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大塚製薬株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。大塚製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを941件掲載中。ライトハウスは、大塚製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】賃貸の補助あり。現状で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れるが、上司へ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請して

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は大手の企業なのでとても充実していると思います。住宅手当もいい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：すばらしいまた、評価や報酬を可視化することで、総人件費のコントロールが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】徳島県にある本社工場で勤務していたのですが製

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】ＯＢグラブ等が東京・大阪にあり社員同士の交流場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】オフィス環境、厚生施設、企業スポーツに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】労働条件は、格段によくなっている。女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残念ながら営業・企画等の部門はまだまだ達成で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みに関しては取ることは何ら問題はないし、時間的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】全て、自己判断に任されている。自己管理で何で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】残念ながらありません。今後は絶対に必要なシス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】特にはない。各部署ごとのレクレションや食事会等

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有給休暇に対しては残念ながら取りやすい環境にまだま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】自己本位で何事もやれる環境であり、自由度が高い企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】あくまでも能力主義である。男女の差は特にないし自己責任

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】ジョブローテション（ＯＪＴ）制度を活用して社内公募に応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：自社運営の保養所（三か所）と契約施設が全国に充分確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】お昼休みは、だいたい決まってましたが、それ以外でも仕

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

オフィス環境:駅から遠い不便な所に立地している。ほと

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ ニュートラシューティカル事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生:福利厚生は、他の製薬会社に比べても中の上という感じです。持株会はありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月12日

福利厚生：アルバイト契約社員ですので、基本的に、厚生年金や社会保険には加入してい

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:社員持ち株・ストックオプションはあり。一部地方営業職など社宅補助制度も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：産休を取得する事が比較的簡易なようで、産休スポットとして勤務。その間も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

オフィス環境：綺麗な環境と言うよりは普通でした。デスクワーク部分はそれなりに整頓

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日

オフィス環境：会社のオフィス環境については、私自身他社で勤務した経験がないので比

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株式会社微生物化学研究所

3.1

京都府宇治市槇島町二十四１６

メーカー・医薬品

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

福利厚生:住宅補助は持ち家、賃貸関係なく支給される寮はないが周辺の家賃... 続きを見る

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あゆみ製薬株式会社

3.2

東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー19階

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:東銀座駅直結の歌舞伎座タワー１９階にあゆみ製薬株式会社の本社... 続きを見る

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アステラス製薬株式会社

3.6

東京都中央区日本橋本町２丁目５－１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京/ 社員

福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会や保険の割引など充実しています... 続きを見る

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ロート製薬株式会社

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大阪府大阪市生野区巽西１丁目８－１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本新薬株式会社

3.8

京都府京都市南区

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回答者：女性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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森下仁丹株式会社

3.2

大阪府大阪市中央区玉造１丁目２－４０

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

福利厚生:【長く働いていける環境か】社員は長く働けます。個人への業績に... 続きを見る

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ファイザー株式会社

3.8

東京都渋谷区代々木３−２２−７

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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全星薬品工業株式会社

3.0

大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2-7あべのメディックス13階

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:若い社員が多いためか、中堅社員以上への福利厚生は少ない。電車... 続きを見る

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日水製薬株式会社

2.9

東京都台東区上野３丁目２４－６上野フロンティアタワー　２０Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】月初のスケジュール計画提出... 続きを見る

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株式会社大塚製薬工場

3.4

徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原１１５

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:辺鄙な場所にあることが多いので車以外では通勤できない。昔なが... 続きを見る

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会社名	大塚製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.otsuka.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田司町２丁目９

従業員数	5713名
設立年	1964年
資本金	20000百万円
代表者	井上眞
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / オンコロジー / 無オフィス環境:事務所が無くなったた事は大変働きやすいです。無駄な出社を避け... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
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(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 研究開発企画 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究開発企画 / ひら福利厚生:普通の内容だと思う。早期退職でも割増金はそれほど高くないよう... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:住宅補助は充実しているが、今後は期待できない。株価が低く、将... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任福利厚生:住宅補助は、すぐにルールが変わるが一応ある。同業他社よりは少... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:基本的に退職金は、企業型確定拠出年金を自身で運用することにな... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:住宅補助は充実しています。都内勤務でも住みやすく、そこは安心... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員福利厚生:住宅手当はエンドレスでもらえるので大きいです。オフィス環境:... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 866 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:全国転勤か勤務地限定か選べるどちらを選んでも住宅補助(5万円... (続きを見る)

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