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山九株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1589件掲載中。ライトハウスは、山九株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:
任される仕事がキャリアに見合っていない。今やっているのは入社2～3年目のころやっていた雑務程度のことでこれなら資格も経験も必要ない。役職はどうでもいいがやりがいのある仕事を回してほしい。給与も入社前の提示額（残業前提）くらべ（入社直後の）親会社の意向による残業削減のため

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本給がかなり低いので、残業を行っていかないと生

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回答者：男性/ 整備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は整備業に携わってずっとやっていくのかなっと

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初は海外で働くチャンスがあると思っていたが、海

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回答者：男性/ ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:三交代職場だが若手、中堅の職場の離職率が高く２交

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回答者：男性/ リフトマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:はじめは国際的な業務を期待していましたが、現場作

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によるが基本的に作業服勤務。スーツをきて業

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給額が少なすぎて、ここまで給料があがらないとは

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学事業統括部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の風土的な部分で

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラント/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みが取りづらいお客様の休みに合わせて仕事をして

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修を受けていた時期はチーム戦だと思っていたが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいといって仕事をしてない人もいるためどの先輩

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回答者：回答なし/ 乙仲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が整っておらず、あまり業務をわからないま

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回答者：男性/ リフトマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 名古屋支店/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり人間関係が昇格に影響します。希望の仕事につ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:転勤後の部署に残業時間が激増したといった部署間で

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回答者：男性/ 製缶工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々親族が働いていて話を聞いていた為、ギャップ等

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回答者：男性/ 人事・労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事・労政グループ/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が非常に幅広く、多くの知識・スキルが求めら

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回答者：回答なし/ 工場構内作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 形鋼グループ/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料は安い、家を建てたら残業

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場研修は本当に肉

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:習うより慣れの文化

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像はしようと思えばできたが、いざ配属されると、

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回答者：男性/ 社会貢献事業所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい仕事をやれたりすることは出来ない。上司か

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回答者：女性/ その他品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事労政は個々の配属先の内情を知らない為、聞いて

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回答者：男性/ 整備業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の作ったものが地図に乗ると言われ、大きな案件

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回答者：男性/ 輸出入係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は深夜や休みの日に出ないと行けない仕事だと

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の忙しさが想像を超えていた。仕事量や、責任

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:やっている事業の多さに驚きました。また、海外拠点

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回答者：男性/ 職種なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系をイメージして入社。イメージ通りだったの

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の長さや待遇面など入社前から期待していな

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に作業服で仕事をするためスーツを着て仕事が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ですが、長時間労働が多くギャップを感じまし

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BS/ スタッフ

1.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないか、期待

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流事業部/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:国際貿易業務に携わりたかったから。認識してしてお

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回答者：男性/ 港湾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は給料体制などあんまり気にはしていなく年間

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回答者：男性/ 機工Gr/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鹿島支店　g工内/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2022年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は、物流関係で志望して入社したが入社後の2ヶ

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入社時の期待と入社後のギャップ:JTCという側面から、若年層社員の意見が通りにくい、年功序列... 続きを見る

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会社名	山九株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sankyu.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき６丁目５－２３

従業員数	12249名
連結従業員数	31651名
設立年	1917年
資本金	28619百万円
代表者	中村公大
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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