平均年収
392 万円残業時間(月間)
65 時間給与制度:
賞与は支店差・個人差が大きかった。支店成績・個人成績も上位のほうだったが在籍3年間で20万円を超えたことは一度もなかったです。
月給...
事業の強み:
一定の組織に食い込んでいるため、競合に奪われる危険性は少ない。そういう点は大きな強みだと思う。
事業の弱み:
下請け根性が抜けないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
運動能力の向上や運動の機会を作りたいと思っているお子さんにとっては、体操種目が良いきっかけとなっています。1つできるようになった...
企業カルチャー・社風:
今のところ中途採用の社員のみです。研修中は研修担当が指導しますが、積極的に業務をこなしていくことが求められます。1店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表の考えが、利益は社員に分配する、忙しい時は仕事を分配して1人だけが大変なのはやめる、という考えです。
この考えは仕事...
給与制度:
今年の春闘で大手企業がベア満額回答とニュースになっていますが、KRDはコロナ禍でもずっと満額回答でした。
ほとんどすべての企業がコロ...
平均年収
293 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
月給に関しては面接時の説明通り。
ただ、賞与はない。
自分の2年ほど後に入社してきた方に、求人内容を見せてもらったが、昨年度実績3ヶ月...
給与制度:
評価はクラスに分かれていて、3ヶ月ごとに見直しがあります。
勤務態度やお客様対応、クレーム発生率、売上金額等によって決まります。
イン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅補助は独身・単身者・役がついていない社員については補填がある。
・通勤手当は実額支給のため全く問題無し。
・退職金については中退...
企業カルチャー・社風:
ごくごく普通だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
仲が良いメンバーとは不定期に食事会へ行ったりできている。
上司とは二...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
会社として、社員の挑戦を大事にしている。
20代の社員が多いため、成功も失敗も経験して、経験豊富な人材として成長してほし...
事業の強み:
当社は業務委託を受けて営業している形になるが、クライアントが業界最大手であることが強みだと思う。
倒産・事業撤退の恐れがなく、かつ...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
まずは顧客応対の基本から学ぶことができて、実力のある人はマーケティングを学べると思う。
経営に余裕があるため、中長期的な育...
給与制度:
賞与が極端
良い時は50万もらえるが悪ければ0
一回の遅刻、欠席、早退でボーナスが1万減るので
遅刻等多いと0になるケースがあった
ボーナ...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
53 時間企業カルチャー・社風:
基本的に社員は直ぐに退職するので、万年人手不足です。
挑戦させるという風ですが、人員が不足しているので、入社して日が浅い...
事業の強み:
ライブハウスやスタジオを自社で所有しているのでインフラの強みは他の同業他社とは段違いの強みがあると思います。
事業の弱み:
そこまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
未経験からエンジニアのスペシャリストへ育成することを企業理念に掲げている会社です。
資格取得や案件での経験など、どんどん...
給与制度:
昇給については節目節目でチャンスがあると思います。(現場の単価上昇や、その他自社への貢献具合など)
前のめりに色々なことに取り組んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によりけりですが、新しいやり方は好まない体制のため仕事のできる人が去っていく傾向があります。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
ブランドがあるので、今後も色々なことをして、少子化で難しい状況になりつつあるが、なんとか大丈夫ではないかと思っている。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各部署ごとに明確な人事制度が設けられています。
年齢や学歴など関係なく、実力・実績に応じて昇給・昇格できます。
賞与基準も明確で、部署...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員、業務委託によって変わりますが、営業の時間なんてどちらも全然ありません。休日を使わないと明らかに業務は遂行出来ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし。福利厚生は他社と比較するとかなり見劣りします。交通費は出ます。
オフィス環境:
ビル全体がグループ企業です。...
勤務時間・休日休暇:
良い意味で残業は鬼のように厳しい月の上限20時間以内。
一日一時間残業できるかできないか、勝手に残業して20時間超えたら上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件にもよるが、基本的には土日休みが多いので、スケジュールは立てやすいと思う。
有給もよっぽど変な使い方じゃなければ希望日...
給与制度:
取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。
以下、給...
平均年収
258 万円残業時間(月間)
19 時間給与水準:給与水準は極めて低い。ワーカーズコープでは、生活困窮者向けに就労支援も行っているが、働いている正社員の給与が最低賃金のラインである...
勤務時間・休日休暇:現場によるが自分の勤めていた所は特に人件費と人手の不足が深刻で、有給休暇などは殆ど消化できる状態になかった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強固なNTTグループとのコネクションがある故に革新的な事業などは存在しない。ただ古き良きジャパニーズ・トラディッショナル・システ...
給与制度:
社員の給与はどちらかというと低く、所帯持ちで子供がいると厳しいかと思う。
昇格があれば給与は多少は改善するが、評価する管理職の上長と...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援制度や各種研修があります。資格取得は、昇級にも関わりますが、各自のやる気によりけりで、毎年のように資格を取っ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45から17:15で、残業は部署や繁忙期により異なります。
水曜日はノー残業dayの為余程の事がない限り帰宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
希望すれば幅広く関わることのできる環境でした。
風通しの良さも感じられました。
組織体制・コミュニケーション:
和気あいあい...
事業の強み:
この会社だけの強みなどはないと思います。
ですが、トライアンドエラーで取り組み、事業を拡大させようとする意思を感じました。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ありません
働きがい:
創業後間もないかいしゃでしたが、今から作っていくという環境でもあり、
若いメンバーにはモチベーションを...
企業カルチャー・社風:
完全実力主義で、数字さえやれば抜擢人事もあります。抜擢の人事でいきなりマネージャーなどを任せられることもあるため、マネ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が若いのでいろいろな事に挑戦してますし、自分自身で考えて動くことが求められるので挑戦する機会は凄くあります。また、...
企業カルチャー・社風:
頑張る人を全力で応援する会社なので、自分のやる気さえあれば大丈夫です。
役職によって色々なことに挑戦させてもらえるので飽...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
経営は安定していると思うし、変なところにお金をかけていない気がする。代表との距離が近いので直接話をすることも出来るし、...
事業の強み:
経営が手堅いので、無茶な事業を始めていない。社歴も長く、無借金経営を貫いていると聞いている。社員数も増えてきているが、一気に増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:全てがOJTの一言で済ましている点。社内で教育をしようとする考えがまったくない会社でした。新しい技術を取得したくても自力でなんとか...
会社の安定性:今現在では会社が存在していないため安定性はないです。今思えば、案件のほどんどが直請けではなく、ましてや何次請けの仕事なのかもわ...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
37 時間女性の働きやすさ:
産休、育休に関しては女性も多いため取得しやすい。復帰後も時短勤務で働きやすい体制になっていると思う。
ただ、正社員とパート社...
企業カルチャー・社風:
発言しやすい雰囲気があり、ボトムアップでも物事がいいやすかったです。ただし、上司の方の意見がやはり大きいかと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現状維持を目的としてか挑戦は少ないがこちらから考えてデザインとして出せばとある案件もある
主に施工費用との相談になります...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはほぼ不満は無いと言って良かったでしょう。
施工になると会場の関係上・早朝・夜間の作業もあります。
営業が一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
管理職にうつる可能性がほぼゼロです、一生販売員でよければいいかもしれません。
働きがい:
スタッフはいい人が多いため、仕事中...
勤務時間・休日休暇:
販売なので、基本世間の人が買い物や遊びに行ってるであろう土日とかは仕事です。
希望休も聞いてくれるんですが通るかは他の人と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サウナは今はブームだがいずれ衰退していくと言われているが、私の考えではブームからライフスタイルのひとつとして日常生活に溶け込み始...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神、何事も徹底的に改善を行ない、妥協なくより良いものにしていこうという雰囲気が強い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格を取得すれば10ヶ月で分割だが高い賞金がもらえる。
昇給は年に一度。
手当はテレワークだと5000円の手当がもらえる。
残業代もしっ...
企業カルチャー・社風:
会ったことのある社員は和気藹々としていてみんないい人たちばかりだった。
組織体制・コミュニケーション:
今の案件に入ってか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になって相談してくれる先輩はいました。仕事をもちろん、私生活の事まで親身になって...
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じていた。受けた仕事を成功に導く為には人間関係が一番大切だと感じていた為仕事の事やプライベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本的に派遣の会社です。他の派遣の会社の方と一緒に仕事するとよくわかりますが業界の中でも最も給料が低いです...
給与水準:給与水準は、正直かなり低いと思います。配属部署にもよるとはおもいますが、人により仕事量がバラバラで、定時に帰ることのできるかたもい...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
給与は各種手当も含め大手を除くこの業界の平均より少し上の水準と思います。もちろん個人の能力や仕事内容にもよりますが適正に判断されて...
福利厚生:
福利厚生の一環として月一度の全体会議後の懇親会及び会社行事として希望のあったレクリエーションでスキューバダイビング体験やサバイバル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度(昇給・賞与・各種手当など)の特徴について、仕事をしたに対して対価を支払うことです。例えば、残業代が全額支給です。また、各...
働きがい:
Web広告は毎日パソコンを向けて作業したり、数値分析したり、情報収集したりすることです。
広告配信のターゲットが人ですが、対面で見れ...