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山九株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。山九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1602件掲載中。ライトハウスは、山九株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ 管理職

5.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

事業の強み:大手企業の取引先が多い。新規事業を進めている。事業の弱み:業界全体的

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学事業統括部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

事業の強み:3事業部制をとっており、極端な落ち込みは少ない。事業の弱み:縦割りの

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回答者：男性/ 通関士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

事業の強み:現場作業の瞬発力と動員力。事業の弱み:特にない。事業展望:中、長期的

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回答者：男性/ 構内操業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

事業の弱み:山九グループはプラントエンジニアリング、ロジスティックス、オペレーシ

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

事業の強み:社員数は多く、２４時間営業している部署もあるため、対応スピードが早い

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

事業の強み:100年続いた伝統と従業員が多い動員力。事業の弱み:会社としては新し

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:動員力がある。事業の弱み:部署間で組織風土や能力向上に差がある。事業

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:グローバル化を更に進めて欲しい。その為の語学力アップカリキュラムを会

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他/ その他

3.0

口コミ投稿日：2021年05月31日

事業の強み:異なる分野での事業が融合した珍しい企業だと思う。事業の弱み:売り上げ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

事業の強み:物流など絶対になくならない部門がある事業の弱み:ロボにまかせられる作

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回答者：男性/ 人事・労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事・労政グループ/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

事業の強み:他社が出来ない事業スタイルを持っている為、一気通貫

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店/ 事務

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

事業の強み:多用な事業を展開している事業の弱み:大卒以外は出世しない年功序列事業

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 横浜支店

1.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

事業の強み:貿易には強い事業の弱み:頭を使うという点は弱い。事業

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回答者：女性/ 倉庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流グルーブ/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の弱み:顧客の要望に応える方が強い気がした。企業理念は末端にまで届いていない

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

事業の強み:かなり幅広く活躍しているため今後もつぶれつことはなく存続していくだろ

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

事業展望:今後海外に更に進出していくと

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回答者：男性/ 人事・労政/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事・労政/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2022年01月30日

事業展望:【良い点】基本的には鉄鋼業界、石油・石油化学業界、物流業界などなくては

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回答者：男性/ 人事・労政/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事・労政/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

事業展望:基本的には製鉄プラント、石油プラント、石化プラントが稼働し、メンテナン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

仕事内容：部内の経理処理、労政、庶務など事務全般。領収書の添付ミスが多い為、点検

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

会社の安定性：長年培ってきた基盤があり、安定性は他社と比べても遜色ない企業と思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みは、会社規模も大きいせいか非常に取り組

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 平社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月20日

事業展望:海外への進出に力を入れているので海外転勤のなる可能性が今後高くなってく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ロジスティクス系が資格の習得について十分な環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】総合職社員についてだが、ロジスティクス系は1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】特段改善点は無いと思うが、強いて言えば給与面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社は基本的に一般職採用だが、総合職と遜

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：エネルギー産業に業務を伸ばそうとしているので、取り組む事が出来た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：OJTについて人を削ってマンパワーで解決しようとする会社なのであまり機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：業務は標準化されているため、基本的なものは従っていれば特に問題はない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年08月08日

成長性・将来性：とにかく仕事を受けるにあたってできないと言わない。そのため何事に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】しっかりとした新入社員研修があり、その過程に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】部署毎に育成計画に差があり、数年後の実力の差

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】個々人へのフォローをもっと充実させる必要があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】過去の経験やスキル、知識を十分に発揮できる部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定はしています。新日鉄や三菱重工など、それこそ「潰れたら日本が終

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会社名	山九株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.sankyu.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき６丁目５－２３

従業員数	12249名
連結従業員数	31651名
設立年	1917年
資本金	28619百万円
代表者	中村公大
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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