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オリンパス株式会社

コストコホールセールジャパン株式会社

オリンパス株式会社とコストコホールセールジャパン株式会社の比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

コストコホールセールジャパン株式会社

3.4
(回答:62人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

コストコホールセールジャパン株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 33 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
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職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

コストコホールセールジャパン株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 32.8歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 32.8歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司への提案は非常にデリケート。よほど恵まれた上司に出会わない限り、下手な提案は左遷の引き金となる。提案=反対意見=自分の方針に従わないと解釈される。実際に、上司によく提案する人ほど営業へ飛ばされたり、パワハラによって転職している。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
いろいろあるが、活用している人は少ない印象。

オフィス環境:
八王子は建て替えたりしているが、いかんせん場所が悪すぎる。
新宿エリアは駅近くで良いが、無駄に良い場所に大きすぎるオフィスがあり経費の無駄。

口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ QMSストラテジー/ 課長代理
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休暇は自身で期初に設定する。法令に従い7日以上の設定が義務付けている。
それ以外も基本的には申請すれば、認められる。
現在は、事業場に出勤するにも上長許可が必要。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。副業は基本不可。

口コミ投稿日:2021年05月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
成長性・将来性:医療関係は好調ですが他は微妙です。現在事業を再建中ですが見通しは厳しいとおもわれます。特に映像事業の立て直しは急務ですが、デジタルカメラ市場の縮小のなみをかなりうけています。映像事業をどうするが今後の課題になるとおもいます。ソニーからの資金提供が決まり今後の展開にきたいしてます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ コンプライアンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンプライアンス/ なし
2021年時点の情報
福利厚生:
確定拠出年金、持ち株制度(任意)、社宅、寮、健康診断、カフェテリアプランなど。会社規模に応じた充実度。

オフィス環境:
職種にもよるが、本社勤務であれば一人1台ずつ机とパソコンが支給され、デスクワークには充分。しかしコロナの影響で出勤率は3割以下となり、ほとんど在宅勤務をしているので、フリーアドレスでの勤務形態へ変化していくと思われる。

口コミ投稿日:2021年04月22日

コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】組織、遵守、順位、はあるが、本人の業務に支障を与えない範囲でのディベート感覚的な、アピール、データーに売らず消された考察・結果、MD政策に基づいた仮説提案は上司にもできる。但し、本人の勉強・情報収集は当然必要不可欠。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部署によりさまざま

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も働いているようです。

口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:カートを引いたり、レジ業務を行なっています。カートは主に8台をヒモをつかって引いています。カートのため場がありそこから一気に持っていきます。お客さんの中にはトイレの場所やゴミ箱そして喫煙所などについて尋ねてくる方もいるので常に動いている状態です。カートも大きいのでたいへんではありますがやりがいはあります。レジ業務についてはどこのレジとも変わらない業務です。付け足すのであれば、バイヤーが大量購入をするので慎重かつ丁寧に作業する必要があります。
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
社長の手腕:繁忙店もそうでない店舗も求めることは同じ。清潔さについてはとにかく厳しく、お客さんに見えない部分まで掃除の徹底を求める。しかし商品の売り上げや地域のニーズに関してはどうしても差が出てしまうのにどの店舗でも同じ環境を作ろうとするのは当然であっても運営上困難なことが発生してしまうので、そこは考えて欲しいと思います。
口コミ投稿日:2017年09月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2015年時点の情報
雇用の安定性:クビになることは相当の理由がない限りありません。経営が安定しているので、雇用の安定性はまちがいないと思います。正社員やパートだけでなくアルバイトに対してもしっかり雇ってくれて、出勤日数もたくさん出れます。
口コミ投稿日:2015年12月15日

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日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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予実管理担当 ◆純利益率20%超の医療機器メーカー◆残業月10H程度◆定年なし◆ 正社員
月給25万円~50万円+残業代全額支給+賞与(年2回) 昭和の森技術センター/東京都昭島市つつじが丘1-1-110

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社員持株会で利子補給等も無くなってし...

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勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく、
観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...

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給与制度:自動車業界の中では低い方ですが、十分な給与はもらえていました。一般職では300万円?400万円、主任クラスで500万円?700万円...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。
また、サービス残業にも厳しく、パソコンや会社の入退場記録で管理されるため絶対に...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
大手企業グループの為福利厚生はとても充実しています。雇用形態により待遇はちがうが、総合職の場合には充実した家賃補助があり、財形、会...

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ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...

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企業カルチャー・社風:
同族企業が色濃くあった。

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