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三菱自動車工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:社風は自由で明るく、若い方々の声も取り入れてくれる社風があ
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:部門によると思うが、過去の問題からあまりチャレンジしすぎる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
組織体制・コミュニケーション:極めて保守的、封建的、旧態依然という組織。慣れてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
ダイバーシティ・多様性:平等や公平を考えて、不正を防ぐ為に社内あげて取り組んでい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で三菱財閥の雰囲気です。昭和のサラリーマンのお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:仕事が進まないように見える環境。女性社員は、人前でよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:経理課のなかでしっかり会議派遣も参加できる会議があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】最初に派遣の条件を提示さして居たの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休憩するときに一人になれる環境がほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事と、休憩としっかりけじめをつけてや
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