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オリンパス株式会社

株式会社IDOM

オリンパス株式会社と株式会社IDOMの比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

株式会社IDOM

3.2
(回答:253人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

株式会社IDOM

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

株式会社IDOMの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 28.1歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 28.1歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
給与は等級制度で賞与は業績連動型。中途入社の場合は入社時に等級が決まる。

評価制度:
昇格については数年に一度自分の所属する格に応じて昇格試験がある場合とない場合がある。基本は年功序列のため、入社年度が上の者が試験を受けられる。実力があっても昇給をしないと給与には反映されない。一旦ある程度まで昇格するとそれ以上は試験がなくなるので、管理職にならずにずっと会社にいてもそれなりに昇給し生活には困らないと思う。

口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【社員同士の協力】あまりグループで同じ仕事をするわけではないので、サポート体制はあまりありませんが、上長に言えば何とかしてくれます。わからないことは、聞いたり聞かれたりはよくあるので、コミニケーションはあると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:社宅はあるが、安くなく、効率的ではない。あまり活発な取り組みはない。
会社全体でイベントの取り組みもあるが、時間が取られる面倒な業務が多く、残業代もつけることができない。
手当ても少なく、社員のことを考えない方針のように感じられる。
口コミ投稿日:2015年10月12日
回答者: 女性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
給与制度は変えようとしているが、現状だと20代、30代の前半までは、年齢による昇格の制限がある。大幅に給料が上がるタイミングは大体同じタイミングとなってしまう。

評価制度:
新卒直後は、年功序列の傾向が強い。(20代~30代前半にかけて)。年齢の制限があり、昇格のタイミングは大体同じタイミングとなる。毎年の業務内容で、賞与や昇給評価がされるので納得度は高い。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は充実している。
医療業界特有なのか書類仕事が多い。
多くの部署において仕事を通しての技術的スキル向上は期待できず、自分の市場価値は下がると思う。まともな設計ができる人が殆どおらず、そもそもCAD操作すらできない人がゴロゴロいる。会社にしがみついて生きていくしかない人間が量産される。

働きがい:
会社としては医療機器で社会に貢献しているが、エンジニアとしては書類仕事が多く働きがいを感じにくい。

口コミ投稿日:2021年01月25日

株式会社IDOMの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業スキルやコミュニケーション力は非常に身につきます。

働きがい:
担当したお客様が車を買ったり売ったりしていただいたときはやりがいに感じました。

口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
社宅がありますが、選べる数は少なく金額に見合わない社宅が多いです。

オフィス環境:
店舗により異なるが、基本的には事務所スペースと商談スペース、車両の展示スペース以外はありません。

口コミ投稿日:2021年04月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートは大事に出来る社風ではない。    拘束時間は長く、成果がでなければ休日出勤が当たり前の社風なので、本人の意思がないかぎりは、自然にプライベートが大事にされる環境ではない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】勤務時間をSECOMで管理しているため月の残業時間をきめられた範囲でおさえなければならない。ただし現実的には厳しいのでサービスしましょうあまり残業時間がかさんでぎりぎりになると定時でていしゅつするよう指示してくる。
口コミ投稿日:2019年09月13日
回答者: 男性/ 中古車売買/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
ガリバーでは社宅があるので負担もしてくれるため一年目にしたらとても過ごしやすいと思う。
だが、三年目以降から負担がなくなり、ここで働いて生活していくにはとても大変だと個人的に思う。

口コミ投稿日:2021年08月 6日

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【年収例:945万円/5年目】月給23万~30万円+インセンティブ+賞与年2回 北海道から沖縄まで全国のガリバー各店舗 ★初期配属は相談可能!マイカー通勤OK!
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映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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消防用設備の提案営業 ◎防災業界トップクラスのメーカー 正社員
月給21万5000円以上 ※年収は400万円~600万円を想定しています。 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館3階 ※転勤はありません。
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タイコエレクトロニクス ジャパン合同会社
提案営業(建機・農機・トラック・バス・二輪業界向け) 正社員
月給25万円以上 ※初年度の年収は500万円~700万円を想定。 本社/川崎市高津区久本3-5-8 ※転勤はありません。

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