平均年収
413 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
私は1年以上働いています。この会社についての私の経験に基づく口コミをお伝えします。 まず第一に、会社は働く環境におい...
事業の強み:
クリエイター人材の派遣や人材紹介をする会社としては古株のため、一般的な派遣会社よりは各業界内での信頼や知名度は高い。また、各現場...
給与制度:
二年目からはみなし残業となるので、一年目は働けば働く分稼げるが、二年目は仕事面と給与面からみてもしんどい思いをするように感じる。ボ...
企業カルチャー・社風:
クリエイティブへの評価は高い。逆に言えば、営業職の評価は低い。電通、博報堂などの大手広告代理店業務がほとんどであり、大...
福利厚生:
福利厚生は交通費や健康診断など基本的なもので、特筆すべき点はない。
退職金は在籍5年目以降でないともらえない。
同じビルの中に、男女別...
企業カルチャー・社風:
与えられた仕事をこなす事で一杯で
個人で挑戦する機会はまず無い
決まった事を急に伝えられるだけで
基本的に風通しが良いとは言...
企業カルチャー・社風:
厳格な縦社会の空気感はあまりなく、アットホームな雰囲気だと思います。
基本的には穏やかな社員が多いです。チームで動くこと...
事業の強み:
業界内では、歴史が古く、規模も大きいため、新たな挑戦がしやすいです。
また、株主も安定しているため、経営も比較的、安定している方で...
成長・キャリア開発:
私が働いていた当時は特に研修があるわけではなく、現場で先輩について仕事を覚えていくスタイルでした。それゆえに根気よくつい...
給与制度:
固定残業代のため月にどれだけ仕事を入れられても総支給は定額でした
賞与もなく新卒で都内で一人暮らしするためには節約などし貯金などは人...
企業カルチャー・社風:
企画書を提出すると評価してくれたり、ちゃんと見てはくれているようでした。また、ちゃんとやっている人には一緒に仕事をしな...
企業カルチャー・社風:
希望の配属先を伝えられますが、枠が空いていないと希望の配属先には行けません。
コーディネーターさんが希望通りにいくよう最...
事業の強み:
国内外で利益を上げている部分は強みだと思います。また黒字を生み続けるプロデューサーが複数所属していることも、多角的な領域で収益を...
給与制度:
賞与は年1回(6月)にあります。昇給は年1回あります。
賞与や昇給の金額については明確な基準や数値があり、自己で設定した目標やミッシ...
働き方の満足点:
フレックス制度の為、勤務時間に関しては比較的緩い印象。尚且つ残業も比較的コントロールされているので、その点は満足している。
働...
勤務時間・仕事量:
部門にもよるが、朝は10時過ぎに出社し、制作業務をひたすら行う感じ。
自走出来るメンバーも少ない為、自走出来る人はかなりの量...
給与制度:
給与制度
制作会社の中では、平均か少し上ぐらいの給料ではあると思います。ただテレビ番組を制作しているので働く時間と給与面のギャップは...
企業カルチャー・社風:
体育会系
古い社風だと思う
若手が基本すぐやめてしまう
組織体制・コミュニケーション:
基本毎日一緒なので、家族より会社の人と...
事業の強み:
各テレビ局(民放キー局が主)など、様々な媒体にパイプはあり、とにかく”業界で働く”という点においてはすぐに職場が見つかり、職務経...
給与制度:
どれだけ働いても、一年目は手取り18万円、交通費込みです。
それのみで、他に特に手当はありません。
評価制度:
局に配属されての業務とな...
勤務時間・休日休暇:
担当する業務にもよりますが、昔と比べてだいぶ働きやすくなった印象です。
そもそも業界全体が、No残業など色々と気をつける時...
給与制度:
年に1回は昇給があり、役職が付けばその分付与される。
交通費3万円まで支給される。(よっぽど遠くなければ満額いただける)
時間外労働と...
勤務時間・休日休暇:
リアルタイム字幕の場合、残業はほとんど発生せず、平均して1日7時間程度の勤務でした。
シフト制のため勤務時間帯はバラバラで...
成長・キャリア開発:
タイピングスキルは上がりますし、時事問題にも強くなります。ただ成長やキャリア開発といった面では、あまり期待できないかもし...
働きがい:
テレビ番組制作への派遣が多く、基本的にテレビ局常駐となるため、
ゆくゆくはディレクターといったようなビジョンが明確にある人にとってチ...
給与制度:
テレビ局などに派遣されることが多いので、そこでの評価が給与に影響すると思う。
労働時間や内容に対してはあまり見合わないと思う。
常にや...
勤務時間・休日休暇:
配属される番組によって取れる休日や勤務時間が変わるのでなんともいえませんが、私の配属された番組では土日は基本的に休みだが...
給与制度:
配属番組によらず、昇給も年で数千円、賞与もなし、手当は社会保険に入れるくらいでしょうか
評価制度:
配属番組によるとは思いますがほとん...
福利厚生:
小規模な会社ではあるが、テレビの制作会社には珍しい基本的な福利厚生はそろっていると思う。退職金制度もあり、ちゃんと貰うことができる...
勤務時間・休日休暇:
基本週休2日だが、忙しい時は土日出勤有り。
長期連休は中々取りにくい。タイミングで取れる場合もある。
前日に休みが決まる場合...
給与制度:
賞与は業績によりなので、出ないこともある
評価制度:
年功序列
勤務時間・休日休暇:
基本的に休みはありません。
休みの日に仕事をしても、代休などはありません。
基本的に土日に仕事が急に入った際にも、代休を取っ...
企業カルチャー・社風:
出社時間はフレックスだったのかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
わりとみんな物静かで優しい人が多いです。
困った...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよかったです。
時短勤務の方がいたりもしました。
土日は稼働する部署もあったりしますが、
振替休日をきち...
働きがい:様々なジャンルの番組があり、それぞれに探すものが違います。見つかりやすいネタもあれば、とても見つかりにくいものもあり、苦戦する事も...
会社の安定性:テレビ番組のリサーチ業務なため、いつ番組が終わるのかわからないという不安な部分はあります。が、番組が終わった際に、次に声をかけ...
給与制度:
給与は未経験レベルならまあ妥当です
家賃補助とかインセンティブはないですね
評価制度:
基準は曖昧でよくわかりません
入社時の期待と入社後のギャップ:
このような業界あるあるなので
ギャップはそこまでないです
女性の働きやすさ:テレビ業界ということで、想像通りプライベートの時間はあまりなく、不規則な生活です。ですが、上司との距離感が近いので、そこは...
女性の働きやすさ:やはり、就業時間が長く、生活リズムに乱れがあるので、安定しては働くには我慢が必要だと思います。精神的にもしんどいことはある...
働きがい:番組を作るにあたりリサーチや裏どりをしたり色々な方にインタビューをします。なかなか納得がいく映像がとれないときもあります。面白いも...
会社の安定性:人が少ないと負担も大きいので長く働けるような安定した環境
平均年収
752 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
福利厚生は非常に整っていると思います。エグゼクティブは持株制度があるようですが、一般社員はないねすね。
退職金も外資にしてはキチンと...
企業カルチャー・社風:
当然だがディズニー好きが多く、育ちが良く人当たりの柔らかい人が多い。
一方で、プライドが高く、いかに自分の評価を勝ち取る...
平均年収
630 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
加盟社至上主義。記事の配信などは加盟社のために行われる。加盟社の社モノで加盟社幹部が共同にお願いしたものなどは、記者が...
給与制度:
基本は年功序列で、申し訳程度の能力給。あとは繁忙度によってグループ分けされており、繁忙度の高いグループだとより多くの賃金を受け取れ...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
特になし
事業の弱み:
特になし
事業展望:
現在、若年層を中心にテレビ離れが進んでいると言われています。実際に、時事通信の2019年の...
給与制度:
仕事柄、突発的な出張や残業がある。
出張手当てや
残業代は青天井でついていた。
というより残業しないと給料はかなり安い
年末年始に出社する...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
映像編集は業界的に厳しい。
名前が大きいという点では仕事はしやすいのかもしれないが、それ以上でも以下でもない。
事業の弱み:
社風が強...
給与制度:
マネジメント層と一般社員でそれぞれ評価に基づいた給与・賞与の面談あり。一般社員はマネジメントを目指す方と専門職(技術系など)の方と...
平均年収
628 万円残業時間(月間)
49 時間事業の強み:
音楽、映像を中心に、付随する周辺事業に着実に事業領域を広げている点。また、有力な過去コンテンツを数多く有している点は大きな強みで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所によってかなり変わります。
クリエイティブの部署はやはり忙しく、長時間勤務もありますが、昔に比べたらかなり改...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
基本どこのテレビ局も一緒だとは思いますが、定時は9:00~19:00 休憩1時間程です。うちの部署では地震や事件など何か...
給与制度:
地方で働いています。手取り14万円です。しかも、地域手当6千円、固定残業代3万円含めての数字です。5年働いて昇給なしです。
地域差が...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
61 時間給与制度:
残業代はほぼつかない。
給料はたぶん一般的なサラリーマンくらい、もしくは以下か。賞与は年に一回提示されるが普通に働いていても年500...
企業カルチャー・社風:
絶えず挑戦だし、風通しはかなり良い方だろうが、挑戦する機会を自分でさらに作れるかどうかが、やっぱり大切だ。
組織体制・コ...
平均年収
768 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
部署によって若干のカルチャーの違いはあるが、全体的には、良い意味の個人主義で、それぞれが独立自営で自分のミッションを...
企業カルチャー・社風:
ソニーグループの子会社の米国ソニー・ピクチャーズエンタープライズ(SPE)の日本支社であり、日本国内において映画・ディ...