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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には最終的な納期を上司が決め、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】人間形成を行うレクリエーション的な集合研修や、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】どの職場も建設的に話が進むので仕事はしやすいと思いまし

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働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】周りに中途入社があまりいなかったため、何

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジは歓迎されています

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】建設的に話をしようとする人が多く、また、皆前向きで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士の自発的な勉強会はあまり無かっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】傾向として、開発系はチームで、営業系は個人で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】情報を共有するために、定期的に実施したり緊急を要する案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も大事にしていますが、昇格に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員教育は階層教育および専門教育ともに世間水準より充実して行われてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企業としてビションが明確であり、中期および単年の経営戦略を組織から社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：組織戦略にもとづいた実施項目を半期ごとに上長とすり合わせて設

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】いいえ。組織のフラッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】いいえ。すべて、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。成果主義に移行以後は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】はい。特殊な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。上司から教育の機会を与

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】いいえ。すべて、教育シス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いいえ。優れた方の多くは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。それは、日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。予算も含め、常に効率

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。事業領域が限定されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：自分にとっては既知の事柄ももう一度研修でやり直さなければならないこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあります。ワーキンググループにも参加させてもらいやすく実績も

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4.1

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：手取り足取り、丁寧にその会社の文化や気風、決まりごとについて研修の場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】1件の契約で70台のコピー機を売ったこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新卒の場合、研修所にて一ヶ月?三ヶ月の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】私がいたときは古い体質があり、なかなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得や社内外の研修は多々あり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】頑張った分だけ給料に跳ね返って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】新規は個人で、定着はチームだった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：思ったよりも、社会に対してインパクトのある会社であることは入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：38才のころ、世の中アナログからデジタル技術に移行するさなか、会社の今

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】ありました。実際に資格取得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社バッファロー

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働きがい:【社員のモチベーションについて】高くはない、具体的に目標もな... 続きを見る

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会社名	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.fujifilm.com/fb/company/top
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

従業員数	7504名
設立年	1962年
資本金	20000百万円
代表者	玉井光一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

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社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自分で勉強をして資格を取得しましたが、特に手当が出ることはあ... (続きを見る)

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