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鹿島建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格を得ることは当然の義務に近く、受験費用や登録料の負担はあ
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得にかかるお金は出ますが、取って当たり前なので取ったか
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回答者: 女性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事現場

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:現場で自分の計画した工事がその通り進んだ時。職人さんと
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回答者: 男性/ 設備施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備施工/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:建築学科出身であれば、一級建築士の講習会など、定期的に開催し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京建築支店/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:キャリアとしては建築・土木ともに技術会社であるが文系の採用も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修は6年目くらいまで毎年行われており、内容もそれなりに充実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得については講師を外部から呼び寄せるなど意欲的。若手に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は薄い。研修の頻度は高く、業務推進のためには煩わ
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回答者: 男性/ 機電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格により受験費用負担などあり。研修も資格によってはあり。働
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:年次が若くともある程度責任のある仕事を担当できる。また10年
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回答者: 女性/ 機械電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:若手のうちはジョブローテが多く外で通用するスキルが身に付きに
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:もの作りというものに対して働きがいを持っている会社員は多く、自分もその
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:建築士等の資格取得に補助がでる。基本的に部署異動はない方針だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:建物を建てることに喜びを感じれる建築好きの人間には非常にやり
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:最近DXに関する研修が開催されている。面白い取り組み。働きが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:若手のキャリア開発制度は割と多く用意されており、それなりの支
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している資格取得等は厳しい勤務時間の中でねん出する
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格によっては受験費用、報奨金が出る。ただし、基本的に受験費
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:研修に関してはかなり多く、充実していた。全国へ散らばった同期
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得への支援は近年手厚くなってきている。働きがい:様々な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションの制度により、さまざまな仕事ができる働き
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、また指導員の方も懇切丁寧に教えてくだ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事事務所/ 工事担当

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:1年目から昼間管理職のような仕事内容をするので、度胸が身につ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得による給与up等の制度は
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:施工管理について勉強ができました。研修も充実しています。働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:資格は持っていて当たり前のところがある。資格取得に関しての費
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:働きがいを意識して働いてい
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回答者: 男性/ 建築模型制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援は普通にあります。働きがい:
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての経験を積めます。資格取得は会社を上げて支援
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:現場勤務においてのはからきがいは、現場達成の瞬間である。仲間と喜びを分
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
働きがい:知識があれば若いうちから、お客さんの重要人物とやり取りができ社内でも重
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:経験値はその現場によるという感じです。配属先によって成長スピ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
教育・研修:設備施工管理職は、入社後は設計一次研修から始まる。座学で建築設備につ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
成長・キャリア開発:複数のプロジェクトを掛け持つ、設備施工管理業務を行っています
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
働きがい:とにかく金額の大きな仕事が相手であり、建物という巨額で巨大かつ一品生産
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