Item: オリンパス株式会社
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Author: 女性 / 製造部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：女性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:真面目で誠実な人が多い。ダイバーシティ・多様性:英語教育に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：当たり前かも知れませんが、転勤等異動に関して、かなりド

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東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:日本のオフィスにはあまりいませんが、世界中に販売会社があるた... 続きを見る

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京都府京都市伏見区

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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メーカー・精密・医療機器

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新潟県長岡市東蔵王２丁目２－３４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:所謂トップダウン形式が強い会社で良くも悪くも伝統的な日本企業... 続きを見る

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スリーエムジャパン株式会社

3.6

東京都品川区北品川６丁目７－２９ガーデンシティ品川御殿山

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院市場販売部

組織体制・コミュニケーション:組織間の情報交換等もあり、風通しは悪くないと感じております。... 続きを見る

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エムケー精工株式会社

2.9

長野県千曲市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&S

企業カルチャー・社風:若くても商談等の機会はあります。また、金額等も個人の裁量で決... 続きを見る

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株式会社ニデック

3.1

愛知県蒲郡市拾石町前浜３４－１４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:のんびり。毎年、標語を決めるが何かが変わるわけでもない。期初... 続きを見る

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株式会社エービーオー

3.8

神奈川県川崎市麻生区片平１丁目４－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社外ではそんなに交流はありません。たまに... 続きを見る

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株式会社大都技研

3.8

東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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HOYA株式会社

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　２０Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:日本企業ではあるが、考え方は外資系。経営陣も海外人材の登用が... 続きを見る

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会社名	オリンパス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.olympus.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

従業員数	7146名
連結従業員数	36095名
設立年	1919年
資本金	124643百万円
代表者	竹内康雄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	866万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付企業カルチャー・社風:真面目な人が特に多い。あまり冒険的な事業活動は行わない。堅実... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的。失敗しないことが大切のような雰囲気。組織体制・コミュ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、他部署と連携を取って業務を進めること... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

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