3.1

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口コミ(857件)

年収・給与(123件)

女性の口コミ(80件)

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スタンレー電気株式会社の平均年収は559万円、年収範囲は300～1080万円です（120人の正社員の回答）。

スタンレー電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを123件掲載中。

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スタンレー電気株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当はそこそこいいと思います。賃金テーブルは昔から変えておらずベースア

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回答者：男性/ 事業部企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪第三事業部・企画部/ 部門長

2.1

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	65万円	--万円	300万円

年収	1080万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与・評価制度がせいていされていて、ある程度機能していると思います。し

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計事業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は1年に一度確実にします。年齢給と能力給によって昇給します。賞与に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平

2.3

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は平均的だと思う。ただし、残業が多い部署と全くない部署に分かれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:営業としてのノルマは無いが、数値目標を勝手に押し付けられる。対外的に成

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ほとんど年功序列だと感じる。安定した工場ではたらきたいのであればむいて

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買センター/主任/ その他

2.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	0万円	140万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:同業他社との比較では、同等である印象。賞与の割合が多い。昇給は少なく、

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:すずめの涙程度毎年給料が上がっていく。成果を出したとしても年間で10万

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与が他社よりも多く、その他手当てについては他社とあまり変わらないと感

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回答者：男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は高卒だと比較的高い。ただ、残業や夜勤手当があればの話。ボーナスは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チームリーダー

2.6

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は高いとは言えない。ベアも無く、昇給額は少なめ評価制度:評価制度は

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が期待できないと年収はグッと下がる。評価制度:ある程度できるように

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:努力次第で昇給が見込める。賞与は業績に依存するところが大きい手当は充実

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回　賞与は年2回合わせて5か月分くらいです。手当は目立ったも

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
378万円	23万円	0万円	80万円

年収	378万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ベースアップしたが、続くかは不明新卒ならいいのでは？中途も悪くはないた

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:同業界では平均的な給与だと思う。評価制度:年功序列が残っている。評価は

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
464万円	27万円	0万円	140万円

年収	464万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列評価制度:スタンレー独自の評価制度。昇進に必要な年数と、会社指

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回答者：男性/ 生産現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給の条件に年齢や経験年数がある為年功序列の会社のイメージが強い、賞与

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
452万円	28万円	0万円	113万円

年収	452万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	113万円

給与制度:毎年４月に昇給があります。賞与が毎年２回あります。残業手当、深夜手当、

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 二輪事業部　浜松工場/ 工場長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	1万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	250万円

給与制度:実力主義ではあるが、今は過渡期であり制度の見直しが必要では？評価制度:

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:上期下期で上司と目標を決めてその達成度で賞与の評価が決まる。昇進昇格は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:実力主義とは言うが、そのときの業績や事業部の評価によって均されるので、

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:向上心と実力があれば若くても昇格でき、必然的に給与も多くもらえる評価制

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:管理職にならないと給与は低い。昇給も少ない。評価制度:年功序列、転勤が

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年収は全国平均よりは高いが勤務地が神奈川であることを考慮するとやや低め

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岡崎工場/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	29万円	0万円	118万円

年収	475万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	118万円

評価制度:表向きはシステマティックにやっているようだが、結局は上司の主観で決まる

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回答者：男性/ サテライト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	2万円	110万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は、メーカーなので一般的な額よりかは多く貰うことが多い。その他手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子営業/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は高くないがボーナスは多め。安定してお

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回答者：男性/ 電子営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:おおよそ3年経つと昇格が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価制度:ある程度までは年数が経つと順当に昇格していきます。管理者クラスになるに

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

3.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:基礎給：年齢で定められた給与+能力給：能力評価で定められた給　が基本給

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

賞与:基本は年2回支給される。毎年平均5〜6ヶ月の賞与の支給があります。ただ業績

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:月給は安い。大卒残業なしでは手取り20万いかない。賞与は普通の水準でも

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与はそれなりだが、基本給が低い。職能スキルに関する手当が、低い。評価

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般的

3.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格は遅い。給料も高くはないがボーナスもあるし残業手当もしっかりもらえ

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三菱電機照明株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県鎌倉市大船２丁目１４－４０

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一般より少し少ない評価制度:しない年功序列な感じがする... 続きを見る

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人の森株式会社の年収・給与

3.7

神奈川県海老名市中新田１７６２番地

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:中小企業で、かつ、同業種で比較した際に給与は決して低くない。... 続きを見る

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株式会社ノダの年収・給与

2.8

東京都台東区浅草橋５丁目１３－６三朋ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ フローリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与はやったらやっただけ上がっていく。資格等があると有利かも... 続きを見る

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会社名	スタンレー電気株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.stanley.co.jp/
所在地	東京都目黒区中目黒２丁目９－１３スタンレー電気（株）本社ビル

従業員数	3713名
連結従業員数	17314名
設立年	1933年
資本金	30514百万円
代表者	北野隆典
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	654万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

スタンレー電気株式会社の平均年収は559万円、年収範囲は300～1080万円です（120人の正社員の回答）。

スタンレー電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを123件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1337件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2369件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(857件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇格や賞与に関しては課長がしっかり評価してくれたため、安心で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(590件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経営企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:係長になる際には筆記試験、論文試験、面接試験があります。課長... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業に関してはやった分だけしっかりもらえます。営業職ですが、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員評価制度:ショールームアドバイザーは特にお給料の差は無いように感じまし... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 工事 / 一般給与制度:基本給プラス各種手当など評価制度:目標や売上が達成できたかで... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:仕事してなくても残業(会社にいて先輩社員、同僚と話す)してい... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部給与制度:住宅手当は8割負担とかなり良い。しかし、基本給などは業界の中... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

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