平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当については月/50,000円支給されるが対象は基本的に自宅から各事務所まで2時間以上かかるという条件がある。
また1年頃に月...
福利厚生:
保険:健康保険、雇用保険、羅う再保険、生命保険、厚生年金、企業年金
諸制度:社員持株制度、財形貯蓄制度、年に一回の健康診断
社人、家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
資料作りや調べ物、見積作成などに追われ終電で帰る日も何度かありました。
年に数回程度土曜出勤もありますが、リーダー以外は有...
事業展望:
物売り全般に言える事なのでしょうが、価格競争が激しかったりや利便性(言うことに従順)を求める客が多く、客との間の義理人情は薄く感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、勤務時間も自分で融通が利かせることが出来る点はいいと思います。
営業事務の方々も基本的には定時で上がれていま...
福利厚生:
退職金はあります。持てる基準は分かりませんが、自社株を持っている人も何人かいました。とても安い家賃で住める独身寮があります。一律の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業が大正時代の老舗企業であり、医療関係の業務なので安定感があります。
また、各々が自分で予定を組み仕事をするので、毎日...
働きがい:
医療現場に入り、患者様の為にサポートできていると感じる時に働きがいを感じます。
毎日の業務をあたりまえに行うために、必要な知識向上の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職が課長以上になると、社内での風当たりが強くなる。
組織体制・コミュニケーション:
支店は最低限度のコミュニケーションを...
成長・キャリア開発:
化学品の専門商社として多数の海外、国内メーカーと商流があり、取扱商品も非常に幅広いので化学業界の知見は広く身に付きます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9-17:35
休暇取りやすい方だと思います。
休暇取りやすい
休暇取りやすい
今はどうなっているかな?
当時はまあまあ取りやすい...
事業の強み:
素元料を扱っているので、市況が悪くなってもたちまち困ることはない。古くからの取引先も多い。
事業の弱み:
汎用品の取り扱いが多いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年功序列の形態が廃止され、能力優先の昇給体制を進めた。2020年~新制度で評価されており、現時点での評価有力者の特徴としては...
企業カルチャー・社風:
川上の業界である為比較的穏やかである。
中小企業であるが福利厚生が整っている。
若手が活躍できるような環境づくりに努めてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては、ゆったりとた社風だとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、部署により違う...
事業の強み:
化学工業という業種は、今後も人間が生活するうえで必ず必要となる分やのため、将来性があると感じている。
事業の弱み:
コストという点で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰れることはありません。地方によって忙しさが違うとの事なので、配属先に影響されると思います。休日は、指定が...
企業カルチャー・社風:
年功序列傾向があり、昭和体質なところがあるかなとかんじております。また上によって色々意見が変わる人もいるので、そこは中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は前職接客業をしており、全くの異業種からの転職となりました。当初は右も左もわからず挫折しそうになりましたが周りのサポー...
給与制度:
給料は昇給、賞与、各種手当など全体的に低いです。そのため、給料アップを目的とした転職の場合、大きなギャップを感じられるでしょう。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
闘うイメージがあります。
他社・個人に対して訴訟が多かったように感じました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
勤務時間・休日休暇:
今は分からないが、当時は遅くまで社長の検閲を受けており、終わるまで帰宅することはできなかった。
多様な働き方支援:
当時は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年一回の社員旅行(国内2泊3日)・退職金(勤続3年以上が条件)などがあります。
定期健康診断代・インフルエンザ予防接種代も会社が負担...
給与制度:
基本的には、対象となる人の年齢・実績に応じて昇給が決まると思います。
総合職は年俸制で、一般職は年2回賞与があります。
その年の業績が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一部の部署でベンチャー企業と手を組み、新素材の開発生産を行っているが市場が飽和して来ているため、新たな展開先が必要である
事業の弱...
企業カルチャー・社風:
社長が変わってからは若手をドンドン海外に挑戦させる風土があるようです。
やりがいを求めて退職される方もいるので、このよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正式入社後3年後に退職金付与が発生し、具体的な金額はわかりませんが毎年金額が増加する。
住宅については会社近隣に住んでいる為、具体的...
給与制度:
年一回昇給制度あり
年2回賞与に加え、業績によっては年一回決算賞与有
昇給制度については年二回、自身のスキルを自己評価し、上司との面談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一般的な会社の勤務時間と同じくらい。残業もほぼないので、そこは良い点だと思う。
土日祝も完全に休みなので、ワークライフバラ...
企業カルチャー・社風:
命令系統がいくつもあってよくわからない。新しい事をするのに前向き。
組織体制・コミュニケーション:
男性同士のコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員が黙々と仕事をする雰囲気。
社員が積極的にコミュニケーションをとる職場ではない。
企画提案をいろいろできる仕組みである...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~17時30分
休日は土日祝。休日出勤あり。
有給は取りやすい職場。
多様な働き方支援:
リモートワークできる部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアプランを会社から一方的に押し付けられることは基本的になく、自分が望むキャリアプランと、会社が望むキャリアプランを...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は、業務の内容にもよるが比較的少く、自身の都合によっては早退も可能になっている。連休に合わせて有給休暇を取得する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:入社当時は、自分の学んできた分野に近い事業内容であること、比較的自宅から近距離にあるという事が決め手になって就職しま...
勤務時間・休日休暇:2018年に滋賀県の大津から彦根に集約移転したのですが、交通事情で残業できる人(彦根組)、できない人(大津組)が明確に分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業や事務職共に残業という残業はほぼ無いとおもわれます。
営業に関してはその人の要領やスキル等によっては1日1時間程度ある...
給与制度:
昇給は年に1回必ずあるようです。
昇給幅は人それぞれですが、高い等級をみっている社員ほど昇給額は高いように思います。
賞与は年間2.5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
無理な残業や休日出勤なども無く、有給休暇も申請すれば取得できる環境ではありました。ただ、勤務時間よりすごく早く出勤してい...
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく休みも棚卸と経営発表会以外はおおよそカレンダー通りです。
ただ棚卸時は土日両方出勤となり、振替休日もないので2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額だったと思います。退職金は勤続3年以上からだったので詳細はよくわかりません。あとは家族手当もつくようです。住宅補助や...
勤務時間・休日休暇:
休日は多く土日祝日が休みで、プライベートの時間は多く取れます。有給休暇も1週間前に報告は必要ですが、自分の仕事さえ調整す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に体育会系である。特に会社での役職よりも入社年度が重視され、年上で先輩の部下が、年下で後輩の上司を怒鳴りつける場...
勤務時間・休日休暇:
配属先による。
本社や開発は残業や休日出勤はあるが、ある程度調整はきくし、在宅勤務もできる。
地方の出張所の場合はお客さんの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほぼない。
子供手当てと定期代全額負担位。
給与制度:
ベースが低いと思う。
手当ても役職につかないとないようなもの。
営業手当てがあるが、条件満たしてから初めて貰える。
評価制度:
個人の頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
idecoや社員持株などの制度がありとても充実している。
idecoについては補助の上限はありますが、会社が一部負担をしてくれるので...
事業の強み:
商社でありながら施工も行なっているため、ユーザー目線での説得力ある提案が、お客様に対してもメーカーに対してもできるところです。断...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
古いシステムで製造スタッフは年功序列で毎年昇給していきます。
会社の希望を考えると、給料もそこそこ高くなっていき賞与も含む年収は長く...
成長・キャリア開発:
成長は出来ない作業が出来てくると面白いとは思います。
研修はあってないようなもので、業務を進めながら覚えていく流れです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無借金経営 ダンボール業界向けだけは業界内ではトップシェアであり他企業よりもノウハウを持ち優位に立っている
事業の弱み:
変化を求め...
給与制度:
給与は低め。昇給はあるがそんなに多くなく、管理職になってようやく世間一般並みの年収。6月と12月でボーナスあるが少なめ(基本給が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は3日前までに申請すれば問題なくとれる。勤務時間についても定時以降はスムーズに退社できる体制となっている。
一年間で3...
福利厚生:
住宅補助は2万円のみ。交通費は全額支給。数社の生命保険、医療保険に会社負担で加入してくれるところが福利厚生の目玉となっている。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
9時に就業を開始し、各担当顧客に連絡や訪問をすると云うだけで、実際は、売り上げの管理をしているだけ。新しい商材の納入をして...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、残業もなくほぼ定時で帰宅出来るが、有給休暇(旅行等の娯楽時や、病気・入院時でも、PC、携帯電話で拘束される)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:ワークライフバランスはいい環境だと思います。個人の仕事を全うしていれば残業を強いる雰囲気は無く、完全週休二日制のため年間の...
福利厚生:資格取得を推奨しており、資格を取得する為に研修を受けさせてくれ、試験費用も会社から出て、尚且つ資格を取得すると会社より2千円/月入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業職は典型的な同業他社も男しかいない営業職なので、営業事務(主に電話やFAX、メ...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】小企業で新卒で採用していないので、年齢によると思いますが、比較的しっかりとフォローされる環境で働けるので...