平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初年度でも賞与は出るが僅か。
月の給料は業務内容にして比例しているかと言われると判断が難しい。電気産業の会社としては多少多く貰えてい...
福利厚生:
様々な福利厚生があり、社員それぞれが自分に必要なものを利用しているイメージ。
オフィス環境:
良くも悪くも普通なオフィス。
整理整頓はさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育や研修のための明確な制度が設けられていないため、業界未経験者は先輩方に帯同して、仕事を覚えていくか教えて頂く事になると思いま...
働きがい:私のように経験がないものでも学びながら収入を得られ、学んだ知識を基に国家資格にも挑戦できたのが最大の魅力であります。施工管理という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】一つの現場を終わらせる中で、どんな些細な事でも疎かにすると納期の遅れに繋がります。その細かな管理を行っていく事...
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分の満足の出来る物が出来上がった時、難しい物件をやり遂げた時にやいがいを感じます。 会社自体に統一性が無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:解体工事であっても新築工事と同じように、作業前に施工計画書や仮説計画図などを作成して事前準備をしっかり行ってから作業を進めています...
会社の安定性:解体工事で競合に対する優位性は、自社の人間や機会を使って仕事を進められるという強みがあります。解体工事は、新築工事と比較して、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長は注目すべきものでした。過去数年間で企業は着実な発展を遂げ、市場での地位を向上させました。新規プロジェクトの展開や先...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは改善の余地がありますが、ポジティブな側面もありました。柔軟な勤務スケジュールの導入や従業員の健康を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出張と社内で別れており、出張中は現場によって変わるが、基本朝8時には始まるところが多い。
終わるのが早くても17...
福利厚生:
通勤手当は月に5万を上限とし、基本的には貰えない分はないような仕組みになっている。
オフィス環境:
2つの階を使うが、移動はエレベータ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に前向き
事業の弱み:
資金調達は早そうだが必要ないことはことをしない
事業展望:
成長がみえる
成長・キャリア開発:
会社にとって必要なものは支援してくれる
自分にとってだけだと有給休暇をとる
働きがい:
視野がひろがる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得のための費用はあらかじめ承認してもらえば出して貰える。
しかし、そのための手当ては無かった
働きがい:
出先で売上アッ...
福利厚生:
退職金などはありません。
オフィス環境:
自分の部署の倉庫に限りだが、シャワーがついてる休憩室がある。こたつなどもあるので家にいるくら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社が新しいので自分の考えを発言しやすい。また、話を聞いて適切な指示・指導をしてもらえる。大手と違ってわずらわしい申請や...
働きがい:現場でのお客様の対応は杓子定規にはいかないことも多々ありその場での対応や判断を自分で行うため、経験があまり無い状態で多少の苦労はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回 前年の目標達成度、成長度を評価し、昇給額が決定されます。
昇給の幅は大きいと思う。
資格取得を奨励していて受験にかかる費...
給与制度:
給与制度
昇給:年1回の昇給額査定前に上司との面談を通じて、成長の度合いを確認して決定します。
全くこの業界の仕事は素人でしたが、入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:誰かのために力になりたい、誰かのために頑張りたい、誰かのために成長したい、という貢献の思い、自分の仕事が社会貢献へ繋がると...
成長・キャリア開発:新規開園の保育園なので、自分のやりたい保育園、自分のなりたい保育士への実現に向けて力強くバックアップしますキャリアアップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:決まった物、同じようなものばかり作るのではなく、その都度様々な工夫をしながら、物を作っていくところがとてもやりがいを感じる。
給与水準:本当のところ、こまっているわけではないが、多いにこしたことはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分で戦略を練って、行動を起こし、成果につながった時は喜びも大きいです。また、それが報酬に即つながるところは何よりも魅力です。営業...
教育・研修:基本的に会社のメンバーそれぞれが、自分で考え、自分で動くというスタイルなので、特別な新人研修や、教育といったものはありません。も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】どちらもありました。結果が出れば自分で好きにしても良かったですし、上司が予定を決めてしまうこともよ...
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いです。実績重視で結果が出るまで帰れなかったりしました。多いかどうか、正直わかりません。どうやっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:生活していく以上、給与面の充実はやる気にも繋がる。が、理由のもう一つとして、給与面の充実は会社任せでなく、個人の努力や仲間の協力を...
働きがい:時間が足りないと思う程、やる事、覚える事が多く、厳しい世界だと思うがそれ以上に覚えていく過程や乗り越えた時の達成感、1分1秒を大事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:・トイレが男女で別れている・ポットや電子レンジ冷蔵庫があるので、お昼ごはんはお弁当でもいいし朝買って出勤することもできる。お茶...
女性の働きやすさ:管理職は男性がほとんどなので、生理休暇の申請やそれにまつわる遅刻早退などの連絡はしにくい。オフィスにいるとは限らないので連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在は解らないが、給与が近隣の企業に比べて高くはないです。
ですが、頑張っていれば役職が与えられたりきちんと評価されると思います。た...
事業の強み:
契約が安定して取得方法できているため仕事が急に減ったりしないように思う。
もし、減ったとしても
企業努力として増えていく契約や新規開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】社長の成果で決まってくるか。個人での成果で評価されている感じも。
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分の意見があれば、陳情はできる。納得させられれば。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:小さい会社なので一通りの事をこなさなければならない為、いろいろな事をまかせてもらえる環境がある。
教育・研修:決まった方法はとってないので、そのつどのやり方になってしまう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
他の広告会社、同業他社と同様、あまり男女における働き方、評価の別は無いように思われる。
優秀かつやる気のある女性については、...
給与制度:
同業他社との比較で考えれば、ある程度の待遇は補償されていると考えられる。電通本社にある程度準じた待遇。基本的に電通本社の50〜60...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援制度がございます。現場経験での成長はもちろんのこと、建築工事に必要な資格取得を会社全体としてサポートしてくれ...
勤務時間・休日休暇:
会社全体で働き方改革を前向きに取り組んでおり、勤務時間内での効率を意識している為、基本的には現場退場時から自分の時間とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
やり甲斐はどれだけ仕事出来るようになったかはっきり分かる部分ですね。あとは実力行使の世界だからやればやるだけ結果に...
働き方の満足点:
満足はないです。ただ何十年もこの仕事をやって来て当たり前的な部分があります。
残業も仕方ない部分もあると思うし、辛い時もあるし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
賃貸管理がやりたくて、中小企業のため職歴などあまり関係なく入社しやすいと思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
最初はある程度やり...
給与水準:バイトよりはましな給与という程度です。完全週休2日ではなく土曜日は第2・第4だけの休みですので1日1万円程度の扱いです。決められた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
未経験から入社した私ですが、やる気や成長したいという意欲があったので、その気持ちに会社側もしっかりと応えてくれて待遇面に反映をして...
働きがい:
自分の技術がその街・その建物に残り、世の中の役に立っていると思うのでやりがいに感じます。また、小学校や消防署などの公共施設など、大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】「未経験の場合、3ヶ月」「経験者は入社翌日から」
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。2回挑戦まで全額補助。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:求人表には初めの見習い期間とかも記入されておらず未経験、月給と書いてあったのに20万円行くかどうかでした。
成長・キャリア開発:責任を持って現場を完成まで一人で行えることで色々なことを学ぶことができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価次第で成果を上げれば上がっていく可能性は大いにあります。その分残業等のプライベートな時間は犠牲になる必要があります。毎月の給料...
福利厚生:
財形貯蓄はありました。特に目立って良い福利厚生はあまりなかったように感じます。住宅手当、家賃補助などは、割と多いように感じました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年1回社員旅行があり、海外に行きました。
社員旅行の費用は基本会社持ちでしたが、一部は給与から積立金として数千円引かれていました。
オ...
給与制度:
自分が在籍した時は、2年目になる時に数万昇給しました。
それ以降は昇給しませんでしたが、部門によっては残業や休日出勤の手当が出ていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事は覚えるまで先輩社員が色々とサポートしてくれるので見習い期間が終わる頃には自信がつきます。業務で無線を使うので資格を...
勤務時間・休日休暇:
朝はとにかく早い。現場はだいたい8時から開始だが順番取り等の都合上、5時から出社もよくある。道路の状況にもよるがお昼も走...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:30。
お昼休憩は一斉に12〜13時。
12時以降残務がずれ込もうが、原則13時から仕事を開始しなければなら...
働きがい:
工夫次第で自分の裁量で進められる点は楽しかった。