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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月27日
教育・研修:極論をすると、人事・教育部門が、『頑張って社員教育を推進しています。
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:他業界に転職すると、この業界のキャリアはあまり役立たないとキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:仕事ないようは非常に厳しい。 損害サービスのしごとなので、示談交渉をしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:新しい判例とか日々覚える事が多いが、成長を感じる。ただ、どこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月27日
教育・研修:年齢・職位・階層・業務種類などに応じ、それぞれに一定の研修が導入・実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:福利厚生がしっかりしている。 休暇も取りやすい。会社カレンダーではなく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】責任体制が不明確で、だれも責任を取らない内向き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事ができる人が10人に一人くらいしかいな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:やめても戻れる制度みたいなのがあったような気がします。働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。照会に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはよいと感じています。損害サービス部門で支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:・代理店資格や生命保険の資格試験は、社員の場合、無料で受験できるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:・正社員の場合、代理店資格や生命保険の資格をとらなければ、係長以上に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月25日
教育・研修:・代理店教育が行き届いていると思う。 ・契約社員への教育が行き届いてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:・大きな仕事を任せてくれる社風が、自己の責任能力を養うことにつながった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:・上司の言うことは、半ば絶対的なところがあるため、自分の意見や考えを聞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門により、雰囲気が大きく異なります。配属される部門の雰囲気をよく見極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】部の委員会で、複数の部署の若手の総合職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】自分自身中途入社ですが、すぐに馴染めまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】現職場は忙しく、チャレンジはしにく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】全域型(総合職)については昇進スピードが早く、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案自体はしやすい環境(相談体制の整備や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内行事は部署の歓送迎会や忘年会くらいです。組合主
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】自分の裁量で行える部分が少ないため、自分のペースでどん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】それなりに働きやすい環境です。上司や同僚のサポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休みは比較的取りやすい環境であるため、両
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社ですが、すぐになじめました。ですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社直後の導入研修、配属後の部門ごとの研修、O
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい環境です。そもそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】基本的には成果重視となっています。ただし、人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】これまで経験してきた会社よりも同期など社員同士のつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】私は中途入社ということもあり、社外では関わりはありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】日々の相談はもちろん、チームリーダーによる月1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長に会うのは年に一回あるかないかです。普段はサー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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