平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に社員同士の仲が良く、仕事上での悩み相談やアドバイス以外にもパーソナルな悩みの相談や意見交換がしやすいアットホーム...
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良く風通しはいい社風だったかと思います。新しいことへのチャレンジも認めて貰える空気ではあったかと思ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
モデルさんのために精一杯尽くそうとしている人が多いです。
しかし一部社員をほめて伸ばすなどの雰囲気は一切ない上層部の人は...
成長・キャリア開発:
新しい技術や成長できそうな仕事を任せてもらえるチャンスはありません。
人も常に入れ替わりが激しく、引継ぎやマニュアルなどは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が元としてあり、その他に自分が手掛けた作品がある場合はインセンティブが入る仕組みになっています。
また、成果を上げると直結して...
オフィス環境:
私が現在所属している製作1部プロデュース1課があるオフィスは、最寄り駅から歩いて5分程のところにあります。オフィス環境としては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給がかなりとりやすい会社だと思います。1、2週間前に上司に有給希望日を伝えておけばほぼ100%有給がとれます。また、急...
多様な働き方支援:
リモートワークや副業などは基本禁止でした。ただリモートワークについては、さまざまな理由で長期間出勤が困難になった場合のみ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここでの勤務経験は他社では得ることができないことしかない。この会社でそういったことを経験し、自分自身の宝にするか、廃棄物...
企業カルチャー・社風:
固定概念にとらわれずに、何にでも挑戦していくような前衛的な社風です。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系的なコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には旧来の日本企業らしく年功序列の色が強いです。
評価で差はつきますが、ベンチャー企業のような飛び級や早めに昇進して若いうちに...
勤務時間・仕事量:
仕事量は日によってまばらのため一定の仕事量が無い場合もある。
勤務時間は出社時は定時まではいないといけないため、何かやること...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
新しいものもどんどん取り入れるので、対応が大変な部分はあるが、企業としてはフットワークが軽く、時代の流れに順応する土台...
給与制度:
業界平均や顧客への価値提供を考えるとさほど高くないが、その分を人的な福利厚生に投資している印象。
バックオフィスやマネジメントの様々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
参加したい案件がある場合は相談をすることで参加できるよう考慮される場合もある、問題や改善点は管理職会議で共有されるので...
勤務時間・休日休暇:
デザイン会社の割に残業が少ない。有給も取りやすい環境のため、勤務じかんとについては、不満はなかった。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
クライアントありきの事業なので、出稿スポンサーが不在のジャンルではメディアが成り立たない。基本的には政策に基づいて、動きのあるジ...
福利厚生:
平成31年より社内で整備された記念日休暇がある。自身の誕生日や結婚記念日などに使用でき、ほかにも、会社許可があった記念日にお休みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等の組織としての教育はありません。先輩社員からの指導によるOJTになるので、受け身な態度だと周囲から浮いてしまうかも...
教育・研修:【周囲からのサポート】私の時は一部圧力をかけてくる人がいたので、相手の目が気になりうまく動けませんでした。後任の新人にも似たよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
専門業務型裁量労働制。急用などに対応しやすく、有休も制度・風土的には取りやすいですが、単純に忙しいタイミングが多くて取れ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も持たせられるが、自身の仕事が忙しすぎて、それを活かしきることは難しい。
組織体制・コミュニケーション:
ほか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよい。やりたいことに挑戦させてもらえる空気。会社全体として活気があり程よく和気あいあいとしている。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
案件の忙しさによって波があるので、忙しいときは残業時間が多い時期もあり。休みが取りづらいことはない。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
34 時間経営陣への提案:
新規事業の計画を立てたり、社内をまたがるプロジェクトを推進していくために、経営企画の部署を作り、人材を充てたほうがいいと思い...
福利厚生:
きちんとした説明を受けていないのでよくわからない。入社時に説明されたと思うが、説明後に資料が回収されたので、その後変わっていてもわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
落ち着いている時は終わりますがおわらなかった場合休日も制作しないと間に合わないです。拘束時間も長くなり、ディレクターや営...
給与制度:
入社する際の給料交渉と社内で必要な人材になっていれば給料があがります。上司や長くいる営業たちもいるので、かなり貰えてるのかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
企業型のiDECOを導入している。
そのほかは特筆するようなものはない。
オフィス環境:
制作会社にしては割と静かなオフィス。
集中はでき...
勤務時間・休日休暇:
基本土日は休みだが、番組の制作状況によって変化。
日曜日に出勤した場合は振替で休日を取ることができる。
22時以降の残業はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
編集プロダクションとしては比較的大きいため、ワンストップで仕事を請け負うことができる。例えば、撮影だけ、デザインだけではなく、企...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日はカレンダー通りなので、きちんとオンオフが切り替えられる環境です。
ただ、仕事の特性上、締め切り前は時間をかけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:YNSのウエディングプランナーの仕事は4ヵ月ほどに渡ってご新郎様・ご新婦様とともに大切な1日に着用するドレス作り・選びの...
働きがい:私達の仕事は新郎新婦様へのご衣裳のご案内です。結婚が決まり、結婚式やお写真など一生に一度の大イベントに携わる仕事になります。オーダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数なのでアットホームで陽の雰囲気があるかと思います。風通しもいいと思います。
先代がコピーライター出身なことから、コ...
事業の強み:
今後も着実に案件獲得、業績も伸びていますし、社内全体のスキルも確実に上がっているように感じます。それぞれの社員にあった成長速度で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はこういった業種なので日によっては長いですが、その分の代休を取るように上司から言われるので代休は取りやすいです。...
成長・キャリア開発:
大手企業のような新人研修はありません。
年齢問わず、基本即戦力として働くスタンスの会社だと思います。
会社が資格支援をすると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものに対してのチャレンジングな社風。風通しもいい方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそれぞれ...
成長・キャリア開発:
見聞きした限りでは皆無。
働きがい:
数字が上がれば代表の評価・給与が上がる、と言った方式。
ミーハーというわけではないが外部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
私自身が満足するものは何もない。
ただ、女性への産休・育児休暇、育児時短など、会社の黒さを隠す隠れ蓑的にガッチリ整えてい...
福利厚生の満足点:
ナシ
福利厚生の改善点:
福利厚生以前にやらなきゃいけないことがたくさんある。
よその会社のマネをして、カタチばかりのコトをたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
9:30-18:30、または10:30-19:30の勤務になります。
朝はメールの対応や、社内でのミーティングなどが主になり...
給与制度:
成果を出せば給与に反映されやすい環境だと思います。
個人というよりはチーム単位で動くため、チームをまとめる営業プロデューサーの裁量が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
制作部のリーダーなどになると、能力給という形で昇給します。
賞与は完全に業績に影響するので、売り上げが少ない場合は出ません。
パソコン...
女性の働きやすさ:
ある程度経験を積められれば、女性でも他の性別の方と違いはなく給与が得られるので、その点は女性にとって働きやすさを感じるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
真剣な会議時以外は、アットホームな雰囲気ではあります。起業から1年も経っていないタイミングなので、色々なことをみんなで...
事業の強み:
他にはない武器となるサービスがあるので、クライアント様に喜んでいただける提案が出来る。様々な要望や悩むを持っているクライアント様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しづらい。部署によって取りやすさは大きく異なると思う。残業は業界的に仕方ないが多い。みんなそれなりに忙しいが、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、管理が甘く、自分から休みたい日など提案しないと、上手く休みを取れない可能性があるので注意。会社の方針として、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の部署は裁量労働制なので、働きやすいです。
プライベートと両立がしやすく、休みも取りやすいです。
ただ、仕事量が多いため...
給与制度:
毎年人事考査があり直属の上司から1年間の振り返りを細かくランク付けした表がフィードバックされます。
チーム内からランダムに他人の考査...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何もありませんでした。
賞与は1年目だと1万円貰えたか貰えないかくらいで、一人暮らしは不可能。
月々10万くらいであの残業量は過酷。
評...
女性の働きやすさ:
重い荷物を運んだり、夜遅くまで作業するのが当たり前なので厳しいかも。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
賞与は年に2回の貢献度評価により、年1回の職責評価によってそれぞれの職責に求められるレベル感に対して、実績としてパフォーマン...
企業カルチャー・社風:
かなり保守的で全体的に動きが鈍い。
新しい事に全然チャレンジ出来ていない。
組織体制・コミュニケーション:
会社の問題や困っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:メキメキと業績を伸ばしている3DCGベンチャー企業という印象。社内の優秀な人材を積極的にレンタル、出行に出しているので、業界...
成長性・将来性:1から人材を社内で育成するという経営方針よりかは、頭角を現している優秀な人材をヘッドハンティングして、即戦力のスペシャルチー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パワーポイントやエクセルなどのPCスキル
成長・キャリア開発:大規模なイベントに参加できる点。イベント会社の中でも特殊な業界だと思うので、専門的な知識が身に付くと思います。大規模な分...