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大塚製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日経でトップダウンになります。挑戦する機会はよく
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジをどんどんさせてくれる風土あり、何度失敗しても再
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 徳島/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:品質重視。コンプライアンス遵守の意識は強い社員が多い。風通
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:ビッグベンチャーカンパニーを掲げていますが、風通しは悪く、
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 安全性/ 研究員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは良い方だと思います。チャレンジするこ
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:社員数が多すぎて別部署とのコミュニケーションが殆どない。ま
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回答者: 男性/ PV部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思う。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:比較的石橋を叩いて研究に取り組んでいる社風であるような特徴
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:諦めない、裏を返せば第三者から見ればダラダラしているように
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】家庭的な雰囲気の会社文化があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:エルダー制度もあり長く働けると思います。定年延長も時代
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:何かをやってみる事に対しては応援される文化です。自由な発想
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月15日
企業文化・社風・組織体制:経費削減の関係で、遠方者はテレビ会議で済ませたりして出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:人を育てるという部分が欠けている。どうにかしようという
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