内容:CAD部として日々仕事を行っているが、CADとは別の業務も行います。CADソフトを使うだけではなく、別の部署のお手伝いを行ったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何でもトライできる環境あり
自分の積極性次第では新しことにもチャレンジすることは可能。利益を伴わないイベントは比較的通り...
企業カルチャー・社風:
やりたい事があれば、基本的にはやらせてもらえる社風。各担当が必要な事を考えて、それを実現する為に行動をする。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】個人の意見を持ち、それを如何にチームの中で話し合い、より最善な道を探し出す事が出来るチームであれば、個人の裁...
雇用の安定性:一年間で社内の半分の人数が入れ替わります。中堅社員もおらず、新入社員もしくは幹部しかいないので、美味しいところは幹...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
樹脂、ゴム製品の加工、成型、半導体Oリングに関する知識、いわゆるbtobの商社での基本知識
今後のキャリア像:
私は...
働きがいを感じるポイント:
この会社は社内は如何ともし難いが客筋は良かったのでいわゆる一流製造業、メーカーと仕事のやり方が学べる点は良かったと...