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株式会社大塚商会の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2816件掲載中。ライトハウスは、株式会社大塚商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:産休育休取ってる方はちらほらいる。自分の部署の女性陣は優秀な方

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回答者：女性/ コールセンター系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ たよれーるコンタクトセンタースマイルサポート/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:現場のエンジニアほど自由に休暇は取れない。コールセンター系だと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:休暇の半分は勝手に入れられる。有給はあるがほとんど取れないと思

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性管理職にあったことない休暇は取りやすい

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:産休をとって戻ってくる人

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:かなり働きやすかったです。女性の方も多く、休暇も取りやすいです

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:女性が管理職になることも増えてきたように思う。育休産休を取得す

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい課も存在する。現場系の課については女性は非常に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お客様マイページ開発サポート課/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:女性が働きやすくするためをテーマとして委員会が設置されているこ

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回答者：女性/ たよれーるコールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月11日

女性の働きやすさ:最近はとても配慮され働きやすくなりました。もっと男性が育休が取

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいです。良い意味でも悪い意味でも壁がない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している人は多いです。男女問わず活躍できると思いま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと言えます。育休からの復帰社員は

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:働きにくくはないが、働きやすいとはいえない。結果が全て。単身で

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回答者：女性/ システムインストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:実力主義のため、女性の管理職、上司も多い。仕事を自身で調整して

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

女性の働きやすさ:両立支援制度が整っているため、女性も働きやすい環境か整っていま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：産休には良心的です。だから，産休開けに復職される方は多いです。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:技術職の場合、女性は不利な点が多い。また生理休暇等が浸透せず、

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回答者：回答なし/ ITサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまりない。産休・育休などは世間一般的な企業

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:部署によりバラツキはあるが女性にとって働きやすいと感じる育児、

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企業向けシステムの営業◆年間休日126日/実働7.5h/顧客折衝経験を活かせる！

正社員

月給23万5000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収450万円～800万円入社後は現在のお住まいの場所を考慮の上、大阪府内の各支店への配属となります。

会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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