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山九株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:作業服を着て、暑い倉庫を汗だくになりな
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:無い。当時、女性と働いて居
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:郷に従えばでは無いですけど、問題起きれば上司が助けてくれるかな
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:女性は結婚してしまうと、皆さん辞めていったので、せっかく産休制
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:社内が静かなので、仕事がしやすいです。あれこれ言う上司はいなか
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 西日本業務グループ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:育休・産休から復帰され時短勤務が認められています。男性社員の育
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性に関わらず、休暇取得にはとても寛容な対応をしてもらえました
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。休暇も1週間ほどの休暇申請
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:男女区別なく働ける環境である反面、女性も残業などの負担があると
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:男性従業員よりも早く帰れるが、それでも毎日残業が2~3時間あり
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性従業員は男性従業員よりも早く帰れるように配慮してもらえる雰
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:おじさまが多い職場でしたので、女の子は優しくしてもらえました。
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:支店や業務内容によっては女性社員の海外出張がよくあるよう
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