平均年収
374 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
昔は自由にやりたい事に挑戦させてもらえたが途中からおかしくなった。言われた通りにやらないといけなくなり働く意味を見失っ...
企業カルチャー・社風:
風通しがいい部署もあると思います。各部署の人数が少ないので、上司によっては意見が通りやすいと思います。
組織体制・コミュ...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
32 時間多様な働き方支援:
リモートワークは更に増えていくと感じられます。今も育休明けの時短勤務者をはじめ一般職を中心に実施されています。
リモートワー...
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーによって2ヶ月に1度程土曜出勤日があります。
会社内の改善を考える会議が各部署で行われる日なのですが、その日...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
会社として強みのあるキャラクター商材を長年取り扱っていて、そこで売り上げを伸ばしているイメージである。人気の変動のないキャラクタ...
勤務時間・休日休暇:
深夜残業はほとんどなく、休日出勤も年に数回のイベント参加の時ぐらいなので自分時間は作りやすかった印象、頻繁に同僚たちと飲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も多くやったことのないアウトドアに対しても知識が多く身につきますので、始めるハードルが大きく下がるのは大きなメリット...
福利厚生:
アルバイトだからから福利厚生が充実してるとはいえませんが、雇用保険などは働く時間次第でいれてもらえました。
産休などはなかったので、...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
営業を学べます。様々なところで生かせると思います。様々あるのはもちろんですが、生き抜く営業会社の中では、人間味を大切にし...
事業の強み:
既存社員のマンパワーに頼り切った経営方針なので、将来は不安
目新しい商品やサービスがない
事業の弱み:
薄利多売しないのに、一部社員へ...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
業績が悪かった半期でも、経営者の判断で賞与が出ている。
前職では業績により賞与が出ないことを経験しており、宣言通り結果責任は経営陣が...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。早く帰ろうという意識が根付いており、定時から30分経った18時になるとオフィスに残っているのは数名程...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
昇給タイミングは年一回だが役職につかない限りほとんど給与の増加は見込めない。
また新規入社は年俸制になるため、額面上では給料は良く見...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思いますが、機会だけです。トップダウンの社風です。
組織体制・コミュニケーション:
クラブなどがあり、...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
やりたい業務について上司に相談すればすぐにやらせてもらえる環境作りをしてもらえる。
もし仮にやらせてもらえないとしてもなぜ...
事業の強み:
当時は営業と直営店がほとんどの売り上げを占めていましたが、今では屋内型のキャンプ場や商品を使用したカフェをオープンし、ライトなア...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
部署間の横串が通りやすい会社で、意見を発しやすい社風。自発的な意志がある方であれば成長できるが、指示待ちや、やらされ仕...
事業の強み:
個性があり、他の会社ではしていない事をたくさんしている会社です。ニッチなものが好きな方はのびしろがあるかもしれません。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各自で部門で年間計画を建て各自で行動計画を建てる。PDCAを回す。 大きな組織ではないので、どしどし提案、実行すれば、...
企業カルチャー・社風:
仕事が出来る人にだけ集中する。
仕事が出来ないと判断されたほうが、毎日定時退社
、有給使い放題、給料も下がらない。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はきちんとある。
30歳までの独身者は住宅補助額が多い。
結婚後は住宅手当額が減少するが、賃貸だけでなく持ち家にももちろん適用...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入しているため、月の業務時間が調整しやすくなっています。営業は土日でも顧客先の応援やイベント参加な...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
朝は全体朝礼があり、その後『環境整備』と言う名の掃除の時間があります。
『環境整備』は毎月決められた日に点検がありますが...
事業の強み:
ライバル社が少ない。
お客様が決まっている(小学校・中学校)。
ライバル社よりもIT化が進んでいる。
国内に自社工場がある為、生産の強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日も自己管理のシステムでしたので調整などはしやすかったです。但し正社員でなければ仕事がなければ給与も減るので、そこは個...
企業カルチャー・社風:
店舗によりますがオープン前に出勤スタッフで集まるミーティング後に社訓を唱え合う時間があります。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
実家暮らしでなければ月に15,000円の住宅手当がつきます。
通勤手当は定期代を会社が全額負担してくれます。
福利厚生ではJTBベネフ...
福利厚生:
福利厚生はそこそこ充実しています。
・交通費
・住宅手当
・家族手当
等があります。
その他、営業員は営業手当、
地方に配属された場合、異動に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんどん発信していく、動いていける人が評価される印象がありました。
組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流はあったと...
事業の強み:
特殊な機器を販売している。輸入品など、グループでしか取り扱いできない製品がある。
親会社に歴史があり、昔から国に貢献している会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に週休二日制。繁忙期には休日出勤もありますが、代休は取れます。残業も基本的にはありません。あっても1分単位で残業代...
経営陣への提案:
誰のおかげで会社が存続しているかを今一度考えて頂きたい。こんな社風・体制が続けば下は居なくなり、会社は回らないでしょう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今はどうなっているかわからないが、月に数回本社の倉庫で8時か9時~15時で倉庫作業があり、15時からは店舗に戻って普段の...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風が残っている部分もありますが、少しずつ新しくなっています。
何でも挑戦してみる社風なので、新しいこと(新事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会長をはじめ、皆さん良い方で、和気藹々としていました。契約を取れた時はみんなで喜ぶなど、良い環境でした。
組織体制・コミ...
給与制度:
給料は仕事内容、同年齢の人と比べても良い方だったと思います。賞与は出たり出なかったりでした。
評価制度:
営業の給与システム、評価シス...
平均年収
637 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
高い基本給に役職者には手当もつく。賞与は自身の成績に比例して支給されるので、頑張れば高収入が得られる。
毎年ベースアップがあり、営業...
福利厚生:
ハイパー任意労災・RELO倶楽部等充実している。
年2回のゴルフコンペもある。
社用車も3年ごとに新車に変わるので取引先からも高評価を...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
店研創意では、ストアエキスプレスというカタログを中心に店舗で扱う什器家具や備品などを取り扱っており、特にオリジナル什器を国内外で...
勤務時間・休日休暇:
"週休二日制ではありますが、基本的に土日祝に休むことができます。年間休日115日ですが、有給休暇の取得率は高く、休みやす...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
仕事ができる人に業務が集中している。風通しもよいものとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりな...
成長・キャリア開発:
成長があるとすれば、残業する耐性がつくことですね。
働きがい:
働きがいはありません。
人によりけりですが、営業でどれだけ数字...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全自動化のスマート工場に向けて事業拡大はしている、環境に関連した様々な事業に挑戦している、正反対に位置する飲食業に手を出すなど、...
福利厚生:
通勤手当は公共交通機関なら満額、自家用車等の通勤の場合はリッター10㌔以上なら赤字にはならない額、住宅補助や寮等はありません、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜の仕事があったとしても定時までは会社にいなければならず、夜の仕事の終わる時間によっては翌日の仕事も通常通りに出社しなけ...
働きがい:
現場でのお客様から感謝されることはあっても、会社内での感謝やお礼の言葉等は無く、基本的にモチベーションは上がらない。やって当たり前...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
新卒時点では高い方だと感じました。
やはり親会社が上場企業だった為、新卒で夏のボーナスも1ヶ月分頂いた記憶があります。
見込み残業の手...
勤務時間・休日休暇:
部署によりかなりの差がある、休暇は比較的とりやすい方だが、休暇でも仕事の電話やメールは上司から普通にくるので、それに対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますが、残業は多い会社です。ただ自分で決めれることが多いので、上司に言われて残業とかではなく自分が苦...
事業の強み:
取り扱いメーカーが多く、提案できることが多いことは強み。野球もブランド力が高い。
事業の弱み:
取り扱いメーカーが多すぎてさばききれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
期初に上司と面談があり、自身の部署や業務について事業計画に沿った数値目標の設定を行います。昇給や賞与についてはその達成度や取り組み...
成長・キャリア開発:
業務に役立つ資格取得支援の制度などはありますが、現在は事業部ごとに職種に特化した教育がメインで行われており、全社的な階層...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
入社時に会社の説明のような研修はありましたが、他に特に研修などはありませんでした。ですが担当の仕事を先輩たちがきちんと教...
女性の働きやすさ:
独身の人にとっては残業など問題ない人もいるとは思うが、結婚して子供をもって働いていくには大変だと思った。
部署によっては時短...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特に無かったです。業務に必要であれば外部研修を受けさせてくれましたが、ほぼないです。資格取得手当はわたしが所属...
企業カルチャー・社風:
社長が基本的に引っ張っています。一族経営であります。
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲はいいと思います。上司には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手社員も積極的に手を上げればやりたい事をさせて頂ける環境はあると思います。この業界自体の平均年齢が高いため、若手社員...
成長・キャリア開発:
支援制度は特になく、業務において取るべき資格等もないです。成長できるかも自分次第です。
能動的に動くか、受け身で仕事をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
得意先が日本を代表するような大企業が多く、売上も安定しており、
ノルマもなくルートセールスのみなので、危機感を持っている...
福利厚生:
退職金は中小企業の中でも安い方かなと思います。大企業の半分くらいでしょうか。
住宅手当はありますが、現在、寮は無くなりました。
財形貯...