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株式会社小松製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを974件掲載中。ライトハウスは、株式会社小松製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月09日

企業カルチャー・社風:古風であるものの、悪くない。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく人に厳しくも優しい文化。前向きに頑張っ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達本部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:とても有能な人は上に上がっていきます。ただし中間管理職はほ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中型組み立て課

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:会社としてはやはり世界ナンバー2の大手重機メーカーだけあっ

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回答者：男性/ ライン製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:会社、工場としてのルールが圧倒的に少ない。それが働きやすい

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回答者：男性/ 製造作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 期間工

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:社内大会なども開催して企業内でのスキルアップ、キャリアアッ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:やはりここも典型的な日本企業といえる。色々な企業が参入して

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいです管理職含め関わったことがない人でも聞

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:生産、開発主導の

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い。また、仕事ができる人は学歴に関係なく、

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回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:組織間の壁は感じる。ある程度の縦割りになっているが

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回答者：男性/ 経理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少な

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回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:法令遵守意識が非常にたかい。仕事ができなくてもルールを守っ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月03日

ダイバーシティ・多様性:日本で働いていると日本人ばかりなので多様性を感じる場面は

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:前例踏襲主義で極めて保守的な文化が染み付いている。だが、固

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:あまりガツガツはしておらず、まったりしている。組織体制・コ

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回答者：女性/ CADオペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

組織体制・コミュニケーション:出世する人してる人はゴルフをやっているイメージです

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回答者：男性/ 塗装/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

組織体制・コミュニケーション:月1回の安全についての会合があり、職場内での危険行

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

組織体制・コミュニケーション:組織によるが、若手が発言しやすく、提案なども真剣に

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回答者：男性/ 設計・購買/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達本部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:トップダウン＋古いタイプの大手日系企業、社風は皆穏やかな人

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:以前は野武士集団のように言われカリスマ的な人がいたが、最近

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回答者：女性/ 翻訳/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、筋肉質の日本の企業。安定を求める

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡るではないが、堅実。ただ、業界がら建設機械と

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月08日

組織体制・コミュニケーション:完全にトップダウンで縦割りのため、他部門の仕事内容

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:何かトラブルが起きると、関係部門がサッと集まって解決に向け

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:古き日本企業って感じ。リスクがあることにはかなり及び腰な会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月26日

組織体制・コミュニケーション:かなり体育会系でノルマに厳しいです。ただ、支店によ

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部

3.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:古い会社らしく、年功序列はあります。全体的に穏やかで真面目

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部

3.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

企業カルチャー・社風:行動原理のTOPに安全を置いており、安全意識に対しては非常

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ メンバー

4.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:国内トップの建設機械メーカーということもあって「ダントツ」

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回答者：男性/ 経理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:ホワイトすぎるホワイト企業。コンプライアンス遵守等は当たり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】大手企業のせいで、仕事を明らか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間の過ごし方は自由。携帯をい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】古い体質なので若い人から辞め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：新しいものを導入しようとする意向はある。若手も始めから

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社やまびこ

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東京都青梅市末広町１丁目７－２

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:責任感を伴う仕事ですが、自分の裁量で仕事が進められていいと思... 続きを見る

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ファナック株式会社

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山梨県南都留郡忍野村

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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本二交替なので稼げる。仕事なくてもセッ... 続きを見る

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4.1

愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号

メーカー・機械

回答者：男性/ アシストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長がとにかく明るく、接しやすい。そして、人柄重視なのか、皆... 続きを見る

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SMC株式会社

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東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　１５Ｆ

メーカー・機械

回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署、上司によると思います。まだ昭和感のある上司がいるため若... 続きを見る

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会社名	株式会社小松製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://home.komatsu/jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目３－６コマツビル

従業員数	11692名
連結従業員数	61908名
設立年	1921年
資本金	70973百万円
代表者	小川啓之
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	760万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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