口コミ投稿日:2023年06月09日
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
2.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部
2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
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3.1
東京都八王子市
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東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
神奈川県川崎市幸区
メーカー・半導体・電子部品
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兵庫県神戸市西区室谷1丁目2-2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
大阪府堺市堺区中安井町3丁4-11
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司から明確な指示がないので、自ら考えて...
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3.2
富山県魚津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場によって人間関係が難しいところもあれば、コミュケーション...
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2.8
愛知県岡崎市渡町字薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義であると思う。やる気がなければいつまでたっても、平で...
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3.2
大分県杵築市大字熊野字大平1番111
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インク/ 会社員
企業カルチャー・社風:教育面では社風なのかカルチャーなのか見て覚えろ、見て盗め感が...
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3.2
埼玉県蕨市錦町4丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:大企業のグループ会社なので、規律は割と厳しめ。アットホームな...
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3.2
徳島県阿南市上中町岡491
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署にもよるが、上と下がある程度の話す機会がある。ただし、側...
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新日本無線株式会社のカテゴリ別口コミ(224件)
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最新の回答:2023年11月17日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月11日
- 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.2
最新の回答:2023年06月09日
- 営業推進 / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ジョブローテーション制度があるため、異なる分野の職種への部署移動も希望すればできたりしていました。
希望していなくてももちろん声はかかりますが、従業員にある程度の選ぶ権利は与えられていたと思います。
組織体制・コミュニケーション:
私はすごくやりやすかったです。
上司も最初はとっつきにくいかな?と思う人でも、話していくうちに物凄く柔和な方であったりと、上司には恵まれていました。
組織間の交流についても、そこそこあったと思います。