平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は社員によって大きく異なります。休暇は申請しやすい環境ではありますが、業務上、なかなかとるのは厳しいです。
給与水準：初任給はいいほうだと思いますが、その後あまり給料が上がりません。昇給は毎年3000円程度なので10年で３万円程度。ほぼ上がりません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
編集局内でも場所によって変わります。土日祝日がほとんどきっちり休める部署や、平日と土日どちらか休める部署などいろいろです...
企業カルチャー・社風:
新人を育てるような場所ではない。とりあえず行ってこい。話はそれからだと言う感じ。先輩が同行してくれるわけでもなく、行っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、意外と休みの融通はきく。ただし、育児時短で働いている人が多い職場で少ない人数で回しているため、一部の人に...
給与制度:
給料はそこまで高くないが、ボーナスは栃木県内企業としては良い方だと思う。
裁量労働の部署かどうかで手当ても変わってくるので、編集部門...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
親会社の変更により、勤務時間が7時間半（45分？）→8時間に、夏季休暇や年末年始休暇の一部が公休ではなく有給取得奨励日に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後で給与面含め、待遇は徐々に悪くなってきていると感じます。与えられる仕事、やりたい仕事は入社当初と今で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいと思います。 残業はありますがそれほど多くはないと思います。ただ、上司次第なところはあるかもしれま...
事業の強み:
医薬の専門紙というジャンル自体あまりないのでそこは強みだと思う。
行政系に強い専門紙もあまり見ない。
事業の弱み:
似た領域の業界紙は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
お年寄りが喜んで呼んでくれているのは感じるのでやりがいはある。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
社内LAN...
勤務時間・仕事量:
新聞社なので、その日に上がった記事をその日に埋め込むので毎日忙しいかんじ。人数に余裕がないので、残業も普通にありますが、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいが、仕事量的に評価やノルマを気にする人は取りにくい。ワークライフバランスは、本社はワークに傾かざるを得な...
福利厚生:
各種通勤手当や退職金、保険などはあるが寮はない。必要に応じてパソコンと携帯の支給はある。
オフィス環境:
本社も支社も非常に小規模でワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業績次第では昇給、昇進も早い。
ただ達成するためにはもちろん努力も必要だと。
一つのことを頑張り続けることが得意な人にはむい...
給与制度:
給与は悪くないが昇給しづらい環境
もちろん降級もあるため実力主義な会社だと感じた
評価制度:
実力主義のため結果をだせば評価される。
結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他に同様のマスコミがないのが強みで。ライバルがいないのは楽ですが、
h自分から動かなければ進歩はありません。
事業の弱み:
業界の規模...
仕事内容：各自、担当部署で仕事の進め方を決めてそれをこなすように、仕事の段取りからアポとりまである程度自由に進めることができます。もちろん上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇格の頻度が少ないが、毎年自動的に給料は上がる。
資格取得などの推奨もない。
住宅手当や通勤手当、扶養手当は充実している。
結婚貸付金と...
給与制度:
給料は高い。
鹿児島では破格だと思うが、それは残業代や外勤手当があるから。
斜陽業界であるため、この給料がいつまで続くかはわからない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本で最初の旅館の格付けや女将を集めてのイベント、海外に向けての日本旅館のPR、ピンクリボンの宿など、本業の媒体発行以外にも様々...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの営業スタイルで、新規事業には消極的。
組織体制・コミュニケーション:
個人レベルはあるが、社員数の割に組織として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員食堂があり、福利厚生で1日1回無料で使える。こちらはかなりいい。アジもそこそこ、量は大盛りもできるから満足できる。財形貯蓄は入...
企業カルチャー・社風:
こちらを気にしてくれる上司は割といるので気軽に相談できると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすさは特に気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
デジタルだけでなく、将来的に社会に残る紙媒体での発行といった実体のあるものづくり
事業の弱み:
専門性が高いので従業員の補充の難易度...
企業カルチャー・社風:
とにかく社長の方が明るく自由な方です。社員さんも優しい方が多いです
組織体制・コミュニケーション:
適度にコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間は長い。一般企業と比べてはいけない。新聞記者の働き方だと覚悟して入れば、致し方ない環境だと思う。ただ昔よりは改善...
福利厚生:
退職金、住宅補助（３５歳まで）、支局員の場合は社宅に格安で住める
オフィス環境:
記者は部署によって官公庁内の記者クラブなどに所属する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
新聞業界という今後沈みゆく船に乗る若い人はほとんどいない。競合となる北海道新聞とは輪転機の関係もあり、無碍にはできていない。
販売...
事業の強み:
地元の新聞と言うこともあり、競合する新聞社との線引きは出来ている。
事業では主催事業も多く、特に8月16日に毎年行われる花火大会な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関して手当がもらえるわけでも評価されるわけでもない会社だと思う。入社時の研修やOJTはあったので、先輩方から学...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日は休みなので、メリハリがあって良いと思う。
多様な働き方支援:
副業はしてはいけないそうです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門性の高い情報を扱うところ、もっている専門媒体が歴史も認知度もあり、影響力が強いところが強み。メディアとしての立ち位置が高い。...
企業カルチャー・社風:
オーディオやホームシアター、イヤホン、デジタルカメラやスマートフォンなどのカテゴリーを主とした情報を取り扱うせいか、音...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合（民友）には明確に有利をシェアで取れているのは大きいと思う。
事業の弱み:
良くも悪くも新聞社。どこも発行部数が下がる中でその例...
事業の強み:
記事を掲載する上で、アポ取り、企画、執筆など、さまざまの工程を短期間で何回も繰り返す。多くの人と会うので、肝が座るようになり、フ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の会社という感じです。風通しは微妙なところですが、普通だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいかなと思...
福利厚生:
通勤手当があります。住宅手当もあったような気がします。寮はありません。退職金も、契約社員ならありません。契約は4年ぐらいで切れます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり、財形貯蓄あり
寮なし、社員持株なし
オフィス環境:
有線で音楽をながすようにしていたが、社員からは不評であった
成長・キャリア開発:
フリーペーパーの先駆けの会社であり、フリーペーパーの歴史には詳しくなった。
働きがい:
特にありません。
福利厚生:
一部の社員だけに都心の本社近くに住宅が貸与されている。ほとんど理解できない昔の慣習が残っている。
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては、求人票に記載の通りだった。年間の休日数も一般的だと感じる。休日出勤を余儀なくされるケースはあるものの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本の勤務時間は他社と比べてもかなり短めだったはずです。残業に関しては、部署や担当、業務内容、上司のレベルによってバラバ...
給与制度:
給与は完全に年功序列です。たしか年齢と勤続年数などがベースになっていたかと思います。
各種手当てなどは中小企業の中では他社と比べても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は微々たるもの。ほぼ横ばい。3年目で350万を越さない(ボーナス込)
ボーナスは年2回1.2ヶ月分なので、そこまで期待すべきこと...
事業の強み:
県内唯一の地方紙
事業の弱み:
旧態然とした会社風土
デジタルへの転換がうまくできていない
事業展望:
新聞収益は年々減少し、それをカバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
紙の品質を良いものにし、白く以前より分厚い紙に変更したことにより広告を出すクライアントのブランディング向上に力を入れている。
また...
給与制度:
熊本でいえば平均なのかもしれません。
交通費が2万まで出ますが全てバスでの換算なので、車であっても金額の変動などはありません。
街中と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
未経験から始めた場合比較的高い方かもしれませんが、基本給の上がり幅が少なく昇進スピードも遅いので、数年程度で同年代の方との年収に大...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭で自己裁量は大いにある。人環境はとても良い印象で、いい意味で和やかな環境である。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは普通に取れていた。イベントなどがある場合には出ることになるが、1年で1回か2回程度だったと思う。基本的に土日祝日は...
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい環境でございます。
組織体制・コミュニケーション:
ハラスメントもなく働きやすい環境です。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間勤務1時間休憩。休日の取りづらさは感じなかった。
前述にもあるが、本社社員と同じ仕事をしても１時間程度勤務...
成長・キャリア開発:
ほぼ無いので自分で勉強するしかないと思います。
ただし、人脈はかなり広がります。外部からの引き抜きで転職しキャリアを進める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
専門性と唯一性。ネットを検索しても絶対落ちていない「数字」を握っている（われわれがそれを作り出す側）。半世紀以上の知見を基とする...
企業カルチャー・社風：
・社主との距離が近く風通しはよい
・よくも悪くもベテラン層が揃い業界内や対外的な信頼性は高い
・若手にもチャンスあり
・話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列による昇給。
評価制度:
人材評価は部門別で実施。部門管理者の指向によって昇格が決まる傾向大。客観的指標に基づく評価制度ではな...
勤務時間・休日休暇:
その人次第。記者であっても1日数時間しか働かず、1ヶ月に1~2本の記事を書いて想像もできないほど高い給与を受け取っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：
以前は販売会社の営業でノルマばかり気にしていました。
ですがこの会社で記者として入社。未経験で不安もありましたが、取材の度に新しいこ...
勤務時間・休日休暇：
一昔前は遅い時間まで仕事をしていたと伺っていますが、ワークライフバランスが叫ばれる、この数年は、毎月20時間に収まってい...