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三菱自動車工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 機能性試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:特に特徴のない一般的なスタイルと思います。評価制度:昇進するまでは、年
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 5万円 130万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:同業他社と比べて、同等以上の水準を持ちます。評価制度:昇進は遅いと感じ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年初目標の達成度合で年度末に評価を受け、概ね5,000~15,000円
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:まあまあいいと思う評価制度:入社したてで難しいこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列が強いイメージ。優秀でなくても主任にはなれるイメージがある。苦
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回答者: 男性/ 製品設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:完全に年功序列であり、若い内からの昇進は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。管理職でも全く仕事のできな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両要素技術開発/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:残業代は1分単位でつけることができ、サービス残業とは無縁であり、全く文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いのと、評価が低いと賞与も低いので悲惨な結果になります。評価
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一回。景気がいい時にはベースアップがありました。基本的には年
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いと思う。賞与は最近徐々に上がり始めている(5.7ヶ月)。職
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 --万円 --万円 --万円
年収 1150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時、事務・技術職は「事技系列」、生産従事者は「技能系列」として募集
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・手当共に業界平均並だと思います。特に不便に感じたことはないので、
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回答者: 男性/ マシニングオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大手企業で一時期に比べて給与も上がっている。高卒で入社したが、勤務を続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、良いとは言えませんが、賞与は低い基本給をカバーするレベルで確
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度として成果主義を取り入れているため、年齢や経験年数で自動的に給
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回答者: 男性/ 事技系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 34万円 2万円 150万円
年収 560万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は無難に仕事していれば毎年上がります。役職により上限あり。賞与は春
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ職位でも、前年の業績評価により昇給幅や賞与額も大きく異なる。評価制
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他車メーカーと比べ基本給が低く、残業が非常に厳しく制限されているため、
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:製造業らしく、基本給は少ないですが賞与は多かったです。昇給は年一回あり
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 --万円 --万円 --万円
年収 790万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の企業と変わりなく年1回の昇給と2回の賞与がある。評価制度:在籍途中
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回答者: 男性/ 車両営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:管理職になると年収1000万円に到達する方がほとんどだと思います。一般
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。20代のうちは給料は多くは無いが役職が着けばそこそこ良いと聞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1111万円 90万円 --万円 232万円
年収 1111万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 232万円
給与制度:さすが大企業というだけあって申し分ないです。しかし、あまり昇給しないで
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回答者: 男性/ 車両営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はコロナ化は4か月ほどと少なかったですが、コロナ開けは5か月以上に
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回答者: 男性/ 商品企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 2万円 130万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列。主任になるまで給料は満足できない。37~39歳で主任になる人
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コミットを達成しないとボーナスがもらえなくなる。評価制度:TOEIC必
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回答者: 男性/ 生産技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルに沿って、毎年昇給していく。賞与は、リーマンショックやコロ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 35万円 5万円 150万円
年収 590万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価制度:毎年の評価に応じたキャリアポイント制度があり、ポイントに応じて昇給、昇
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応目標を立てて、その達成度に応じて評価されることになっていますが、実
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給しにくい評価制度:
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自動車業界の中では低い方ですが、十分な給与はもらえていました。一般職で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部門

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に年功序列で決まる。部門によるが類い稀な成果を出せば早期昇格の可
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 0万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:普通。賞与の割合がかなり大きい。またカフェテリアプランなどの福利厚生が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 16万円 0万円 64万円
年収 258万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
賞与:年齢相応で良いと思う生活に申し分ないと思う勉強にもなったしこれからの人生の
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大阪府池田市
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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