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横河電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しはとても悪い。個人事業主のように仕事をしている雰囲気
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:真面目でいい人が多い組織体制・コミュニケーション:比較的話
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:主要顧客が重厚長大産業なので、全社的にゆったり、のびのびと
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くものんびりしている。公務員のような雰
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:ニッチ分野ではあるが制御装置でグローバルプレイヤーとしての
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:組織変更の頻度は多い。数年おきのサイクルで部署が統
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回答者: 男性/ ビジネス 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル開発/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:組織のサイロがある。トップダウンでの方針が分かりづらいため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:毎年夏季休暇前日に夏祭りが開催され、皆家族連れで賑わったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:穏やかで優しい分変化を嫌う人が多い。変化を持ち込むと嫌
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:有期を持った開拓者であれ、の社是の割には冒険しない方が多い
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2.4
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3.2
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばせ的な、新人でも挑戦できる風土はあります組織体制... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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