平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業や現場の方々の給与はハードな仕事な為、それなりに高いです。事務は平均くらいかと思います。毎年昇給はしていくと思います。夏期や冬...
勤務時間・休日休暇:
事務系は休みは取りやすいと思います。営業は、なかなか取れませんが
多様な働き方支援:
現場仕事がメインなのでできません。大型...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝日休みです。休日出勤も稀にありますが、年に5回あるかないかです。
休みの日には会社から連絡がくる事はないですが...
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は2回、必ず出ています。会社の業績によって昇給額や支給額やにばらつきはあります。
基本給の昇給はあまり期待できま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い。
新入社員にも裁量権が多く、東京出張や各地方出張なども会社してバックアップしてくれる印象で一次的な経...
働きがい:
商品企画から商品を納品するまでの全てのプロセスを学ぶことができ、それはとても大きなスキルアップになりました。
デザイナーや営業などの...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の社風なので、あまり新しい事柄に挑戦するといった雰囲気はありません。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに仕...
福利厚生:
数年で退職したが退職金は少しもらえた。新入社員として入社したが、福利厚生については何も説明されなかったのでどんな福利厚生があったの...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
43 時間経営陣への提案:
提案内容の作成依頼等は社内全体メッセージにて都度更新されます。しかし、実際のところ内容等が反映されることは中々なく、上司はそ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事を分かっている人があまりいないので、分かってる人に仕事が回ってくる感じでした。しかし、担当別なので、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職において、完全な休日というのはほとんどない。生物を扱うが故に、相当なチーム連携が取れていないと休日の電話対応やクレ...
事業の強み:
業界の中では、新しい事業に積極的に取り組む姿勢があり、パイオニアになった前例も多くあり、今後もそうだと思う。
事業の弱み:
花は有形...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、営業とそれ以外で大きく異なる。まず、営業では、みなし残業代として先に給料に組み込まれており、勤怠管理...
仕事の裁量権:
部署にもよると思いますが、比較的自分で考えて業務を進めていく感じです。
ただ、裁量権が与えられているのではなく、課長職がそのさら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員が経営層をどれだけ信用しているかを測る。具体的には、経営層のコミュニケーションや習慣、能力、誠実さに対して社員がどう...
福利厚生:【有給休暇の取得率】部署にもよりますが80%は消化していたと思います。また、連続7日間の休みを取る事が義務づけされていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
圧倒的に安定している。
広がりはないがこれからも安定的な売上はあると思う。
給料がそこまで上がることは考えにくいが、安定という意味で...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は、土曜日出勤になり、その他の月は土日祝日は休み。夏季、冬季の休みは普通にあるが、残業は、多い。フロントに関しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グラウンド・コートは生涯学習の観点からその地域になくてはならないもの。
物件商売なので市場の浮き沈みはあるものの全くなくなるという...
成長・キャリア開発:
提案から施工・納品までを営業担当が主となって進めていくため、多種多様な能力が身につく
客先からの要望が特殊だった場合は開発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
卸売という業界上、仕方ないことだが商品の入荷時は07:00から出社することも週2回ほどある。
また残業は固定残業となってお...
事業の強み:
コロナ禍でプラモデルが娯楽の一つとして認知されたことで今後も需要が増えると思います。
事業の弱み:
利益率が低いため多くの商品を捌か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。 とてもフランクな環境。会社は少人数で、社長も若く、気軽に話せる。 しかし、仕事...
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】社員による。 私はいろいろな所で仕事をしてきたので交流がある。 会社の取り組みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:昼ドライバーは、朝6時位に出勤。曜日毎決まったお得意さんと前日まで回収依頼があった会員様(当時依頼も有り)大体15~40軒程回りま...
給与水準:試用期間は、アルバイト。正社員には、ハードルが高く数年働かないとなれない様。その間、契約社員としての勤務になる。人により、基本給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】私自身は多少は実感できます。事務系の仕事しかしたことがありませんでしたが、制作にもかかわることがで...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署は分かれていますが、オーナーの気分次第でいろいろな仕事が頼まれる何でも屋さん的にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:スポーツ用品の卸売なので、そのスポーツやアパレルが好きな人には適した会社。営業マンは特にスキルやノルマは問われないのでゆるい。昔は...
仕事内容:昔からいる一部の社歴が長い上司や社員は他ジャンルの一般企業に努めたことがないため、仕事に対する柔軟性や協調性が乏しい。スポーツの中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社時に研修はありません。(新卒の人の場合もほとんどなかったかと思われます。)勤続3年以上で屋外広告士という資格が取れま...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制で大体隔週で、土日休みとなっており、、その隔週の土曜日に有給を使う事で完全週休2日の様な形をとっている。
年間休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
商社であるので、お客様とのコミュニケーションが重要になります。
当然、ライバル企業も多数ありますので、その中で自分自身を買...
事業の強み:
老舗のため、何もしていなくても注文は来る。
客先もまた、社内改革せず、仕入れ先の見直しを行わないような企業の為、安定して注文はもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:仲の良い人とそうでない人の差が歴然としている、会社の半ば強制飲み会は参加しなかったが、フリーの気の合う仲間とはちょ...
福利厚生:片道1時間半の通勤で定期代は毎月2万円、なんで会社が負担してくれないのか疑問に感じた。。通勤も労災に当たるのにそれも仕事の時間だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な資格取得が推奨されており、資格取得による表彰制度など取得に向けてのモチベーションが上がる。
業務量は多いが、メーカー...
企業カルチャー・社風:
会社としては門戸を広げる形で採用している為に、色んな人が働いていますね。
昔ながらの雰囲気を基調とし、それ以外は若い人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他部署と隔たりがなく風通しのよい会社です。新入社員もベテラン社員も仲が良く日々会話が行われております。分からないことが...
事業の強み:
社員全員がモノづくりに関わることができるので、豊富なアイデア商品や付加価値のある商品が生まれる。消費者にすごく喜んでもらえる商品...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は風通しが良いです。自由な発言が通る雰囲気なので締まりがないと言えば、ない。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
事業の強み:
グレーチングを扱う会社で、一定の需要があるため、業績は安定しているように思う。
事業の弱み:
人の入れ替わりが激しく、仕事をようやく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営です。会社の重要なポジションには一族の人が働いています。
たまに真剣に議論しており、ぴりついた雰囲気の時...
福利厚生:
福利厚生はまったくないです。有給休暇も取得できませんでした。通院などで休むときは欠勤扱いでした。就業規則もなかったです。交通費の上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいを感じられたことは何もないです。入社してから特にゴルフに関して教えてもらえることもほとんどなく、分からないまま進んでいき、...
福利厚生:通常の休みもなかなか思ったように取れないから、有給休暇も取りずらい。特に福利厚生で得する部分はないが、大阪本社に勤務ならタダでゴル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
カフェや小売店などの新規事業に対して積極的に展開することも良いことだとは思いますが、本業の青果卸の抜本的改革(利益率改善、年...
勤務時間・休日休暇:
休日に次の日の荷物を販売するのが基本
すなわち休みはない
連休でも休日対応品が来るので休めない
朝早いのに、会議や懇親会で夜中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得すると半額支援など補助が大きい。
資格手当もあった。
新人研修は泊まりでかなりしっかりマナーなど学べる。
電話対応も研...
給与制度:
今のことは知らないが、初任給は平均程度で、残業代によりかなり稼げる部署もある。仕事の効率が悪く残業時間が多いため、給与が高い人もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職者や管理職の人も自分のことで精一杯の人が多いイメージ。親身になって相談に乗ってくれる人が少ないイメージ。
組織体制・...
福利厚生:
通勤手当はきちんともらえます。
寮はありませんが、住宅補助は単身者でも上限額は決まっていますがもらえます。
オフィス環境:
建物自体は古...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給与に加え、残業代はきちんと出してもらえますし、家賃補助も家賃の半額(上限あり)までを支給してくれます。シフト制で...
事業での社会貢献:使い捨てや買い替えサイクルが早い中、捨てた物をまた新しい商品にするいわゆるリサイクル。紙によっても色々種類があります。Aや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な予定が入ったときでも、比較的他の企業と比べると、有休が取りやすいように思います。また、半休や、1時間単位での時間休と...
事業展望:
企業理念は、「コンタクトレンズで瞳と世界に輝きを」です。コンタクトレンズはそれを利用するお客様にとって、生活になくてはならない必需...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員特殊会、財形貯蓄などはあった。
申請が承認されれば住宅補助は無きにしも非ず状態ではある
オフィス環境:
パートさんなどの食事休憩スペ...
女性の働きやすさ:
大半は女性だったので、女性にとっては働きやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:融通が利き平日でも休み易く自分の時間を大事に出来る。社員割引きがあり少しだけ安く購入出来たり早く購入出来る。
仕事内容:【仕事の取り組み方】全員が別々の方向を見て作業しているためか世辞にも手際が良いとは言えない。いくつかのコミュニティが形成されており...