平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・一応、電子版の速報サービスは先駆しているようだ。
・先輩方曰く、収益の構造上「ほぼ潰れることはない」と言う。
・外部の者でなく現役...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、所定のものがありますが、取材活動により直行や直帰の申請はかなり柔軟に行なえます。
休暇も、取材さえなけれぱ自由...
平均年収
569 万円残業時間(月間)
28 時間事業の弱み:
顧客(読者)の高齢化、若者の新聞離れによる部数減で販売収入の減少。それにともない広告収入の減少。ネット事業は収益効率が悪く主力に...
給与制度:
基本給が低すぎる。合計では今は悪くない水準だが、賞与が下がり続ければ定期昇給分と相殺されて年収があがっていかないのではと感じる。一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一応組合があり、毎年ベースアップしている。
リーマンショックのころは給与が1.2割カットされたり、ボーナスは減りましたが、持ち直しだ...
企業カルチャー・社風:
社風は感じたことないが、前の社長の個性が強烈で、それがカルチャーであり、車風ともいえる
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元では誰しもが知っている企業。ネームバリューがある。国内で発行されている日刊新聞では老舗であり、全国的にも名が知られている。対...
企業カルチャー・社風:
歴史ある新聞社ですが、風通しは割といい方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはフラットに色々なことが話せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格や研修はなかったですが
書くことは自然と鍛えられましたし、
仕事への意識は植え付けられました。
成果を出さない人=仕事でき...
事業の強み:
新聞の発行部数は年々減少しており、苦しい状態。しかし、地方自治体と良好な関係にあり、自治体との共催行事を開くなど地域に密着した活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】社として合算して一定の成果を目標とし、部署が合同で動く場面は少なからずあるが、基本的には個々人が受け持ち...
オフィス環境:アルバイト、パートでも部署によっては社員と仲良く和気あいあいと仕事しています。飲み会なども繁盛にしていますし、雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にアイディアを出したら、頭ごなしに否定されることはなく、どうやったら記事にできるか相談に乗ってくれる上司がほとん...
給与制度:
外勤記者は約7万円の外勤打ち切りがつくが、内勤記者の手取りは毎月13~18万円程度。
ボーナスで補う形だが、近年コロナを理由に若手で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
きちんと仕事を教えてもらえるかは、教育担当の先輩による。自分で考えろと特に指導もされず、現場に出される場合もある。
組織...
企業カルチャー・社風:
おとなしい人はなめられ、評価されない。スクールカーストを会社にもってきたような感じ。声の大きい人の意見が通るようなとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:中小企業ながら、福利厚生は充実している。記者ながら取材対象が企業のため、休日出勤はほぼない。給料も他の業界紙と比べ高水準...
仕事内容:上から指示出されたことを黙々とやることが好きな人には向いている仕事。どんなことを取材するかという中身はあまり評価の対象にならず、書...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
優秀な人が多いので、彼らに学ぶところは多い。外部の研修・セミナーを受ける機会も少なくない。新しい知識を業務で試したりする...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日にきっちり休むことができ、各種休暇制度もある。有給休暇を取得しづらい雰囲気もないので、仕事の繁閑に合わせて休みを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
読者層の関心が紙媒体からネット媒体へ移って久しくなりつつあるにもかかわらず、トップが「うちは新聞屋。新聞は紙で売ってナ...
事業の強み:
競馬関連の発信は今でも強みであると思われる。
新規事業として食品や飲料関連に手を広げているが、計画や戦略の甘さを感じている社員が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新聞については、これまでの広告面での顧客や読者が続く限り、ある程度延命はするでしょう。新聞等の媒体の利益で社員を養えています。
事...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得させてもらえませんでした。それどころか、代休(振替休日)も渋られます。すべては上司の意向次第です。子供を理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。他部署と呼べるほどの部署はないが、連絡する必要・不要の判断がつかない模...
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本は週休二日。ただし月に1回くらい短時間土曜勤務があるが、平日に振り替えられる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給は維持されており、各種手当も充実しています。賞与も途切れたことはありません。大変、充実した環境だと感じています。手当も、住...
勤務時間・休日休暇:
他社の新聞社と比べて非常に働きやすい環境にある。特に、土日に休日を確保できるのが最大の利点。たまに土日出勤があるが、手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特殊な職種のため、ある程度の経験から知識を積み重ねて徐々にスキルを身につけることが必要です。
建設もしくは教育業界に対する...
成長・キャリア開発:
人とコミュニケーションが取れるかどうかという向き不向きが大きなファクターになる
逆にそれができるか、できないかしかないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通り。123日と十分とれる。勤務時間は9時~18時が基本だが、自分のスタイルに合わせて8時開始・7時開始...
勤務時間・休日休暇:
基本的に現場任せで、平日の定時のみに収めている記者がいる一方、会社が定めた基準ぎりぎりまで働く記者もいます。月残業時間が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔はいざ知らず、すでにビジネスモデルが崩壊しており、惰性で生き延びているだけ。早晩、終焉を迎えることは目に見えているよ...
事業の強み:
強みはない。
事業の弱み:
インターネットより情報が遅く、内容もそれ以上のものではない。その上、有料なので今や弱みしかない。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい。人間関係もいい。かといって、情熱的な向上心がかき立てられるような雰囲気はない。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
新聞というこれから落ちていくだろうことが明白な業種だが、業界紙ということもあり、日本の建設業界の趨勢によって自分たちの未来も決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は挑戦を歓迎してくれる。取材したいことなどあればさせてくれるし、そういうチャレンジングなことは歓迎される。風通しも...
事業の強み:
専門業界なので、競争が少ないです。
また新聞自体が特殊かつ衰退産業でもあるので、競合が増えることもなさそうとは思いました。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
しょうきゅうはひくい。
しょうよもさびしい。
しんぶん業界は、とくしゅ。
もしここが潰れるのだとしたら、それは、ほかの地方・全国...
福利厚生:
福利厚生は無いに等しい。
新聞の購読補助があるがその程度。
オフィス環境:
比較的に良い。
本社は県庁至近の開発公社ビル
設備は綺麗だが、手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
慢性的に人手が足りていない印象を受け、一部に多大なしわ寄せが来ていると感じる。会社は休みの取得などの状況を細かくチェック...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、管理職や役員陣とも気軽に話せる環境にある。
ダイバーシティ・多様性:
社会に対し積極的に多様性の重要性を啓蒙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外国人が多いこともあり自由な雰囲気。全体的に緩めだと思う。他社から言わせるとゆったりしているらしい。
昔からいる人にとっ...
事業の強み:
英字のコンテンツを作成する環境なので、やり方しだいでもっと海外展開はできると思う。媒体力のわりに社員数が少なく、入れ替わりも激し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手社員でもどんどん仕事を任されるので否応がなしに経験が積めます。また、広告営業では中小企業の経営者や議会議員、市町村長...
企業カルチャー・社風:
新聞社ということもあり、みなさん落ち着いた良識のある人たちがほとんどです。どこの企業でもあるようなハラスメントは皆無で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は社員によって大きく異なります。休暇は申請しやすい環境ではありますが、業務上、なかなかとるのは厳しいです。
給与水準:初任給はいいほうだと思いますが、その後あまり給料が上がりません。昇給は毎年3000円程度なので10年で3万円程度。ほぼ上がりません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
紙面の降板時間が夜遅いため、それに合わせて遅くまでは記事の確認で残ることもままある。
作業時間は取材次第。1日ずっと忙しい日も...
企業カルチャー・社風:
肩書で呼ばず、名前+さんで呼ぶ。それが必ずしも親しいこととは限らないが、文化としてはそう。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
デジタルシフトを図っていかなければならないが、動きが遅い印象がある。下からの意見を吸い上げようという試みは行われている...
事業の強み:
栃木県民にはよく知られた企業。紙の新聞も年配層の読者を維持し、他紙に比べると減少が緩やかと聞く。
事業の弱み:
デジタルでの収益向上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
情報の利活用に対するスキルが向上する。とりわけなにかの資格を手にするという訳ではないが、多くのクライアントとの商談経験か...
成長・キャリア開発:
営業も編集も企画力が身につくと思います。
また、様々なお客さんと話すので多様な価値観に触れることができます。
専門的な知識が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいが、仕事量的に評価やノルマを気にする人は取りにくい。ワークライフバランスは、本社はワークに傾かざるを得な...
勤務時間・休日休暇:
バランスが保たれているとは言い難い。取材などで出勤する日を除き、休日にオフィスで働く人はいないと思う。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日に出番勤務が回ってくる。若手のうちは月に2~3回。30代後半ぐらいまである。選挙などの時は土日も関係なく出勤する。
最...
給与制度:
昇給は平均7000円程度。平均年収は35歳で700万円程度。賞与は半期で100万円(年2回)。営業系は残業10〜40時間の残業あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他に同様のマスコミがないのが強みで。ライバルがいないのは楽ですが、
h自分から動かなければ進歩はありません。
事業の弱み:
業界の規模...
仕事内容:各自、担当部署で仕事の進め方を決めてそれをこなすように、仕事の段取りからアポとりまである程度自由に進めることができます。もちろん上...