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平均年収
403 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンとボトムアップのバランスが取れた企業だと考えています。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には、トップダウ...
給与制度:
他社に転職してみて、恵まれた環境であったと感じました。残業代もしっかりでます。会社としてはとてもしっかりしているので人間関係に自信...
事業の強み:
事業ポートフォリオがとても広いです。社員は私のようにイベントを企画する人、アトラクションで接客をする人、自営コスメ(shop i...
事業の強み:
株式会社東京ドームは日本を代表する大規模なエンターテイメント施設を運営する企業です。東京ドームは東京都文京区に位置し、日本国内外...
給与制度:
当月末締めの当月25日払いでした。3月末の給料が3月25日に支払われます。なので25日~末日分はどれだけ残業しても残業代は支払われ...
事業の強み:
私が所属しているのはレジャー事業部ですが、会社のメイン事業はスポーツ関連です。
フィットネス人口も増えてきており、健康志向の方も増...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業の風土。
若手で部長職も可能。
新しいことにチャレンジした従業員は評価され失敗してもよい。評価されれば給与も...
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気は殺伐としている。
管理部門が発言権をもっており、業績が悪いにも関わらず不要と思われる業務や指示を課されるこ...
勤務時間・休日休暇:
シフトはシフトメーカーよってはかなり無茶ぶりがある、日勤と夜勤が同じ週に交互にあっる、夜勤しかいない月とかバラバラ。
夜勤...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、他部署と事務所違いの噂も流通するほど
やりたいことは基本的に挑戦することが可能
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
9:15〜17:45、1日7.5時間
【残業時間、残業代】
残業代は15分単位で出る。
残業時間は1時間〜3時間ほ...
給与制度:
毎年3月に上司面談があり、大体1000円~5000円の微々たる程度の昇給あり。この昇給は能力給になり、基本給は見直しが無い限り最初...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
大手が見放したような、小さい旅行代理店相手の商売が基本。小さい代理店なので一度受注してしまえばその後はずっと利用してもらえるので...
給与制度:
コロナの影響で休業体制を取っていた為ボーナスカット、支給であっても一部のみであった。年功序列会社のため、勤続年数に応じて数年置きに...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
ジャイアンツや他の球団がホームで利用する限り、事業として成立するので、利益計画は立てやすいのではないかと推測する。
事業の弱み:
人...
勤務時間・休日休暇:
サービス業のため、不定期の休みや夜勤など不規則な勤務が多い。残業や休日出勤はほとんどない。
連続休暇の制度があるため、年に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制なので、きちんと休みは取れる。シフト制で基本平日休み。有給も定期的に使える。土日休みの友達と予定は合わせづ...
成長・キャリア開発:
公園のメインである植物管理をやらせて頂けたのでやりがいはあった。
入社してから何度か研修があったが、実際の業務に活かされる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チェーン展開しているため、出張会議やヘルプなどで他店とのコミュニケーションも取り合い連帯感や情報共有がとりやすい環境。...
給与制度:
各種手当も充実しています。業績に応じて賞与もありました。親会社の藤田観光は上場企業なのでその辺りはしっかりした制度で納得いくもので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
出来る人に作業や責任が生きがちなのが弱点と言えば弱点。
ただ、部署間で積極的に支援し合っているため、割と作業は進めやすい...
事業の弱み:
一社専従に近いところがあり、営業も少ないため対策を取らないと徐々に縮小していくのではないかと思う。
事業展望:
継続するだけなら当分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスは特段ふつう。住宅補助は独身者のみに適用。寮は完備されてない。通勤手当は全額支給される。退職金は3年以上よりしきゅうされる...
給与制度:
昇給は殆ど望めないが、賞与は夏、冬の2回あり、それぞれ給料の2〜3ヶ月分はもらえるので普段の業務のモチベーションには繋がる。
手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
数年かけて積み上げたビザ申請や渡航認証の知識は他社より圧倒的だと思います。(大手旅行会社からの質問の電話なども多い)
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
実力主義なので、挑戦する機会はあったのかも。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。
それぞれに割り当てられた業務をそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】上司から毎日とても怒られているのを見て、目立つ失敗や粗相をしたわけではなく、理不尽に怒られることが多いな...
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】真面目で几帳面な方が多いです。無愛想な人よりは愛想がよい人の方がお客様にもスタッフにも好か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一般的なビジネスホテルの運営。チェックイン、チェックアウト作業等、基本的にはルーチンワークになる。簡単な仕事がいい人は向いていると...
雇用の安定性:親会社が全国規模の中堅会社である事、ホテルとして全国にある代理店から契約をとっている事。発展は難しいと思うが、安定はしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
ホテルの業務は、スピードが求められ、さらには、ミスなく完璧に業務を遂行することが求められるため、全体を俯瞰し、一つ一つの作業を効率...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルはとても綺麗で洗練されたイメージがあったが、アルバイトなしではやりきれない、うまく回らないこと、泥臭い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤の場合は8時・8時30分・11時から8時間半拘束。夜勤の場合は17時から翌日10時までで1出勤2勤務換算。
夜勤の場合...
成長・キャリア開発:
ホテル業として下積みの現場仕事を覚えるには、厳しさはあるがこの上ない環境といえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:食事は2食出ます。寮費、食費などは無料です。制服貸与、お客様と同じお風呂とトイレが使えます。東大に近く、安...
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